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干部监督管理
干部监督管理 严格开展领导干部报告个人有关事项和抽查核实工作,随机抽查报告材料115人,未如实报告41人,其中,批评教育28人、作出书面检查8人、限期改正3人、诫勉谈话2人。对全区89家有干部任免权的党委(党组)开展“一报告两评议”工作。从严因私出国(境)管控工作,审批退休干部撤销报备33人、因私...
党建工作责任制
党建工作责任制 重新调整地委党的建设领导小组成员,制定《地委党的建设工作领导小组2018年工作要点》。做好省委对地委党建工作考核评价相关工作,组织协调地委办公室、地区纪律监察委员会、地委组织部和地委宣传部完成所承担责任指标的自检自评工作。组织开展地委对市县区局2017年度党建责任制考评工作,制定《...
各领域党建
各领域党建 制定《关于以提升组织力为重点全面实施基层融合党建三年工程的意见》,统筹安排全区基层党建工作,强化各领域、各行业的基层党建融合共建。农村党建与乡村振兴相融合,逐级制定《发展壮大村级集体经济三年规划》,坚持“一村一策”,全部消除“空壳村”。对全区214名村“两委”人员认真梳理研判,未发现村...
基层党组织建设
基层党组织建设 强化基层党组织的“五力”建设,修缮和改扩建活动场所142个;不断加强带头人队伍建设,全区80个村都建立村务监督委员会并实现第一书记全覆盖,对9个“较差”村进行集中整治;全面推行主题党日,开展“10+X”主题党日活动1.6万余场次;围绕产业发展链条、群众基本诉求和党员流动方向来设置党...
党员队伍建设
党员队伍建设 提高发展党员工作质量。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持标准,严格程序,全面落实全省发展党员宏观指导计划,2018年度发展新党员637名。把发展党员工作纳入党建工作总目标和年度绩效考核范围,先后组织2次全区性发展党员工作调研督查,取消14名未严格履行程序...
人才工作制度建设
人才工作制度建设 扎实推进目标责任制建设。组织召开地区人才工作领导小组会议及扩大会议,下发《2018年大兴安岭地区人才工作要点》,进一步落实责任分工。落实人才工作目标责任制,组织开展2018年度人才工作专项述职评议考核工作,筹备召开人才工作专项述职会议。深化人才发展体制机制改革,制定《关于推进人才...
人才建设
人才建设 进一步发挥专家技术引领作用,招收东北林业大学范海娟博士进入博士后科研工作站开展研究工作。聘请国家旅游局魏小安为大兴安岭首席旅游顾问,开展人才需求专项调研,收集事业单位人才需求679个、企业人才需求目录274个。实施大学生引进和本土大学生回归工程,为乡镇卫生院动态补充医学专业大学毕业生12...
人才保障
人才保障 推荐申报2018年国务院政府特殊津贴2人。推荐神州北极木业白伟东同志代表黑龙江省高技能人才参加中组部举办的“大国工匠”高技能人才国情研修班,破格晋升白伟东同志为正高级职称。推荐的林格贝公司姚德坤同志获评全省首批“龙江英才”称号,获省政府奖励资金50万元。推进人才公寓建设,加格达奇区、呼玛...
自身建设
自身建设 提升党支部规范化建设水平,新修建党员活动阵地,增设“读书角”。进一步加强和规范“主题党日”活动,先后组织开展“最美冰雪·我的家乡”“不忘初心·永跟党走”“优化社区环境·共建清洁家园”“学讲话·悟初心——做忠诚干净担当的组工干部”等“主题党日”活动。开设“初心学堂”,重温党的历史,寻找入党...
信息工作
信息工作 实行“月统计、季通报、年评比”的工作考评制度,建立地县乡三级信息宣传员队伍,完善“地委组织部牵头抓总,县级组织部门监督负责”的24小时舆情监控值班报告制度。全年在中央媒体发表各类信息10篇,全区各级组织部门向省委组织部报送组工信息和理论文章265篇,发表8篇,采用率位列全省前三名;共开展...
改革开放40年老干部工作
老干部工作改革开放40年老干部工作 1979年2月,按照中组部《关于加强老干部工作的几点意见的通知》要求,在地委组织部成立老干部科,专为老干部服务的工作机构,从此,全区开展老干部工作。1980年9月,地区成立老干部工作委员会并下设老干办,同时建立老干部活动室。1983年11月,地委决定设立地委老干...
概况
概况 2018年,地委老干部局为加强和改进离退休干部党组织建设,在老年大学和门球协会建立4个临时党支部,重新改选地林直离退休干部党支部13个,新建离退休干部党支部5个。实现离退休干部党建“六个有”,即有学习计划、有专项经费、有专门活动阵地、有在职干部联络员、有固定学习时间、有“主题党日”优秀活动案...
建设管理
建设管理 在全区离退休干部当中组织开展“两学一做”学习教育,落实常态化制度化要求。通过集中学习、知识答题、微信推送、主题党日、辅导讲座、参观考察、情况通报、走访慰问、征求意见、在职干部定点联系离退休干部党支部、选派党建工作指导员等形式,开展党性教育100多场次,使老同志成为加强政治建设的重要力量。...
作用发挥
作用发挥 充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,组织引导全区离退休干部广泛开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动。先后开展“增添正能量,共筑兴安梦”主题系列活动和“我看改革开放新成就”访谈活动。在地区艺术剧院举办老干部庆祝重阳节暨纪念改革...
文化养老
文化养老 制订《创建省级示范老年大学和活动中心工作方案》。地林直老干部党总支先后组织260多名老同志学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神、《宪法》、地区“两会”精神,并进行座谈交流32次。组织观看《厉害了,...
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