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存在问题
存在问题 面对安全生产的压力,存在着人员素质跟不上、设备设施跟不上、企业管理跟不上的矛盾,发生车辆刮碰事件;在管理上存在着严不起来、落实不下去的问题,发生违纪事件。
漠河机场2009年综述
漠河机场2009年综述 2009年,漠河机场依照省机场集团工作部署,积极应对挑战,克服机场硬件条件不完善、职工业务技能不高、经验不足和雪灾严重等困难,按照“发展公司、幸福员工、服务社会”工作思路,多措并举,完成各项工作任务,被省机场集团授予2009年度省机场集团优秀集体称号。全年完成旅客吞吐量75...
安全制度建设
安全制度建设 进一步完善机场安全管理委员会组织结构及职责。建立以航后会为载体的安全例会机制及季度安全形势分析会机制。推进安全管理体系建设,抽调部门有关人员到哈尔滨进行安全管理体系专项培训。
安全隐患治理
安全隐患治理 开展安全隐患排查,组织4次安全生产大检查。结合安全生产“三项治理行动”,开展鸟击防范等专项治理工作。成立消防委员会,明确职责,增加消防安全设施,提高消防保障能力。开展“安康杯”竞赛活动,组织安全文化征文、“安全生产月”等活动。
航线拓展
航线拓展 抓住黑龙江省打造漠河旅游品牌的历史机遇,充分利用民航局和地方政府补贴支线航空的有关政策,积极与地方政府和航空公司协调,适时增开漠河―海拉尔―大连、漠河―齐齐哈尔―哈尔滨以及漠河―哈尔滨3条航线。
财务管理
财务管理 严格执行财务预算管理等基本制度,做好与首都机场集团财务管理对接工作。加大对航空公司应收帐款催收力度,提高地方财政补助拨款效能,保证资金周转效率。截至12月末,漠河机场全年实现主营业务收入4 350 263.87元,成本费用为9 081 745.55元。营业利润:-4 712 400.18...
资源整合
资源整合 2009年8月24日,漠河分公司完成由省机场托管到重组的转化,产权全部交付省机场集团管理。完成建设档案全部移交。对资产设备进行维护,充补配件,设备状态良好。
完善管理
完善管理 加强一人多岗特色运行机制,工作效能不断提高。修订完善《规范化管理手册》。进一步强化工作考勤制度。重新制定岗下责任区职责。全面推行岗位技能工资考核制度,细化标准,奖优罚劣,以岗位技能为主要内容开展综合绩效考核,提升员工综合素质。
业务培训
业务培训 制定《漠河机场教育培训暂行规定》,对职工教育培训工作实行统一规划、分级实施、动态管理。以案例分析、岗位技能培训和各类应急预案为主线,积极开展各类培训。聘请首都机场、哈尔滨机场等航空公司的培训老师进行现场示范教学,不断规范员工服务标准,全年未发生有效投诉。先后安排安检、运输、航务、财务人员...
基础建设
基础建设 针对机场建设先天不足实际,不断完善基础设施。全年完成工程12项,累计建设资金326万元。增加价值608万元的设备。协调落实基建收尾工程,与县政府、机场建设公司沟通运营中出现的问题,明确各施工单位责任和竣工时间。完成机坪绿化、候机楼装潢及房檐维修、VOR散水坡加固、垃圾处理厂改造、围界排水...
党群工作
党群工作 开展深入践行科学发展观活动,经过学习动员、分析检查和落实整改三个阶段,查找并解决制约机场科学发展的突出问题,促进各项工作提升。召开民主生活会,征求员工意见。加强基层党组织建设,发展2名新党员,2名预备党员转正。修改完善《党务纪检手册》等制度。开展“四好”班子建设。开展端午节北极村踏青、“...
漠河机场2010年综述
漠河机场2010年综述 2010年,漠河机场坚持以科学发展观为统领,以“持续安全”为主线,以“倡行中国服务”为着力点,认真开展“安全大检查”和“创先争优”活动,较好完成各项工作任务。运输服务稳步开展,全年完成旅客吞吐量65 729人次、货物吞吐量51.9吨。由于受到上海世博会和“8-24空难”等因...
安全管理
安全管理 逐级签订《安全生产责任状》,与机场商家和各保障单位重新签订保障协议。督促各部门建立相应安全预案,完善各项安全规章制度,规范运营程序。开展安全教育和技能培训,组织“安全在我心中”演讲比赛、安全知识讲座等活动。“8-24空难”后,以“查出隐患就是成绩,整改落实就是贡献”为号召,开展安全大检查...
提高服务品质
提高服务品质 以“倡行中国服务,打造龙江窗口,展示空港风尚”为工作重点,优化服务流程。开展“三风”行动和服务工作检查,推广“经哈飞”品牌,得到旅客好评,办理完结率在多个月份位居集团第一。开展服务理念和服务技能培训,狠抓服务细节,改善服务环境。增添行李拖斗、中转旅客办理设备、售票处LED显示屏、贵宾...
党群工作
党群工作 以“创先争优”活动为契机,全面对接企业文化,建设企业文化体系,形成漠河机场一系列特色文化,被评为东北管理局安全文化先进单位。开展系列关心员工生活主题活动。加强廉政建设,组织学习《廉政准则》,开展自查自纠活动。
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