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第一节概况第十四章审计第一节概况　　庆丰农场审计科于1987年5月12日，根据管局〔1987〕17号《关于设置审计机构的通知》精神成立，配备专职审计人员两名。行政上归农场领导，业务上由牡丹江管局审计处指导。依据国务院发布的《内部审计暂行办法》及农总审字〔1987〕19号文件实施正常的审计工作。　　庆丰农...
第二节财务收支审计第二节财务收支审计　　1987年至1995年企业财务收支审计从内容到方法上逐步完善，形成了就地审计、报送审计、交叉审计等一整套方法。到1995年底，已审计企业部门148别次，覆盖面86%，查出违纪资金320万元，追缴罚没款34.5万元，纠正帐目差错350万元。
第三节定期审计第三节定期审计　　1989年始，对行政事业单位财务收支实行按月、季、半年定期审计。几年来，有重点地开展教育经费、医疗经费、公检法经费管理使用情况的审计，共审计26别次，查出转移、截留、隐瞒事业经费等违纪金额20.8万元。通过定期审计，发现纠正了部分事业单位一些违纪现象，提高了事业经费的使用效益。
第四节财经法纪审计第四节财经法纪审计　　1989年初，就群众反映强烈的热点问题开展了财经法纪审计，对个别企业领导乘改革之机谋取私利、损公肥私、公费宴请旅游、滥发奖金实物等不正之风和违纪问题，进行了严肃查处和纠正。并对截留产品收入私设小金库、利用职权挥霍浪费企业之财行为做了严肃处理。
第五节专项审计第五节专项审计　　1989年初，建立了年度内必须完成两个项目的专项审计制度。实行重点问题一查到底，突出问题专项清理。1989年至1994年底，对全场范围内个人集资、股份制及部分专项资金进行12别次的专项审计，对私设帐外小金库、滥发钱物，历史悬帐等问题进行专项审计，为企业查清各种有问题资金49万元...
第六节决算审计第六节决算审计　　农场从1990年开始把企业财务决算审计列为企业内审的必审项目，每年组织审计组会同财务部门对全场各核算单位的企业决算搞好事前事中审计，通过决算审计，纠正有问题资金240万元，纠正帐目差错290万元，查出隐瞒利润转移收入108万元，潜亏资金 208万元，调整利润816万元。保证企业...
第七节基本建设开工前审计第七节基本建设开工前审计　　1994年农场下发〔1994〕51号文件，决定基本建设项目开工前必须进行事前审计，否则财务部门不得拨款或有权责令其停工并给予经济处罚。到1995年底，对全场范围内基本建设开工前审计35项，审计总金额570万元。发现资金不落实、资金不到位乱拉资金、计划外基建、资金来源不...
第八节经济责任审计第八节经济责任审计 1989年农场先后下发场党发〔1989〕8号、场发〔1989〕26号文件. 将行政干部离任前的经济责任审计作为工作重点。到1995年底，共审计离任干部118个，审计总额14亿元，查年违纪金额430万元，纠正帐目差错250万元，移交司法机关挪用公款经济案两起，两名干部...
第九节经济效益审计第九节经济效益审计　　按照业企效益状况分为“严重亏损”、“一般亏损”、“微利”、“效益好”四种类型，确定前三类型企业为必审对象，重点审计严重亏损的大户企业。采取了“一审、二帮、三促进”的作法，对亏损企业从全面审计入手，找出亏损的主要原因，并对这些因素进行客观分析，提出改善经营管理、提高经济效益的...
第一节概况第十五章劳动工资第一节概况　　劳动工资科是农场劳动力管理、制定劳动定额、编制劳动定员、改善劳动组织，对职工进行职业技术教育、开展劳动竞赛、办理工资调整的多功能办事机构。编制3人。
第二节职工队伍第二节职工队伍　　十多年来，农场对职工队伍建设十分重视，不间断地对职工进行职业道德教育和技术培训，着力增强职工爱场爱岗的主人翁思想和科学理论与技术操作水平。1984年农场举办了第一批高级工培训班，参加89人，经考核、考试取得高级技术工人资格证书的有77人，评定为工人技师59人。　　根据国办〔19...
第三节改革劳动用工制度第三节改革劳动用工制度根据国家和省关于改革劳动用工制度的精神和农总劳字〔1984〕76号文件规定，自1984年下半年起，农场招收的新工人一律实行劳动合同制，批为全民所有制劳动合同制工人。对于接收的统分大、中专毕业生和安置的复员退伍军人仍属全民所有制固定职工，农场的用工制度成为全民所有制固...
第四节工资调整和工资总额第四节工资调整和工资总额　　农场按照党和国家的工资方针政策，十多年来对企业工资作过多次调整。　　1985年企业工资改革、根据国发〔1985〕2号、黑工改正〔1985〕7号和农总劳〔1986〕13号文件规定，结合农场实际、对企业职工进行调偏低、套改并升级。　　1、企业职工原执行农牧、食品、商业、制...
第五节劳动保险第五节劳动保险　　一职工疾病的待遇　　l、实行基本工资加奖励、效益分配和计件工资的单位，短期病假由医院证明，所在单位领导批准，长期病假并经农场劳动鉴定委员会确认后，病假工资按本人参加工作时间和工龄计发。　　企业职工病假待遇标准表　　2、实行预借生活费和股份合作制的单位，一般都是采取两不找的办...
第六节劳动纪律与职工奖惩第六节劳动纪律与职工奖惩一企业职工奖励1、奖励晋级。根据黑政办〔1986〕17号和农总劳〔1984〕57号文件规定，农场在全面完成上级下达的生产财务计划指标，以上年末在册职工人数为准，企业按百分之三，事业按千分之二的比例，在生产工作中表观突年，技术业务水平较高，并具备了《企业职工奖惩...