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广播电视事业局的农网部、安装公司划归到有线电视台事宜专题会议于2005年4月20日广播电视事业局的农网部、安装公司划归到有线电视台事宜专题会议于2005年4月20日　　广播电视事业局的农网部、安装公司划归到有线电视台事宜专题会议于2005 年4月20日召开。　会议在听取县审计局徐红伟同志关于对县广播电视事业局1996年至2004年资产负债损益审计情况的汇报后，结合广播电视事业发展...
城镇建设相关事宜专题会议于2005年5月20日召开。城镇建设相关事宜专题会议于2005年5月20日召开。　　城镇建设相关事宜专题会议于2005年5月20日召开。　会议听取了县建设局、国土资源局、自来水公司、城区办、综合执法办等单位的工作汇报，会议认为，今年是孙吴县城镇建设投入资金最多的一年，也是城镇建设关键的一年，应本着统筹兼顾，和谐发展的原则，积极...
德全亚麻有限责任公司租赁孙吴县亚麻原料厂有关事宜专题会议于2005年6月8日召开德全亚麻有限责任公司租赁孙吴县亚麻原料厂有关事宜专题会议于2005年6月8日召开　　德全亚麻有限责任公司租赁孙吴县亚麻原料厂有关事宜专题会议于2005年6月8日召开，会议传达了市集中处置国有企业不良贷款工作会议精神。听取了孙吴县有关国有企业情况。会议认为，要充分认清这次全省集中处置国有企业不良贷款工...
贯彻落实省、市安全生产紧急工作会议精神，部署孙吴县当前安全生产工作专题会议贯彻落实省、市安全生产紧急工作会议精神，部署孙吴县当前安全生产工作专题会议　　贯彻落实省、市安全生产紧急工作会议精神，部署孙吴县当前安全生产工作专题会议于2005年6 月23日召开。会议首先听取了县安全生产监督管理局局长赵殿忠关于近期省市召开的安全生产紧急会议特别是6月22日全市召开的安全生产紧急会...
通村公路有关事宜专题会议于2005 年7月12日召开。通村公路有关事宜专题会议于2005 年7月12日召开。　　通村公路有关事宜专题会议于2005 年7月12日召开。会议首先听取了县交通局局长郭长海关于2005年孙吴县通村公路建设有关情况的汇报。会议认为，通村公路建设，对于促进县域经济发展，改善农村生产生活条件起着重要作用，孙吴县要积极争取利用国家通村...
孙吴县粮食购销企业贷款资格认定相关事宜专题会议于2005年8月25日召开。孙吴县粮食购销企业贷款资格认定相关事宜专题会议于2005年8月25日召开。　　孙吴县粮食购销企业贷款资格认定相关事宜专题会议于 2005年8月25日召开。会议听取了县农业发展银行行长吴利江同志关于粮食购销企业贷款资格认定工作情况的汇报。会议认为，孙吴县粮食购销企业经调整布局后，保留的几个粮食企业有国...
人民浴池原址开发问题专题会议于2005年7月14日召开。人民浴池原址开发问题专题会议于2005年7月14日召开。　　人民浴池原址开发问题专题会议于 2005年7月14日召开。会议听取了县物资公司副经理王爱民、孙吴镇副镇长叶万春等同志关于人民浴池原址开发所涉动迁前期工作进展情况的汇报，会议认为，人民浴池原址开发已纳入孙吴县城市建设总体规划之中，是孙吴县重点...
解决孙吴县国家粮食储备库拖欠工程款有关事宜专题会议于2005年12月13日召开。解决孙吴县国家粮食储备库拖欠工程款有关事宜专题会议于2005年12月13日召开。　　解决孙吴县国家粮食储备库拖欠工程款有关事宜专题会议于2005年12月13日召开。会议听取了县粮食局局长孙延明同志关于孙吴县国家粮食储备库拖欠工程款成因及解决办法的汇报。会议认为，孙吴县国家粮食储备库拖欠的工程款，是由...
行政管理和人事制度改革人事行政管理和人事制度改革　　行政管理和人事制度改革　一是完成了乡镇机构改革的收尾工作。乡镇事业单位由原来的四中心一站减为三个中心，即农村经济技术服务中心、畜牧兽医服务中心、人口与计划生育服务中心。每个中心按编制情况及工作需要均设置了岗位。改革后，乡镇事业单位共计35 个，比改革前减少22个。编制...
人事编制工作人事编制工作　　人事编制工作　一是围绕农业经济发展，加强了乡土人才队伍建设。2005年初，孙吴县人事局会同14个涉农单位50余人深入农村积极开展了丰富多彩的科普宣教和培训活动。全县共出动车辆14台次，发放宣传单6000余份，发放养猪、养禽以及蔬菜、食用菌栽培与新菇种开发等科技书籍600 余本，举办乡...
自身建设工作自身建设工作　　自身建设工作　一是创新学习机制，提高政策水平和业务能力。制定了学习制度集中学，每周组织干部学习江泽民同志“三个代表”重要理论、学习党员干部廉洁自律的若干规定等政治理论。要求干部针对自己的业务内容重点学，有针对性地学习人事编制的政策法规。在创造学习环境上加大了投入，购置了6台电脑，实现...
各项常规工作各项常规工作　　各项常规工作　完成了上年度的考核、奖励工作。机关共有784 人参加考核，其中优秀97人，称职686人，不称职1人。分别占参加考核人数的12.3％、87.5％、0.2％。事业单位共有3826人参加考核，其中优秀349 人，合格3470人，不合格6人，未定档次1人。分别占参加考核人数的 ...
概况信访概况　　概况　2005年，孙吴县共接待受理群众来信来访1618 件次同比上升40.1％。其中来信47件次，同比下降4.1％，来访1273人次，同比上升27.2％，来电98件次同比上升24.1％；集体来访95批次851人次，与去年同期44批次621人次上升116％和31.2％。由于孙吴县各级领导...
落实责任工作落实责任工作　　落实责任工作　县委、县政府认真落实信访工作责任制，强化领导机制，把信访工作作为各级领导班子工作的重要内容，作为衡量各级党政干部政绩的重要标准进行重点考评，县委、县政府把解决重点信访问题作为全县经济和社会发展的重中之中，实行目标管理，列入“一把手工程”，并与经济工作同部署、同检查、同考...
构筑有效机制化解矛盾工作构筑有效机制化解矛盾工作　　构筑有效机制化解矛盾工作　一是县级领导干部定期下访，面对面地开展工作。同时，要求领导干部下访必须做到思想政治工作做到户，法律知识讲解到户，党的政策和县委意愿宣传到户，工作重点落实到户。二是对重点信访问题进行排查。孙吴县委每月对重点信访问题进行排查，负责各战线工作的领导...