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精品设计精品设计　　【精品设计】　　深化精品设计，坚持“诚信林勘，打造精品”理念，把提供精品设计作为服务林区的重点。严格执行“项目首接负责制”、“项目责任制”及“三级联审制”，对设计任务、设计质量分层管理，逐级负责，确保设计质量。2013年，有六个项目获省部级奖励。大兴安岭林业集团总医院住院部设计获省优秀工...
人才培养人才培养　　【人才培养】　　坚持“院以才治、业以才兴”理念，建立制度，搭建学习平台，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的氛围，勘察设计人才队伍整体素质得到提升。拟定人才发展规划，开展专业技术培训70余人次。吸引30名大学本科生与地区勘察设计院签订劳动合同。落实《考取国家执业注册人员奖励办法》等激励机...
整章建制整章建制　　【整章建制】　　开展绩效管理活动。制定完善《设计院财务管理办法》、《设计院生产成本核算办法》等三项管理制度，控制经费支出。修订《决策问责长效机制》、《决策失误防范机制》等三项责任机制，提高工作执行力。严格执行中央八项规定和党的群众路线教育实践活动相关要求，反对“四风”，制定《设计院改进工...
基础设施建设基础设施建设　　【基础设施建设】　　向国家林业局申请项目支持，争取到新建综合用房、节能改造与设备更新工程项目资金158万元。完善档案室配备与管理，健全党员之家、职工之家及老干部之家，加大院区绿化改造和建设，新增绿化面积800平方米、地面硬化2000平方米。大兴安岭林业勘察设计院被评为省级精神文明单位...
综述森　林　经　营综述　　【综述】　　2013年，全区森林经营工作按照发展“生态林业、民生林业”的要求，不断壮大营林管理与生产队伍，提高生产技能和管理水平，完善林木种苗、有害生物防治减灾预警和营林质检体系建设，发挥计划任务调控、质量考评以及差别化成本投入机制的效力，基本形成林业局营林管理处、林场主管副场...
森林抚育森林抚育　　【森林抚育】　　一季度，制定《森林抚育补贴工作产中检查方案》，加强产中检查和生产进度旬报工作，及时掌握生产进度及完成情况。4月，到加格达奇、松岭、新林、塔河、呼中、韩家园、十八站和西林吉八个林业局进行产中检查，下发检查情况通报，促进作业质量提高。截至12月末，全年275.9万亩任务完成2...
营林队伍建设营林队伍建设　　【营林队伍建设】　　加强营林生产专业化队伍建设，至2013年末，全区十个林业局71个林场组建专业营林大队78个、作业组513个，吸纳生产作业人员8195人。分别在新林、韩家园、西林吉三个林业局举办全区森林经营管理技术培训班，通过理论知识讲解、观看录像和现地研讨等方式，重点对森林抚育、...
规范化作业点建设规范化作业点建设　　【规范化作业点建设】　　制发《规范化作业点建设标准》，2012～2013年，全区十个林业局投入规范化生产作业点建设资金2438万元，添加生产生活设备设施3500余台（套），一线工人生产生活条件有较大改善，使更多职工群众参与营林生产。
补植补造补植补造补植补造现地培训（地区营林局　提供）　　【补植补造】　　按照补植补造预安排计划，做好春造前地块踏查、苗木、人员、机具、资金等准备工作。春季完成24.69万亩，秋季完成1.31万亩。截至10月中旬，全年26万亩补植补造计划任务全部完成。
碳汇试点碳汇试点　　【碳汇试点】　　与国家林业局有关部门沟通，帮助大兴安岭地区农林科学院获得国家级林业碳汇计量与监测证书，成为全省首家获此资质单位。本区首次接受2011年度碳汇造林项目国家核查并顺利通过。完成2012年启动的加漠公路0～9公里通道绿化碳汇项目建设任务。2013年开展的6万亩森林经营碳汇项目进...
义务植树义务植树　　【义务植树】　　制定《义务植树宣传活动方案》，宣传于2013年颁布实施的《黑龙江省全民义务植树条例》。各县区、林业局把义务植树与城乡绿化有机结合起来，全区102万株义务植树计划全面完成，尽责率83%，远高于全省平均水平。
林木种苗培育林木种苗培育　　【林木种苗培育】　　发挥国有苗圃优势，培育林下经济发展用苗，制定出台《苗木产业示范基地建设标准》、《大兴安岭林下经济苗木产业实施方案》、《苗木产业考核实施细则》等规章制度。在生产季节组织开展专项督查，秋季进行层层考核。2013年，全区培育林下经济发展用苗1.26亿株（其中绿化苗木14...
有害生物防治有害生物防治　　【有害生物防治】　　坚持“预防为主、科学治理、依法监管、强化责任”工作方针，加强监测预警、检疫御灾、防控减灾三大体系建设，有效开展林业有害生物防治、检疫、预测预防和灾害治理工作。全区林业有害生物成灾率、测报准确率、无公害防治率和种苗产地检疫率均达到国家林业局下达指标要求，林业有害生物...
政策资金争取政策资金争取　　【政策资金争取】　　全年向上争取资金2021.84万元，用于全区生态建设、民生改善、服务企业等方面。经争取，松岭林业局被国家林业局确定为全国15个森林经营样板基地建设单位之一，《样板基地实施方案》完成编制并通过国家林业局审核，落叶松阻燃林、火烧迹地人工更新造林、火烧迹地人工直播、低效...
人才培训人才培训　　【人才培训】　　下发《全区营林队伍培训工作的通知》，采取集中培训、以会代训、以检代训和示范地实际操作培训等方式，分级、分层开展技术技能培训班106期，参训17 427人次，各级营林生产人员、管理人员和质检验收人员的技术技能水平有较大提升。