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医疗保险
医疗保险 【医疗保险】 2013年,全区医疗保险实际参保253 667人,征缴基金27 609万元,支出22 093万元,滚存结余42 942万元。全区14家经办单位全部开通金保工程医疗保险网络,实现医疗保险个人账户刷卡直接结算。与省医疗机构签订定点协议,大兴安岭地区在哈尔滨市居住人员,在哈医大...
工伤保险
工伤保险 【工伤保险】 全区工伤保险实际参保92 121人,其中,事业单位参保6670人,征缴基金2070万元,支出2531万元,滚存结余3453万元。工伤职工伤残津贴标准平均每月增加240元,生活护理费以2012年职工平均工资的对应比例进行调整,工亡职工遗属生活费标准平均每月增加70元。全年受...
失业保险
失业保险 【失业保险】 全区失业保险参保78 605人,新增参保人员805人,完成年计划100%;累计征缴失业保险费4869.08万元,完成全年省下达计划152.16%。创新思路开展失业保险扩面,将有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险参保范围,加格达奇区率先开展,有11户120余人参加失业...
生育保险
生育保险 【生育保险】 全区生育保险实际参保92 426人,完成省厅下达的参保任务。生育保险基金征缴921万元,完成年计划131.57﹪,支出180万元,滚存结余3528万元。
专业技术人才队伍建设
专业技术人才队伍建设 【专业技术人才队伍建设】 先后组织完成全国专业技术人员职称外语、卫生专业纸考机考、计算机应用能力考试、全国经济专业资格考试工作,共有考生2586名。推荐全区26名高层次人才参加国务院和省政府特殊津贴选拔,1名专家享受省政府特殊津贴。完成地级重点领军人才梯队真菌学梯队新晋为省...
技能人才队伍建设
技能人才队伍建设 【技能人才队伍建设】 全区培训企业技术工人4077人,完成计划3000人的135.9%,其中,高技能人才培养768人,完成年计划500人的153.6%,全年职业技能鉴定4169人,完成计划4000人的104.2%。2013年招生984人,其中高级工招生100人。技师学院晋级为国...
人才智力引进
人才智力引进 【人才智力引进】 组织相关企事业单位参加第24届“哈洽会”。执行2013年度引智项目1项,邀请加拿大钻石酒庄联合集团两名酿酒师专家到北极冰蓝莓酒庄有限公司进行技术指导和科研攻关。为地区农林科学院引进硕士研究生等6人。对1名超期在站的博士后人员进行清理。推荐2人到瑞士参加培训。组织相...
公务员管理
公务员管理 【公务员管理】 组织2013年度黑龙江省公务员招考,报考行政机构职位496人,录用12名公务员,遴选公务员9人。2013年,全区参加笔试考生560人,其中,党群机构职位60人,报考比例为22: 1;最高报名比例为182: 1,主要集中在发改委、天保办、监察支队不限制专业岗位。开展公务...
事业单位人事管理
事业单位人事管理 【事业单位人事管理】 事业单位新进人员采取签订聘用合同管理,原有人员推行聘用制与实施岗位管理捆绑的办法,在设岗定人同时,完成聘用合同的签订工作。全年完成事业单位的岗位设置方案批复113家。为地区医院面向社会公开招聘医生16名,配合地区检察分院下属事业单位公开招聘工作人员7名,地...
林业企业职工增资
林业企业职工增资 【林业企业职工增资】 制定《大兴安岭林业集团公司所属企业在职职工2013年增加岗位工资实施方案》,林业企业职工增资5%的工作基本完成,各林业局、直属企业按照要求,陆续将调资工作任务落到实处。
地林直机关事业职工增资
地林直机关事业职工增资 【地林直机关事业职工增资】 为地林直机关事业单位人员兑现提租补贴,在职、离休、退休月人均增资455元、640元、384元。根据黑人社发〔2012〕88号文件精神,调整地林直机关事业单位在职及离退休10 199人的艰苦边远津贴,月人均增资43元。根据大署民〔2012〕162...
军转干部安置
军转干部安置 【军转干部安置】 军转干部保障待遇实行专人负责,医疗保险补贴、取暖费、独生子女费发放等政策落实到位,企业退休和一次性安置军转干部生活补助金按时足额发放。全年接收安置自主择业军转干部44人。
协调劳动关系
协调劳动关系 【协调劳动关系】 综合运用信访、仲裁、监察“三位一体”方法协调劳动关系,推进劳动合同制度,实施“彩虹计划”,开展创建劳动关系和谐企业活动,全区用人单位劳动合同签订率97%,已建工会企业集体合同签订率90%。
劳动保障监察执法
劳动保障监察执法 【劳动保障监察执法】 开展劳动保障诚信等级评价暨年检工作,年检用人单位360户,劳动者9.2万余人,对129户用人单位开展劳动保障诚信等级评价。受理举报投诉案件183件,涉及劳动者4020人,为劳动者追讨回工资等待遇2811.8万元,全年立案93件,结案率100%。收缴农民工工...
劳动人事仲裁
劳动人事仲裁 【劳动人事仲裁】 全年劳动仲裁机构接待处理案件60件,立案44件,不予受理16件,没有重大集体、涉及农民工、劳务派遣争议,结案42件,结案率95.5%,高于省标准0.5个百分点。调解结案率52%(包括因调解撤诉),高于省标准2个百分点。一裁终局案件4件,同比上升33.3%,一裁终局...
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