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教学科研　　1998年是省委党校建校五十周年。教学工作，首先是完善现已形成的“一个中心、五个结合”的新教学体系，并以“三基本”（即马克思、列宁主义基本问题，毛泽东思想基本问题，邓小平理论基本问题）、“五当代”（即当代经济、当代科技、当代世界法制和我国法制建设、当代世界军事和我国国防、当代世界思潮）为基本线索...
干部培训　　从四个方面对党校学员进行培训：一是系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；二是领导干部必备知识和操作技能的学习；三是党性党风教育；四是进行调查研究。全年共举办13种班次，培训学员709人。主要班次包括：地厅级干部股份制和股份合作制专题研讨班，县（市）委主要负责人学习邓小平理论、搞好二次创...
队伍建设　　把提高教职工队伍综合素质特别是培养一流教师队伍作为重点，加大人事制度改革力度，营造人才脱颖而出的良好环境。一是实行竞争上岗、择优任用办法，使之制度化。全年通过竞聘，先后选拔处科级干部35人，充实调整到各级班子。二是改革在职处科级干部考核办法。各处室的负责同志在全校干部大会上述职报告，然后当场进行...
改善办学条件　　1998年以五十年校庆为契机，办学条件大有改观。全年做了八件大事：一是按期高质量地完成了6号学员公寓楼的改造任务，使这栋楼成为接待国内、省内大型会议和高层次培训班的主要场所。二是新建一栋1 000平方米的老教师活动中心。三是完成了餐饮中心的全面维修改造。四是规划建设了家属住宅小区。五是美化了校园...
党校业务指导　　省委党校下发了《关于进一步贯彻省委党校指导工作的几点意见》，成立了省委党校业务指导工作委员会。主要抓了以下几方面工作：一是在全省党校系统开展了“上台阶、创一流”达标活动，提高了党校工作的整体水平。二是召开了全省党校第二次教学工作会议，总结交流了教学工作经验。三是为提高基层党校水平，举办了十五届三...
老干部工作
概况　　1.落实老干部生活待遇。做好离休干部的“两费”清欠工作，到1998年底又清欠6 882万元。建立离休干部的“两费”保障机制，全省13个市（地）、67个县（市）已实行离休干部离休费社会统筹；5个市地、35个县（市）已基本实行离休干部医疗费社会统筹。全省对30 171名企业离休干部的“两费”实行统筹...
建立离休干部“两费”保障机制　　年内召开三次会议，对全省企业离休干部离休费、医药费纳入社会保险统筹提出要求。省委组织部、省劳动厅、省财政厅、省卫生厅、省委老干部局联合下发了《关于建立企业离休干部离休费、医药费保障机制，确保生活待遇落到实处的规定》。总结推广了哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江等地的经验，起到示范、引导作用。深入各地、各单...
老干部在两个文明建设中继续发挥作用　　由省直和各市地县高层次老干部组成的地区开发研究咨询委员会和老区建设促进会，向省委、省政府和各市地党委、政府提请调查报告与咨询建议42篇，其中有28篇被各级领导部门采纳吸收。为革命老区开发建设引进和筹集资金共2 909.45万元。同时，筹集捐款176.4万元，捐赠资助希望小学32所。由2.6万名离...
社会活动　　仅省直老干部活动中心就举办各类活动189次，参加活动的老同志达10万人次。其中老干部一日游、国庆敬老联欢会、“双先”表彰会等大型活动8次；组织参加大型赛事10次；举办各种报告会、座谈会等28次；讲座42次；展览15场。15个老干部协会近4 000人次的老同志深入社会开展调研咨询、实地考察等项社会...
省人民代表大会
第九届人民代表大会第二次会议第九届人民代表大会第二次会议于1999年2月1—6日在哈尔滨召开，来自全省各地的550名代表出席会议。会议以党的十五大和十五届三中全会精神为指导，深入贯彻省八次党代会和省委八届二次全委会议精神，检查总结全省1998年国民经济和社会发展工作，讨论决定1999年工作任务，动员全省各族人民紧密团...
省九届人大常委会一至六次会议　　黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第一次会议于1998年1月16日在哈尔滨召开。会议审议通过了人事免职事项。会议听取了关于省人大常委会行使职权的有关情况介绍。黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议于1998年4月14-16日在哈尔滨召开。会议审议通过了《黑龙江省人大常委会1998年工...
省人民政府
省政府全体会议　　第一次全体会议于1998年5月24日在哈尔滨召开。会议的中心任务就是研究和部署进一步加强政府机关自身的建设，以带领全省人民深入贯彻落实党的十五大精神，全面完成省第八次党代会、省委八届一次全会和省九届人大一次会议确定的经济和社会发展的各项任务，为实现“二次创业、富民强省”的跨世纪目标创造一个良好的...