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林业体制改革
林业体制改革 【林业体制改革】 重新调整《林业集团公司机关机构精简方案》(征求意见稿),召开协调会,会同地区纪检、人社、财政等部门组成联合调研组,到所辖呼玛、塔河、漠河三县,加格达奇、松岭、新林、呼中四区,图强、阿木尔、十八站、韩家园、加格达奇五个林业局就林业系统机构撤并整合、人员编制核定等问题...
机构编制管理
机构编制管理 【机构编制管理】 控制事业机构编制增长,硬性控制事业单位机构设置,停止审批自收自支事业机构,不再批准设立承担行政职能和从事生产经营活动的事业单位。事业单位分类改革期间编制冻结,坚持人员只出不进,对于职责弱化、任务减少的事业单位,空编收回统一调剂使用。巩固事业单位清理规范成果,压缩机...
机构编制监督检查
机构编制监督检查 【机构编制监督检查】 印发《关于完善平台实名制管理有关事项的通知》(大编办〔2013〕17号),规范实名制管理信息数据审核、动态协调管理、离退休人员管理等方面内容。坚持业务理论学习和机构编制核查常态化,运用日常督查、专项督查、调研督查、考核评估和“12310”举报受理等方式,对...
清理“吃空饷”
清理“吃空饷” 【清理“吃空饷”】 印发《关于对“吃空饷”问题开展督促检查的通知》(大办文〔2013〕7号)、《关于转发黑编办〔2013〕38号文件的通知》,采取单位自查、单位自纠和组织督查三种方式先后在全区范围内组织开展二轮清理“吃空饷”工作,清理“吃空饷”人员225人,其中,地林直机关和事业...
电子政务建设
电子政务建设 【电子政务建设】 组织实施《机构编制部门电子政务发展规划》,重点建设“一个平台”(机构编制网络管理平台)、“四个支撑”(机构编制管理信息资源库、党政群机关及事业单位网上名称管理系统、机构编制部门网站群、网络红页)、“两个保障”(信息安全体系、管理规范体系),初步形成运行高效、保障有...
网络红页
网络红页 【网络红页】 普及“网络红页”的设置、维护。采取无偿代办、实地指导等方式举办“网络红页”维护培训班3期,参训近300人次,发放“网络红页”操作手册400余册,实现地林直机关事业单位中文域名注册100%全覆盖,网络红页普及使用率80%以上。
网络管理平台升级改造
网络管理平台升级改造 【网络管理平台升级改造】 启动全区机构编制网络管理平台升级改造工作,完成2000~2013年地本级平台文件库2538份机构编制文件的集中录入、台帐记账及复核确认工作,保证台帐文件实时查询。实行地县联动,对平台开通以来全区719家机关事业单位(其中,地本级机关和事业单位15...
“编制通”使用
“编制通”使用 【“编制通”使用】 通过实机操作演练、以点带面示范、免费赠机试用等方式,宣传使用“编制通”。组织开展“编制通”使用操作培训班5期,为全区机构编制管理从互联网固定终端到3G网移动平台的转变创造条件。
机构编制联动管理
机构编制联动管理 【机构编制联动管理】 拓展联动管理范围,完成机构编制与住房公积金数据对接,保证280余家地林直机关事业单位职工实时查询。运用联动管理系统,实现地林直机关事业单位月份统发工资网上审批。按照审核权限,配合完成地林直126家机关事业单位涉及车改人员的身份审核。
事业单位登记管理
事业单位登记管理 【事业单位登记管理】 完成地林直106家事业单位法人登记证书年检工作,年检合格率100%。加强事业单位法人登记档案管理规范化建设,对地林直158家事业单位的登记档案进行集中整理和充实完善。研究确定地区农林科学院为全区首个事业单位法人治理结构试点单位。
信息宣传
信息宣传 【信息宣传】 推行“全员办信息”,全年报送信息713条,地级以上载体采用编制信息149条。全区编制部门形成编制业务专题调研文章 25篇,形成学习党的十八大精神理论文章18篇。制作专题片《清风起松海正气贯重山》,反映机构编制廉政建设工作。政务公开系统研发使用情况在全省机构编制工作会议上现...
综述
人力资源和社会保障综述民营企业招聘周启动仪式(地区人社局 提供) 【综述】 2013年,全区人力资源和社会保障工作坚持“民生为本、人才优先”的工作主线, 稳定和扩大就业,完善社会保障体系,加大人才培养引进力度,加快人事制度改革步伐,推进工资分配制度改革,构建和谐劳动关系,为全区经济社会发展提供支...
就业政策落实
就业政策落实 【就业政策落实】 建立“出现一人,认定一人,帮扶一人,稳定一人”的就业援助机制,为就业困难人员提供就业援助服务。全年累计帮扶13户零就业家庭人员实现就业,发放《就业失业登记证》79 592本,实现“零就业家庭”动态为零的工作目标。全区发放小额担保贷款714人,发放金额2871.5万...
重点群体就业
重点群体就业 【重点群体就业】 通过开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“送岗位进校园活动周”和“高校毕业生就业服务月”活动,走访就业困难人员和零就业家庭798户,帮助困难人员实现就业264人,其中,残疾就业困难人员112人,零就业家庭成员28人,落实扶持政策443人。全区完成...
养老保险
养老保险 【养老保险】 2013年,全区基本养老保险参保126 212人,完成年计划101.29%,收缴养老保险费87 017万元,完成年计划132.44%。为符合正常退休条件的4495名参保人员办理退休手续,退休审批抽查合格率100%。配合省人力资源和社会保障厅完成2012年度因病非因工完全丧...
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