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气候第五章气候气候　　一、气候概况　　八五二农场位于黑龙江省东北部，地处中高纬度，属寒温带大陆性季风气候。全年平均气温2.30C ，≥l0度的积温为2，397度，平均无霜期124天。全年有五个月的平均气温在零度以下，最大冻土深度为2米。全年一月份为最冷月，平均气温为零下20.1度。七月份是最热月，平...
主要资源第六章主要资源主要资源　　八五二农场，依山傍水，各种资源比较丰富。境内完达山脉森林茂密，生长着成片的椴树林、白桦林、柞树林、山上还生长着名贵的东北人参、猴头、木耳、各种蘑菇，还有山葡萄、野梨子，山里红等野果，林中的药材资源也很丰富。　　完达山中的地下，埋藏有丰富的宝藏。本场已经开采跃进山的铁矿，...
主要物产第七章主要物产主要物产　　八五二农场是一个三级制的大型机械化农场，农作物生产以麦类为主，其次是大豆、玉米。随着农场机械化程度和管理水平的提高，农业生产由粗放逐步走向稳产、高产。1976年全场八十万亩粮豆，平均亩产由建场初期的几十斤提高到339斤。一年上交商品粮达72，000吨。到1982年底为止...
自然灾害第八章自然灾害自然灾害　　在农场历史上曾发生过三次涝灾：第一次是1960年到l962年持续三年的雨涝；第二次是1971年至l973年持续三年的不同程度的涝灾；第三次发生在1981年春季到十月的特大涝灾。涝灾不单影响当年的收成，而且严重地影响了翌年的生产。　　1960年，农场降水量达到725.3毫...
第一节机构沿革第四编经济第一章计划财务第一节机构沿革　　1956年8月，铁道兵八五○部宝清开荒指挥部40名工作人员中，有3名从事计统、财务工作，后由铁道兵三师及农垦部先后调入财务人员，加强了农场的财务工作。江苏劳改大队来场后，计划财务工作量增大，经指挥部领导与宝清县委协商，从宝清县调来三名财会人员，正...
第二节计划财务管理体制第二节计划财务管理体制　　八五二农场属于国营大型农业企业。l956年建场后，一直实行。三级制管理，即总场、分场、生产队。同时建立与管理体制相适应的三级核算体制。　　　　　　　　总场计划财务科　　农场计财科，对内负责编制国民经济生产，建设财务计划，综合平衡农场农，林、牧、付、渔，工各部门相互关系...
第三节资金核算与管理第三节资金核算与管理　　一、固定资产管理　　1966年以前，按上级规定，单位价值在200元以上，使用年限在一年以上的，列为固定资产。l966年财政部、农垦部颁发了《国营农场财务管理办法》改为单位价值在500元以上者划为固定资产管理，按规定进行资产分类，计提折旧。l963年以前，固定资产折旧全部上...
第四节成本核算与管理第四节成本核算与管理　　农场执行国家规定的成本计算规程进行成本核算，要求加强成本核算制度，既要按费用要素核算生产费用，又要按成本项目核算农、林、牧、工、付、渔业的主要产品成本、辅助生产成本、机械作业成本，共同生产费用和企业管理费等。　　主要计算下列成本：　　(一)农业；计算生产总成本、粮豆成本和...
第五节经营情况第五节经营情况　　建场开发阶段。这个时期的经营方针是边开荒、边生产、边建设、边扩大、边积累。l956年在建点安置进场人员的同时，开荒地203，445亩，播种21，597亩，收获70.9万厅粮豆和供7900余人过冬的蔬莱。为农场今后的开发建设，打下了稳固的基础。五年时间内共开荒751，942亩，...
第六节计财队伍状况第六节计财队伍状况　　从事农计场财工作的人员，除少数是国家调配的专业干部外，大部份是从复员官兵抽调的，经实际工作锻炼，迅速成为业务骨干。随着农场建设的不断发展，原有的计财干部，不能满足事业发展的需要，农场于1962年举办了以职工子弟为主要对象的会统班，学习两年，毕业后充实到农场的会统队伍中去。l...
第一节机构沿革第二章劳动工资第一节机构沿革　　1956年7月成立人事科。人事科负责全场的机构设置和编制定员，及干部、工人的管理教育、考核调配、培训、工资管理工作。当时主要任务是做好大批复转官兵的接收安置工作。　　1957年6月撤销人事科，成立劳动工资科，干部交组织部门管理。　　1958年7月撤销劳动工资科...
第二节职工队伍发展概况第二节职工队伍发展概况　　1956年7、8，月铁道兵二师、三师、六师、七师、首都警卫师、坦克师的复转官兵5，223人分批进入农场。8月从湖南省长沙市劳动局联系招雇40名木工、瓦工来场。ll月507名河北省支边青年来场。同年国家分配我场农业、农机、畜牧大学毕业生16名。年末全场职工人数已达3，37...
第三节工资工作第三节工资工作　　一、工资调正　　根据国务院关于工资制度改革的决定，农场党委于l956年10月14日作出《工资改革决议》。当时我场初建。职工来自祖国的四面八方，工资制度复杂。在3，370名职工中：复员转业建设军人临时工资标准（即副班级、老战士38元。正班级40元，副排级42元，正排级50元。副连...
第四节安全与劳动保护第四节安全与劳动保护　　1956年建场不久，就逐步对职工的生老病死实行劳动保险，并按职工工资总额提取10-12.5%的附加工资，由劳资、工会部门按政策规定支付。劳动保护工作从1957年开始，首先发给机务人员防护服。　　1958年以后逐步按黑龙江省规定防护用品标准执行。在生产中贯彻安全为了生产，生...
第五节人民生活第五节人民生活　　一、职工平均收入的增长情况　　由于农场职工结构不断发生重大变化，多进多出，工资水平很不稳定。l956年职工人均收入509元。l958年，人均收入546元，主要是3640名军队干部转业来场参加建设，引起了人均工资的增长。　　1966年—1973年农场陆续来了一万余名城市知识青年，...