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政策争取政策争取业务洽谈(国际森林开发部提供)　　1月18日～20日，国际森林开发部主任与林管局领导一起赴北京分别向国家林业局、国家发改委、商务部、国家开发银行就全区对俄林业投资合作情况进行汇报，并参与起草《关于给予大兴安岭林业集团公司对俄林业投资合作财政补贴支持的申请》，3月22日，以大林集综﹝2011﹞...
参与组建大兴安岭兴安国际林业投资有限公司参与组建大兴安岭兴安国际林业投资有限公司管理人员现场辅导(国际森林开发部提供)　　2月19日，行署、林管局第二次常务会议决定，成立大兴安岭兴安国际林业投资有限公司。国际森林开发部参与起草公司组建方案，明确公司组建的基本原则、主要职责、经营范围、公司资产、领导体制、内设机构及公司与林业局和子公司的关系...
编制《采伐项目可行性研究报告》编制《采伐项目可行性研究报告》　　与兴安国际林业投资有限公司按照《大兴安岭经济发展总体规划》，谋划确定在境外再造一个大兴安岭的目标，编制年产量100万立方米、产值10亿元的《境外采伐项目可行性研究报告》，包括林地经营权总面积1 015 360公顷，总蓄积8225万立方米，可采蓄积5167万立方米的7...
项目建设项目建设　　新林林业局后贝加尔经济贸易有限公司在2010年冬运结束后便开始对克拉斯诺奇科依区的林地进行踏查和伐区调查设计，2011年8月，设计资料报送俄罗斯林业厅审批，已得到批复。2012年，设计产量20万立方米，生产技术人员于2011年11月8日过境，11月9日开始生产，20个作业组全面开动，已经...
综述神州北极木业综述　　2011年，神州北极木业公司克服公司刚刚组建人员较少、资金不足等各种困难，准确定位公司经营发展思路，促进企业规范化运行，积极开拓市场，抓好销售环节，提高产品质量，全年达到预期目标，取得较好的经营业绩。建立健全各项规章制度，进一步促进企业规范化运行。制定《大兴安岭神州北极木业有限公...
第一次工作会议第一次工作会议　　1月26日，大兴安岭神州北极木业有限公司召开第一次工作会议，部署经营管理等项工作。行署专员、林管局局长、公司董事长单增庆在会上强调，要按照现代企业管理制度的要求，把公司经营好、管理好，积极打造产业的龙头企业、样板企业，促进林区经济社会进一步加快发展。林管局副局长、公司副董事长、总经...
董事会议董事会议公司工作会议(北极木业提供)　　10月14日，行署专员、林管局局长、神州北极木业有限公司董事长单增庆主持召开神州北极木业有限公司董事会议，会议听取公司前三季度经营工作情况汇报，研究安排下步工作。地委委员、行署副专员、林管局副局长、神州北极木业有限公司监事会主席李廷祥，林管局副局长、神州北极木...
建立胶合木产品检测中心建立胶合木产品检测中心　　3月27日，省级木结构胶合木检验检测中心得到省技术监督局批复，8月24日，黑龙江省胶合木产品质量监督检验与研究中心在漠河县宜家木业分公司正式揭牌。
开拓市场开拓市场　　坚持差异化原则，有选择性地占领市场。按照市场调研情况，把国内市场细分为东北板块（黑龙江、吉林），辽东半岛板块，京、津、冀板块，胶东半岛板块四大板块。形成黑龙江、吉林、北京、天津、河北等省、市，辽宁的大连和营口两地，山东沿海地区为主的销售区域。在这四大板块中，重点建设北极旅游名镇、石家庄曹...
技术研究技术研究北极村木质总统套房(北极木业提供)　　与哈尔滨工业大学合作，完成落叶松胶合木构件设计技术参数和胶合木基木屋标准化两个课题的研究。两个课题已完成技术文件的编写，省技术监督局已经通过。2011年，公司先后完成技术改造和技术创新20余项，攻克落叶松开裂、胶合，打孔机振动，内蒙古弯梁等技术难题，其中...
编制人力社保编制人力社保编制人力社保编制人力社保县区政府机构改革培训会(编委办　提供)地区编委办获全国机构编制工作先进集体全区城镇新增就业14 542人全区调整企业退休人员养老金15 835名困难国有集体企业退休人员纳入医疗保险全区城镇登记失业率3.12%全区社会保险参险人员126 145人　　　　　　　　　　...
综述机构编制综述　　2011年，全区编制部门积极向上争取机构编制政策，稳步推进政府机构改革，启动分类推进事业单位改革，开展事业单位清理规范工作，加强机构编制监督管理和基础建设，完成各项工作任务。坚持“积极稳妥、有序推进”原则，完成全区政府机构改革，截至6月末，行署30个办事机构“三定”规定全部通过地区编...
机构编制管理机构编制管理　　制定《大兴安岭地区机构编制委员会办公室关于进一步加强机构编制管理和监督检查若干意见》，全区各级各部门严格履行机构编制审批程序。配合有关部门做好暂停公务员、机关工作人员、工勤人员的招录及调转、聘用工作，实行地林直机关编制冻结，无极特殊情况，人员只准出，不准进，不再增加财政供养支出，工作...
政府机构改革政府机构改革　　在2010年政府机构改革阶段性工作基础上，2011年继续加大推进力度，将行署公安局原有9个副处级支队全部调整为科级内设机构，将行署人力资源和社会保障局的改革方案推进落实到位。加强对县区政府机构改革工作督查指导，下发《关于认真完成近期重点工作任务的通知》，按照省编办确定的工作时限推进并...
文化资源整合文化资源整合　　将大兴安岭人民广播电台、大兴安岭电视台实质合并，组建大兴安岭广播电视台。将原下属单位大兴安岭有线电视台交由省公司管理，实行市场化运作，自负盈亏。按照上下对应原则，将行署文化广电新闻出版局所属大兴安岭地区文化市场稽查大队更名为大兴安岭地区文化市场综合执法支队，重新规范其承担的职责任务，...