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林业体制改革调研林业体制改革调研　　根据省、地关于林业体制改革要求，以转变政府职能、理顺职责关系、明确和强化责任、调整优化组织结构为出发点，配合地委政研室，就加快改革步伐中遇到的情况和问题进行调研，形成调研报告，修改完善《大兴安岭林业集团公司机关机构精简方案》（讨论稿）。对图强、阿木尔、十八站三个林区检察院、法院的...
机构编制管理机构编制管理　　继续执行机构编制“控制总量”与“盘活存量”的政策规定，实行严格总量控制，严禁超编进人，在事业单位改革期间实行人事冻结，暂停办理事业单位落编。对于职责任务萎缩或大量空编两年以上的事业单位，相应核减编制。对于长期空编无人的事业单位，给予收回编制。结合地委、行署“机关事业单位原则上不核编、...
监督检查监督检查　　加强对机构编制政策法规执行落实情况监督检查，纳入常态化。实行人员销编备案制度，坚持实名制管理，对应销编人员实行提前预告制、届时催办制，有效预防机关事业单位瞒报、迟报减员信息和继续发放财政工资，杜绝“吃空饷”现象发生。按照省编办《关于各地机构编制核查出有关问题的整改通知》（黑编办[2012...
政务公开政务公开　　参与全区招商引资工作，与江苏省骏联天下网络数据有限公司签订协议，由该公司为大兴安岭无偿提供价值5000万元的电子政务设备和技术支持，编办组织人员设计功能框架，自主研发机构编制政务公开系统。该系统具备信息同步、便捷高效、公开透明特点，实现全区各级机关事业单位全覆盖。系统涵盖自1980年以来...
联动管理联动管理　　依托机构编制网络管理平台和电子政务公开设备，构建机构编制与组织、纪检、人社、财政等部门的机构编制联动管理新模式，统筹推进工资联动审批、职数联动管理、违规违纪事件联动查处，初步实现机构编制信息资源共享，并全面推行机关事业单位统发工资网上审批。
事业单位登记管理事业单位登记管理　　认真执行《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，全面实行事业单位法人网上年检，提前2个月完成地林直99家事业单位法人证书年检工作，年检合格率100%。推动完成全区事业单位网上登记管理二期系统升级，及时为行署、林业集团公司驻松岭资源监督办等5个单位办理设立手续；对登记项目发生变...
域名注册域名注册　　全年注册中文域名653个，其中政务域名327个，公益域名317个，在全省域名注册登记工作中排名前列。
信息调研信息调研　　在全省率先建立、实行信息日统计、月通报和年终考评及激励奖惩制度。在中央机构编制网站、黑龙江省政府网、黑龙江省机构编制网、大兴安岭政府网、《大兴安岭日报》及地委、行署内刊为载体，刊发机构编制稿件、信息503篇，信息报送数量及采用量在全省编制系统领先。全年撰写机构编制理论文章43篇，有8篇调...
行政绩效管理行政绩效管理　　开展机构编制行政绩效管理活动，打造“效能编制”。分别召开行政绩效管理活动动员会、推进会、总结会，完成机构编制绩效管理各阶段工作。以“创新行政管理，转变行政职能，降低行政成本，提高行政效能”为主题，简化落编减员及核定编制、职数等事项的审核、审批程序，进一步简政放权，优化效能；实行挂牌上...
政策争取政策争取　　适应全区经济社会发展需要，以林业辖区人口数、地域面积、森林管护区域等因素为突破口，为绰纳河、多布库尔两个保护区晋升国家级自然保护区履行审核报批手续，获国务院批复同意；组建大兴安岭技师学院及新增2名副厅级和内设机构处级职数事项通过省政府审批；韩家园林业局检察院设立事项通过省编办审核。省编委...
廉政风险防控廉政风险防控　　按照“工作制度规范化、廉洁教育经常化、编制管理民主化、干部监督社会化”要求，开展机构编制廉政风险防控工作。组织机构编制违法违纪案例警示教育和廉政风险防控百题测试活动，打造廉政风险防控网络信息、阳光政务、高效服务、监督管理、宣传教育“五个平台”，分别设立信访举报网页或专栏。梳理出单位权...
荣誉表彰荣誉表彰　　2012年度全省机构编制综合考评中，地区编委办以总分第一，获“三连冠”，被大兴安岭地委、行署授予“全区创先争优先进集体”、“民族团结进步先进集体”、“先进基层党组织”荣誉称号；李丽荣主任获“全国机构编制系统先进个人”、“全省机构编制系统先进工作者”荣誉称号。
综述人力资源和社会保障综述　　2012年，全区各级人力资源和社会保障部门围绕“就业保民生、社保安民心、人才促发展”目标，稳定和扩大就业，完善社会保障体系，加大人才培养引进力度，加快人事制度改革步伐，推进工资分配制度改革，构建和谐劳动关系，为全区经济社会发展提供支持和服务。实现城镇新增就业15 197人，...
就业政策落实就业政策落实　　组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业援助月”等活动，帮助就业困难对象就业4706人，动态消除零就业家庭。推进创业带动就业，在《大兴安岭日报》开辟“创业专栏”，定期宣传创业政策和典型经验；发放小额担保贷款943人、3207.5万元，分别完成省指标1...
重点群体就业重点群体就业　　全区累计实现新就业18 094人，完成年计划113.1%；新增就业15 197人，完成年计划116.9%；失业人员就业9167人，完成年计划114.6%。就业困难人员就业4706人，完成年计划235.3%。城镇登记失业率控制在3.4%，比计划控制目标低0.9个百分点，就业局势持续稳定...