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省委九届八次全会　　2006年8月7－8日，中共黑龙江省委第九届委员会第八次全体会议在哈尔滨市召开。会议主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真分析2006年上半年全省形势，讨论下半年重点工作；审议通过《中共黑龙江省委关于进一步加快县域经济发展的决定》；统一思想、坚定信心、...
省委九届九次全会　　2006年11月15 －16日，中共黑龙江省委第九届委员会第九次全体会议在哈尔滨市召开。会议主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，听取省委常委会工作报告，审议《中共黑龙江省委关于贯彻落实（中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定）的意...
省委九届十次全会　　2006年11月28日，中共黑龙江省委第九届委员会第十次全体会议在哈尔滨市召开。会议对省委领导班子及成员、省纪委副书记进行民主测评，推荐新一届省委领导班子、省纪委书记、副书记换届人选、中央“两委”委员人选和优秀年轻干部。　（陈文利）
省委九届十一次全会　　2006年12月4日，中共黑龙江省委第九届委员会第十一次全体会议在哈尔滨市召开。会议采取投票方式，征求与会人员对黑龙江省十七大“两委”人选考察对象初步人选的意见，并对省委换届拟新提拔人选考察对象进行二次会议推荐。　（陈文利）
省委中心组第一、二、三、四、五次学习会　　2006年3月31日，省委中心组召开第一次集中学习会。中心议题是认真学习、深刻领会、深入贯彻落实胡锦涛1月7日接见省委书记钱运录时的重要指示精神和胡锦涛在3月8日参加十届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时的重要讲话精神，学习胡锦涛、温家宝在省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班上的重要讲...
组织工作
领导班子建设精心做好市县乡换届工作，努力建设奋发有为、干事创业的各级领导班子。（1）加强对换届工作的政策指导，积极稳妥推进领导班子配备改革。按照中央和省委要求，结合实际制定市县乡换届工作有关政策和指导性意见，综合运用中组部制定的《综合考核评价试行办法》进行省辖市换届考察，并派出巡视组、督察组深入市县乡...
干部人事制度改革　　（1）在整体推进中不断深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设。制定《省管干部年度考核工作实施办法》，认真贯彻落实《黑龙江省推荐提名、组织考察、酝酿协商、讨论决定领导干部工作暂行规定》，及时下发关于贯彻中央《党政领导干部职务任期暂行规定》等5个法规文件通知。认真贯彻落实处级领导职位竞争上岗工作意见...
干部培训　　（1）进一步做好大规模培训干部工作。积极探索党校培训、专题研修、网络选学、轮岗锻炼、境外学习“五位一体”的干部教育培训工作运行机制。全省举办各种类型的进修班、培训班和研讨班2 300余期，培训各级各类干部27万余人次。其中，省委组织部依托省委党校重点举办39个主体班次，培训干部2 230余人；适...
人才队伍建设　　（1）编制完成黑龙江省“十一五”人才规划。围绕“十一五”期间全省经济社会发展对各类人才的需求，组织编制“十一五”人才规划，明确“十一五”期间人才工作的指导思想、目标任务和政策措施。（2）按照自主创新和建设有黑龙江特色人才队伍的要求，实施人才分类开发计划。围绕提高执政能力，实施党政人才素质提升计划...
基层组织建设　　按照建设“群众满意工程”的要求，深入扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。（1）在巩固扩大前两批先进性教育活动成果的基础上，扎实推进第三批先进性教育活动，参加的基层党组织10 700个，党员33.3万名。各级党组织和广大党员按照“关键在于取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，充分发扬民主，坚...
宣传工作
“送理论下基层”宣讲活动 2006年初，省委宣传部选调省农委、省委党校、省社科院、东北农业大学等单位的6位专家学者组建省委宣讲团，编写《建设社会主义新农村宣讲提纲》，及时发放到各市地。3月29日，省委宣讲团在肇东市昌五镇举行“送理论下基层”宣讲活动启动仪式和首场宣讲报告会；3月30日至4月9日，省委宣讲团成员分赴1...
创办“龙江讲坛” 　　“龙江讲坛”由省委宣传部主办，省社科联、省文化厅图书馆承办，均为公益性讲座，利用周六休息日时间举办，会场设在省图书馆。讲座的内容主要是公众应了解和掌握的基本知识，全年共举办24场讲座，邀请国内和省内部分著名专家学者，围绕广大人民群众关心的就医、就业、就学等专题进行辅导，近1万名听众听取辅导讲座。...
“百名记者下基层”大型报道活动　　4－6月，省委宣传部组织实施“百名记者下基层”大型采访报道活动，11家省直和市（地）主要新闻单位，先后选派记者100余人次，开展全省13个市地的集中采访报道活动。各新闻单位在重要时段、重要版面和网站首页开辟专栏、专题，共刊发新闻、专题、评论等500余篇（条）。大量来自一线、反映基层的深度和正面报...