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调查研究 ·市政府办公室·调查研究紧紧围绕全市中心工作和重点推进任务，及时掌握上情、深入了解下情、准确把握领导思想脉搏和决策意图，在此基础上，严把文字关。全年共起草撰写各类文字材料128篇，文字量113万字，承担起草的重要讲话、理论文章、工作汇报、经验材料、新闻稿件、专题讲座、对上专报等各类综合材料都...
政务督办政务督办以推动政府各项工作落实为目标，不断创新督查工作方式，努力做到“事事敲钟问响，件件落地有声”。全年共下发各类《督查通知》102件，其中省、市重点工作督办55件，领导批示督办22件，会议督办25件；编发《督查与落实》88期，市政府主要领导签批8件。市政府督查室和嘉荫县办公室被省政府办公厅...
政务信息政务信息紧紧围绕小兴安岭生态功能区和生态经济区建设、重点项目建设、招商引资、优势特色产业、资源型城市转型等全市中心工作和群众关注的热点问题，及时反映全市工作思路、工作措施和进展情况，编写高质量信息，为领导了解情况、掌握动态、科学决策提供了大量及时、准确、有价值的信息。全年共编发《政务信息》3...
公文处理公文处理加强公文规范化管理，实行公文绩效考评机制，规范了公文处理程序。全年共审核公文代拟稿794件、制发公文754件；严格收发文运行管理，做到了收文清、审核细、分拨准、传递快，全年共运行公文857件、接收文件970件；严格会务管理，认真履行会议审批手续，控制会议规格，压缩会议材料经费支出。全...
市长专线电话市长专线电话充分发挥市长专线和市长信箱为民服务主体作用，以高度负责的精神，对市民通过市长专线电话和市长信箱反映的问题进行认真协调解决。一年来，累计受理群众来电26 296件，除直接解释答复外需办理的23 616件，已办结22 435件，办结率为95%；下发转办函2 680件，网上公开办理结果...
政务信息化建设政务信息化建设改版升级了“中国·伊春”市政府门户网站，改版后的网站更加便民，网站总点击率达533万人次，日均点击率近万人。加大了政民互动栏目的建设比重，调整了在线访谈、在线调查、民意征集等互动类栏目，“在线访谈”栏目已进行了29期，共在线回答网民所提问题463个。新开设了“百姓论坛”栏目，实...
政务公开政务公开积极推进规范行政权力运行制度建设，努力扩大群众知情权。对全市64个单位进行了规范权力运行制度建设工作检查，细化、固化了自由裁量权，缩短了审批时限，在市政府网站首页设置了“规范行政权力运行制度”专栏，公众可通过本栏目查阅40个职能部门和单位发布的864项规范后的行政权力运行制度。进一步...
应急管理应急管理以提高预防和处置应急管理能力为重点，全面夯实了基层应急管理工作基础。2010年，共修编应急预案64件、《应急预案操作手册》44件；精心筛选了市本级和铁力市、南岔区、嘉荫县、红星区五个应急平台建设网点，形成了多方位、全辐射的应急指挥系统；挂牌成立了伊春市应急救援支队，组建了安全生产、防...
人才工作 ·人事·人才工作 2010年人才工作取得新发展。一是加大人才引进力度。共引进奥地利、芬兰、以色列专家3批次5人到伊春市开展技术指导和交流，培训医护人员和专业技术人员151名，义诊患者近百人。通过国家外国专家局网站“经技专家网上洽谈系统”上报2011年外国专家需求项目4项（医疗2项、新能源1...
事业单位改革事业单位改革一是进一步完善事业单位招聘制度，对急需引进人才的市林科院、市一中、市职教中心、市疾控中心、市卫校开展面向社会公开招聘，指导用人单位制定公开招聘方案，明确招聘条件和范围，发布招聘公告，经组织笔试、面试，共招聘工作人员26人。（其中市林科院6人、市一中7人、市职教中心2人、市疾控中心...
公务员管理公务员管理一是完成行政机关公务员日常登记工作。下发《关于认真填报公务员登记情况表的通知》，根据《公务员登记备案汇总表》和《公务员退出备案汇总表》，统计汇总市政府工作部门人员的调入和退出情况，及时掌握整个公务员队伍的动态。对本市各级行政机关符合公务员登记条件的201人进行了公务员登记，并按时上...
工资管理工资管理一是组织实施了林业中小学管理体制改革工作。2010年3月22日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发了黑人保函〔2010〕116号文件，批复了伊春森工林区中小学教师工资实施方案，按照省政府和省人保厅、财政厅批复意见精神，以市政府名义印发了《关于印发伊春森工林区中小学管理体制改革实施方...
博士后管理博士后管理举办了“博士后科技行”大型人才技术服务活动。围绕伊春发展，设置博士后工作站，开展资源型城市经济转型研究。根据伊春市上报的技术难题，省博管办于8月下旬组织哈尔滨医科大学、东北农业大学11名博士后到本市开展了科技行活动，专家们深入到市医院、林业中心医院、市农研中心、市天隆农业发展有限公...
职称管理职称管理在中级专业技术职务任职资格评审工作中，通过初审和评委会评定，共核准通过300名（其中32名由省评委会评审通过）。在高中级职称评审工作中，严格按照《黑龙江省中、高级专业技术人员任职资格评审标准》进行审查，对不符合晋级条件的，不予通过。2010年，共审查未通过人员138名（高级88名、中...
军转安置军转安置 2010年，接收省军转办下达伊春市计划分配军转干部2人：正团职1人、正连职1人，其中正团职军官由市委组织部安置到市民政局任副局长（享受正处级待遇），正连职军官由市人力资源社会保障局安置到本局任科员。接收省军转办下达本市安置自主择业军转干部17人，其中伊春市本级安置10人，嘉荫县6人，...