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第六节 土地资源开发
第六节 土地资源开发 第六节 土地资源开发 北安分局最大的优势,就是土地资源丰富。但长期以来由于资金匮乏,投入不足,机制不活,政策僵化,技术水平低等诸多因素的制约,土地资源没有得到合理开发利用,土地资源优势没有转化为经济发展优势。 1995年,北安管局党委扩...
第七节 农业产业化经营
第七节 农业产业化经营 第七节 农业产业化经营 一、产业化经营是农业深化改革的方向 农业产业化经营是农业改革和发展实现“第二个飞跃”的重要途径和必然选择。 1996年年初,国家体改委与农业部在黑龙江省肇东市召开了“全国农业产业化座谈会”,来自22个省市自治...
第八节 农业服务体系建设
第八节 农业服务体系建设 第八节 农业服务体系建设 农业服务体系建设,是农业改革与发展中的重要环节。其主要工作就是搞好对家庭农场的产前、产中、产后服务。那些“职工办不了、办不好的事情”,就是服务体系建设的主要内容。 至2000年,各农场已经在合同管理、农机管...
第九节 生产队职能建设
第九节 生产队职能建设 第九节 生产队职能建设 在改革前的高度计划经济体制下,农场延续兵团时期团、营、连的建制,将管理体制分为农场(亦称总场)、分场、生产队三级。小农场不设分场一级,属于两级管理。随着改革的不断深入,家庭农场的不断完善,进入90年代中期,为了减...
第十节 农业产权制度改革
第十节 农业产权制度改革 第十节 农业产权制度改革 有专家指出:“中国的产权制度改革是从农村开始的。家庭联产承包责任制既是农村、农业改革的发端,也是产权制度改革的开始”。 垦区创办家庭农场之前,实行的是公有制。 1984年开始,家庭农场的兴办,打破了公有制...
第十一节 林业体制改革
第十一节 林业体制改革 第十一节 林业体制改革 1986年以后,在兴办家庭农场的启示带动下,各农场把林业科改组为林业公司,由行政管理型变成了生产经营型,由原来的行政机构变为了经济实体。实行一套人马,两块牌子,独立核算,自负盈亏。 90年代初,各农场因地制宜地...
第十二节 畜牧业体制改革
第一章 农业经济体制改革第一节家庭农场的建立第十二节 畜牧业体制改革 第十二节 畜牧业体制改革 党的十一届三中全会以来,随着经济体制改革的不断深化,畜牧管理体制也发生了重大变革。 “六五”计划初期,引龙河农场组建了北安垦区第一家畜牧公司。实行人、钱、物统管...
章下序
第二章 工商运建服体制改革章下序 1986年以后,随着黑龙江垦区开发建设的不断发展,北安管局和各农场在计划经济的指导下,围绕农业生产和职工生活的需要,逐步建起了一批自给型和服务性的工商运建服企业,企业性质除少数属于集体所有制外,绝大部分是全民所有性质。职工享受国家职工的各...
第一节 领导体制改革
第一节 领导体制改革 第一节 领导体制改革 领导体制改革首先是全面实行厂长(经理)负责制。北安垦区的工商运建企业,从兴起到发展一直是在计划经济指导下运行的,企业性质是国有经济,全民所有制。企业的领导体制,长期处于党政不分,职责不明的状态。...
第二节 全面实行招标承包经营责任制
第二节 全面实行招标承包经营责任制 第二节 全面实行招标承包经营责任制 1988年10月中旬,北安管局召开党委扩大会议,对1989年“治理、整顿、完善、提高”深化全管局改革,进行部署。先后出台了五个改革方案,即《1989年深化经济体制改革总体方案》、《工商运建企业...
第三节 建立企业集团
第三节 建立企业集团 第三节 建立企业集团 随着工商运建服改革的深化,为加快产业化发展,实现“市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户”的产业化经济格局,北安垦区从1997年开始组建了乳品、制糖、机械、油脂化工、物资、建筑等企业集团,号称“六龙六链”。 一、乳品集...
第四节 产权制度改革
第四节 产权制度改革 第四节 产权制度改革 根据党的十三大提出的国有企业要“有进有退”、“有所为有所不为”,逐步实现国有资本退出的精神,北安管局从1994年开始逐步推进产权制度改革。以公司化、民营化为重点,实行“一企多制”或“一企一制”。工业企业推行内部股分合...
第五节 国有企业产权制度改革
第五节 国有企业产权制度改革 第五节 国有企业产权制度改革 党的十五大以来,北安管局按照“抓大放小”的方针,加快了国有企业产权制度改革步伐,一部分国有资本从竞争性领域有序退出,一批企业通过承租、转售、拍卖、破产等改制形式变为民有民营。截止1998年6月30日,...
第一节 住房制度改
第三章 各项配套改革第一节 住房制度改 第一节 住房制度改 1986年以后,北安管局的住房制度改革,按照货币化、商品化、市场化的步骤,逐步深化。到1989年底,全管局已转让公有住房面积92.2万平方米,账面净值3 534万元,作价1 515万元,回收房屋转让...
第二节 三项制度改革
第二节 三项制度改革 第二节 三项制度改革 三项制度是指干部人事制度、劳动用工制度和收入分配制度。1986年以来,在干部人事制度改革上,实行了民主选举制、聘任制及公开竞争上岗。生产队长实行民主选举,党支部书记由党内直接选举,会计实行委派制,一般干部实行聘任制。...
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