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统计:1988年各地区社会劳动者人数
统计:1988年各行业全部职工年末人数和构成
统计:1988年全民所有制单位各行业年末职工人数
统计:城镇个体劳动者年末人数
统计:职工工资增长情况
统计:全部职工工资总额和平均工资
统计:全民所有制单位职工工资总额和平均工资
统计:城镇集体所有制单位职工工资总额和平均工资
统计:其他各种所有制单位职工工资总额和平均工资
统计:1988年各地区职工工资总额
全省国营企业优化劳动组合进一步发展
近几年,我省劳动制度改革迈出了重要的步子,国营企业新招工人普遍实行了劳动合同制,部分企业搞了优化劳动组合试点,旧的用工制度逐渐松动。但从总体上看、占职工绝大多数的固定工仍沿用旧的一套管理方法,人浮于事、效率低、素质差的问题相当突出。据调查测算,全省国营企业富余人员约占职工总数的15%,近80...
劳动合同制职工有较大幅度增加
1988年,我省继续贯彻落实国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,国营企业新招工人普遍实行劳动合同制,广泛宣传实行劳动合同制的重大意义,落实各项政策,使劳动合同制工人15%的工资性补贴发放率由上年的53%上升到88%,劳动合同签订数由上年的75%上升到95%以上,合同制工人在政治待遇、工...
企业工资制度改革进一步深化
1988年,我省企业工资制度改革继续从正确处理国家与企业和企业与职工的分配关系这两方面进行的。 在国家与企业分配关系方面,大力推行企业工资总额与经济效益挂钩办法,挂钩企业由上年的166户猛增到2 083户,占全省国营企业总户数的12.4%;挂钩企业职工人数达106.9万人,占国营企业职工人数...
技术工人培训人数增加
1988年,全省各地、各部门经过努力,完成中级技术工人培训考核17万人,超过年计划2万人。结合技师聘任,全省还完成了1.6万人的高级工培训考核工作,比上年培训考核人数增加一倍。 (郑会新)
城镇安置就业工作取得较大进展
1988年,全省城镇共安置就业26.21万人,超计划安置3.8万人,突破就业难点14个,待业率由上年的1.96%下降到1.74%。 1988年安置就业的去向是:全民所有制单位招工补员6.18万人,占23.57%,比上年同期比例下降40.61%;集体所有制单位招工、补员安置14.7万人,占56...
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