数字方志_中共黑龙江省委史志研究室_黑龙江史志网

您的当前位置：

馆藏资源

馆藏检索

第一节农场建制第四章农场体制和经营规模第一节农场建制八五四农场是一个农工商一体化的现代化大型农业企业。全境总面积1213平方公里，折合182.7万亩，总人口20745人，现有耕地63万亩，1983年以前是6个农业分场，42个农业生产队，现保留有1个农业分场，1个林场，2个煤矿，l个水稻实验场，38...
第二节现行体制第二节现行体制该场现行的管理体制是两级制，农场直接对基层单位，但是七分场与教委是三级制管理，七分场下辖6个农业生产队和1个养路队。教委下辖5所中小学和1个幼儿园。三十一队、三十二队、三十四队、三十五队、三十七队、四十队和七分场养路队以及各个学校幼儿园要通过七分场和教委与农场往来，在此以前，...
第三节农场机关第三节农场机关农场机关科室设置，人员配备，经过l985年、l989年和l993年的三次较大的改革和平时个别的变动，1995年机关保留管理职能科室18个，人员l37名，另有政府职能科室l0个，独立核算的事业单位2个，公司性的实体6个，除18个职能科室137人外，其他都不列入机关篇制，不吃机...
第四节经营规模及成果第四节经营规模及成果农场地处三江平原东部，完达山南麓，地跨虎林宝清两县（绝大部分在虎林县境内）。总人口20745 人，l993年土地详查确定，土地总面积为l213平方公里（折合l82.7 万亩），其中耕地63.9万亩，占35% ，林地占12.2% ，牧地草原占l%，可垦荒地占23% ，水...
章下序第二篇简史第一章机构调整章下序 1983年至l995年随着经济体制改革的不断深化和经济建设的不断发展，农场的各种组织机构也进行了较大的调整。撤销分场、创办公司、撤销部分公司、合并部分生产队及精简机关科室等，对农场的社会经济发展，提高工作效率和经济效益起到了推动作用。
第一节分场与生产队的调整第一节分场与生产队的调整经过4 年的运行，分场机构逐渐膨胀，费用不断增大，其职能又与农场机关重叠。为了节省管理费用提高工作效率，l983年4 月18日农场决定撤销一分场、二分场、三分场和五分场4个分场场部及所属的直属队。同时撤销的还有团山修配所。原各分场所属的农业生产队归农场直接领导。干...
第二节创办公司第二节创办公司在商品经济大潮的推动下，l984年农场兴起了办公司热。先后将一些管理机构与经营单位合并成立集管理与经营于一体的公司。良种繁育站、农业试验站、气象站合并成立农业技术服务公司。在工副业科的基础上成立工业开发公司。在机械厂的基础上成立农机公司。将畜牧科、兽医站、冷库、孵化站、团山...
第三节驻外机构与外办企业的兴建与撤销第三节驻外机构与外办企业的兴建与撤销 1984年3 月在改革开放大潮的推动下，农场成立了农工商总公司经理部，张增良任主任，副主任张忠广、姚文友、唐建民和计良。负责对外联营，发展外向型经济。l984年4 月张双田场长接受了兴凯湖机械厂副厂长赵继魁关于兴凯湖机械厂和八五四农场在北京周围地区兴建...
第一节农业改革第二章加快改革步伐第一节农业改革 1984年11月19日根据中共中央文件精神，农场制定了《八五四农场经济体制改革方案》，l2月8日又制定了《关于将畜禽作价卖给个人经营的实施办法》及《兴办家庭农场作价转让农机具的规定》，从此拉开了兴办家庭农场的序幕。各生产队统统改为服务站，队长改称主任，...
第二节工商运建服企业改革第二节工商运建服企业改革 1983年至l986年工业企业主要实行整体承包，与农场签订承包合同，实行浮动工资，分配与经济效益挂钩。实行超利提成，按5：1：4分配，即超利部分50％上交农场，l0％单位留成，40％分配给个人。内部实行车间或班组核算，定额管理。 1987年实行厂长（经理）负...
第三节其它方面的改革第三节其它方面的改革机关改革场部机关的改革主要在两个方面进行。一是工资与奖金。1983年开始实行浮动工资制，机关人员工资和奖金与全场生产财务计划完成情况挂钩。l984年6月以后改为月薪，按岗位考核分数，计发年终奖金。年终奖金额按全场奖金平均数计算。l991年7月实行风险抵押金制，...
第一节建立组织机构第三章总体规划与实施运转第一节建立组织机构 1986年4月25日农场党委决定与中国科学院黑龙江农业现代化研究所、黑龙江省国营农场经济研究所以及黑龙江农垦干部管理学院、东北农学院、黑龙江省农业工程学会及黑龙江省农业系统工程学会等单位，共同进行八五四农场社会、经济、生态、技术综合开发研究。...
第二节技术准备与系统诊断第二节技术准备与系统诊断 1986年4月26日至5月15日对农场参加规划的22名科技人员进行了20天技术培训。主要授课老师有东北农学院畜牧系副教授刘忠源、农垦管理干部学院系统工程教研室主任宋吉瑶、农场经济研究所经济师沈兴发、黑龙江省农业现代化研究所助理研究员赵忠实和张坚等。讲授的主要课程有...
第三节总体设计与总体协调第三节总体设计与总体协调 1986年6 月1 日至8 月31日用了3 个月时间进行社会经济技术系统发展的总体设计，具体设计和总体协调。总体设计是具体设计的前提，具体设计是总体设计的基础，两者互为依据。通过多次的总体协调使两者达到相互对接的统一整体。通过总体设计确立了农场发展的总框架...
第四节评审第四节评审 1986年9 月21日至23日，由24位专家学者组成论证评议委员会对《八五四农场社会经济技术系统总体设计及长远发展规划》进行了论证。论证评议委员会主任委员由侯中田（东北农学院教授、系主任）担任，副主任委员有张凤仪（黑龙江省水利厅副总工程师、高级工程师）、王敬立（八一农垦...