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科学普及科学普及　　组织所属学会、协会、研究会和广大社会科学工作者，开展社会科学知识普及活动。在全区组织开展“学科学，树形象，讲文明，爱兴安”为主题民众科普知识宣传活动，全区所属学会、协会、研究会及广大科学工作者100余人参加科普知识宣传活动，通过科普知识宣传活动的开展，提高了广大民众的科学素养和文明素质，...
综述信访工作综述　　2011年，全区信访工作按照“畅通、有序、务实、高效”的工作要求，着力搭建以“信访高速公路”、“信访绿色通道”和“信访直通车”为主体，覆盖全区，上下贯通，载体互补，便利快捷的多元化、开放式民意诉求平台，密切党群干群关系，化解社会矛盾。本着“早排查、早预防、早化解”的原则，对排查出来的...
接待群众来访接待群众来访　　针对群众反映问题日益复杂，处理难度大，各级、各部门着力提高接访层次，扩大接访范围，加大接访密度，增强接访效果。带案下访，进一步增强工作实效。各级党政领导在到基层检查指导工作的同时，采取带案下访、现场办公、上门回访为辅的接访工作模式，主动接触群众，为群众解决困难。包案息访，进一步推进矛...
信访稳定工作信访稳定工作　　按照《大兴安岭地区关于进一步加强信访稳定工作的实施意见》要求，抓好各项工作措施的落实，推动全区信访维稳工作的有序开展。地区党政主要领导召开会议研究信访工作，对当前和今后一段时期的信访工作提出明确要求。地区信访局按照领导的要求，对信访稳定工作进行部署，确定“三个不出、三个杜绝和三个确保...
防控工作防控工作　　采取严守“三道防线”的举措，确保社会稳定大局。严守源头稳控防线。对重点人员、重点群体，实行包案领导、责任单位、亲属朋友、社区民警“四位一体”的管控机制，保证信访人始终在视线之内，坚决防止重点群体、重点人员因失控漏管发生集体上访、越级上访和重复上访的情况。严守交通场所防线。启动公安、铁路、...
信访信息信访信息　　地区信访局受理群众来信21件次，承办省信访局转送信件183件次，承办省局交办信函9件，均在时限内报结；省长信箱交办139件次，全国信访信息系统交办13件次，专员信箱受理邮件42件次，交办2件，其余转送基层阅处，地区交办信函11件次，均在时限内报结；向省信访局报送信息12期，报送人民建议2...
专员信访电话专员信访电话　　受理群众反映的话访事项367件次，同比下降0.8%。对接听的专员话访事项，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则和“急事急办、特事特办”的工作要求，全部给予答复和办理。其中，发函交办9件，电话交办96件，直接答复120件，提供服务8...
进京重复上访和非正常上访“百日”专项治理行动进京重复上访和非正常上访“百日”专项治理行动　　按照全省集中开展进京重复上访和非正常上访“百日”专项治理行动总体部署，4月末，全面启动专项治理行动。活动开展以来，全区各级、各有关部门集中调处和解决信访突出问题，消除和减少不稳定因素。省联办交办的信访案件已全部办结，其中，7件已息访，自查信访案件已化解...
落实信访专项资金落实信访专项资金　　对特殊疑难信访案件进行一次集中梳理，梳理出特殊疑难信访个案7件，其中，劳动社保类案件3件，政法类案件2件，组织人事类案件1件，民政类案件1件。对梳理出的案件，逐一填写《解决特殊疑难信访个案专项资金审批表》，并严格执行“四个签字、一个承诺”的工作程序，省下拨第二批专项资金15万元，...
实施稳控“十五法” 实施稳控“十五法”　　地区信访局在实际工作中创造性提出《缠访、闹访、无理访人员稳控十五法》工作新机制，即，解决问题法、以情动人法、培养耳目法、抓头放水法、高压震慑法、政策解析法、包保责任状法、集中学习法、欲擒故纵法、死看死守法、依法处置法、未雨绸缪法、综合化解法、网络舆情引导法、“晾晒”法。这“十五...
驻京信访工作驻京信访工作　　疏导群众情绪、开展群众工作，对群众进行政策宣传教育。定期召开会议，统一思想和认识，制定可行的工作方案和异常突发情况预案。加强天安门、东交民巷等重点地区的值班工作，和各基层单位保持信息互动，关注可能进京上访群体的动向，对有进京上访倾向的群体，妥善处置，保持工作互动，形成整体合力。在劝返...
综述工会工作综述　　2011年，全区工会组织以依法开展“两个普遍年”（依法推动企业普遍建立工会组织；依法推动企业普遍开展工资集体协商）活动为载体，进一步维护职工合法权益，提升职工队伍整体素质，不断提高工会自身建设的科学化水平，团结动员全区职工为建设“生态优良、产业优化、环境优美、生活富裕”的生态型花园式...
“两个普遍”工作 “两个普遍”工作　　利用广播、电视等宣传媒体，宣传推进“两个普遍”对于构建和谐劳动关系、促进企业发展壮大的重大现实意义。加强对全区所有企业、新经济和新社会组织、有雇工的个体工商户和职工群众的说服、教育工作，强化思想认识，消除思想顾虑，获企业法人和职工的认同和支持。同时，采取抓点示范、以点带面的推进方...
困难职工帮扶困难职工帮扶　　各县区局全部成立“一帮一”扶贫解困工程领导机构，各基层单位层层制定《“一帮一”扶贫解困工程实施方案》，对目标任务、帮扶主体、帮扶对象、帮扶原则、政策措施等都做出明确规定。做到上下统一部署，统一行动。全区1596名领导干部与困难职工结成帮扶对子，保证每户困难职工家庭定期有人访、日常生活...
创业培训创业培训　　围绕全区产业结构调整、新兴产业发展战略，培训科目涉及种养殖业、绿色食品加工、北药开发、新产品、生态旅游等8个领域。全区举办各类培训班35期，培训困难职工和自营经济从业人员1400多人。开办蓝莓、黑木耳、香菇、马铃薯种植专题讲座40多次。