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基础设施建设基础设施建设　　残疾人康复中心及地区医院改扩建项目工程完工，完成机关办公区、体检、信息、中医康复科等科室搬迁工作；门诊、住院楼外立面维修改造工程全部完成，住院楼楼顶彩钢瓦更换完成；ICU在进行投入使用前的设备安装、调试、人员培训等阶段；全科医师培训基地土建部分基本完成；节约型公共示范单位建设通过省级...
对外协作对外协作　　与上海东方医院建立联系，邀请李宣海书记、刘中民院长、卞锦国教授到院讲学，就双方开展技术协作等事项进行沟通交流，并对院学科管理、技术提高及业务发展等方面提出建设性建议；推进医保全国联网和异地就医直接结算工作，联入国家跨省异地就医直接结算平台及国家新农合跨省就医联网结算平台，与呼伦贝尔医保网...
文化建设文化建设　　组织全院职工开展职工徒步赛、素质拓展训练、“书香三八”读书活动、医疗护理知识竞赛等活动。建立医院网站，通过电视、报刊、专栏、标语等渠道进行形象宣传。发行院报3期6000份，编辑推送微信图文消息近百条，关注量3万余人次。在省级媒体、网站发稿5篇次，地级新闻媒体刊登报道30余篇次。选树名医典...
改革开放40年医院建设地区第二人民医院改革开放40年医院建设　　1978年，医院建院10年，已由最初的加格达奇铁路卫生防治院更名为加格达奇铁路分局医院，是齐齐哈尔铁路分局所属61个基层单位之一，为运输生产第一线服务，为铁路职工家属健康服务。开放床位140张，医务人员291人，临床医疗科室有内科、外科、妇产科、儿科、传染科...
概况概况　　2018年，大兴安岭地区第二人民医院以病人为中心，以不发生任何安全事故为目标，把解决群众反映强烈的看病难、看病贵问题以及“看病不求人”工作作为重中之重，进一步规范就医服务细节，提升医疗服务质量，密切医患关系，医疗服务、公共卫生服务、安全生产、医德医风等各方面工作稳步发展。全年门急诊总诊次87...
公立医院改革公立医院改革　　完善人事绩效考核及薪酬制度，做到多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。对10名护士兑现同工同酬待遇，对42名未竞聘同工同酬护士和竞聘调整工资人员分别进行调资，对14名聘用医生取得执业资格和医技科室取得任职资格人员兑...
肛肠诊疗肛肠诊疗　　创新手术方法，新开展痔科患者采用RPH（内痔套扎术）等微创治疗方法，减轻患者疼痛，缩短病程。全年肛肠科专家门诊接诊978人次（初次就诊者），住院手术患者150例。
精神诊疗精神诊疗　　精神科医师转岗培训完成，返院正式上岗，承担起医院精神科门诊出诊任务，开展全区精神疾病患者的诊治、心理援助疏导、健康宣教等医疗服务，全年完成门诊诊次1980人次，院内院外门诊、住院患者会诊20例、严重精神障碍贫困患者免费发药用药指导30例，精神残疾人精准康复服务27例。与大兴安岭凯明精神病...
医养结合医养结合　　利用和挖掘医院现有的房屋、设备、人力等资源，成立老年病房。老年病房病人以内科常见病、多发病病种为主，全年收治病人348人次。
中医中药中医中药　　全年门诊总诊次5321人，营业收入269万元。更多住院患者选择服用中药治疗，且纳入医保报销。
信息化建设信息化建设　　医院his接口与省金保对接调试成功，正式上线使用，门诊金保患者减少收费时间，由每人3～5分钟减少到15～45秒；住院患者出院结算由7个工作日变为当日办理出院。实施信息系统与省健康平台进行互联互通。安装10点位工作站，培训8名工作人员。
妇女保健妇女保健　　针对随着二胎政策的放开，疤痕子宫再次分娩所带来的种种危险等情况，将所有助产士分批外派到哈尔滨进行从理论到实践的培训，全面提高助产技术及能力。在妇产科内针对分娩产妇开展阴部神经阻滞麻醉，无保护分娩。促进自然分娩，降低剖宫产率，通过开办孕妇学校、督导培训、宣传等措施，从孕前保健、孕期检查到产...
早期教育早期教育　　省级儿童早期发展示范基地申报成功并挂牌。采取多渠道宣传科学育儿理念，形成全社会关注生命最初1000天生命质量的氛围。定期举办公益性家长课堂，指导和服务家长掌握科学的育儿理念；组织亲子活动，促进宝宝潜能开发和提高学习效果。策划、参加各类公益性义诊活动。
健康体检健康体检　　全年承接体检单位178个，体检人次15500人，体检收入853万元。免费为驻地武警消防大队全体官兵健康体检，及时了解掌握每位消防官兵的健康状况，完善官兵健康档案，并针对体检发现的疾病，提出专业、科学的意见和建议。
工程建设工程建设　　新建妇幼保健院大楼主体验收竣工，完成妇幼保健院新建项目5035.99平方米。林业中心医院手术室、分娩室、消毒供应中心升级改造、污水净化系统升级改造开工。对原有消防泵房进行升级改造，满足消防安全需要。