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十八站林业局十八站林业局　　中共十八站林业局委员会　　书　记：宋　波（12月免）刘忠新（12月任）　　副书记：石景岩　尹茂利　　委　员：李庆民　宋光胜　于宝庆　吕桂兰（女，12月免）　　　　　　滕江涛　胡长清　李轶男　闫玉涛　宁洪力（女，12月任）　　十八站林业局　　局　长：石景岩　　副局长：宋光胜　于宝庆　张...
韩家园林业局韩家园林业局　　中共韩家园林业局委员会　　书　记：刘　波　　副书记：刘忠新（12月免）　侯振坤（12月任）　柴　英（女）　　委　员：冯连生　王笃坤（12月免）　秦　忠　　于伟斌　于洪涛　　　　　　朱文革　刘奇峰　庞秀志　　韩家园林业局　　局　长：刘忠新（12月免）侯振坤（12月任）　　副局长：于伟斌...
加格达奇林业局加格达奇林业局　　中共加格达奇林业局委员会　　书　记：刘海森（12月免）　吴庆军（12月任）　　副书记：吴庆军（12月免）　周　勇（12月任）　雷宪奇　　委　员：王志岭　王玉峰　韩凤泉（12月免）　　佟晓光　　　　　　王春艳（女）　　张永兵　许　屹　李玉成（12月任）　　加格达奇林业局　　局　长：吴...
政治政治编辑：林刚政协大兴安岭地工委2018年全体委员会议（政协地工委　提供）
改革开放40年组织工作组织工作改革开放40年组织工作　　1980年起，按照地委对加强改善党的领导，加强党的教育，选拔中青年干部等要求，对领导班子建设等项工作进行安排部署。1982年3月至1983年9月，按照干部“四化”的要求和废除干部职务终身制的规定，选拔优秀中青年干部，实行中青年干部队伍建设与老干部离退休并举，进行新老...
概况概况　　2018年，全区举办5期县处级干部学习党的十九大精神集中轮训班，集中培训处级干部1023人。各地各单位组织开展科级干部集中培训54期，培训科级干部6136人。高质量完成地委领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会和推进整改工作。制定《关于建立健全向地委报告工作制度》。统筹推进、融合共建，各...
解放思想推动高质量发展大讨论解放思想推动高质量发展大讨论　　地委结合实际，重点围绕“全面振兴全方位振兴”“释放生态建设新优势”“全面优化营商环境”“培育产业发展新动能”等十个方面，聚焦思想观念类、生态建设类、产业发展类、民生保障类、党的建设类、作风建设类30个参考题目开展大讨论和查摆整改问题，基本覆盖全区各项工作内容。全区各级...
“两学一做”学习教育常态化制度化 “两学一做”学习教育常态化制度化　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况纳入党建责任制考核和书记抓基层党建述职评议考核的内容，指导基层党组织开展自检自查“回头看”，地县两级督导组不定期对基层党组织进行调研督导，实现常态长效。以“龙江先锋”“兴安先锋”微信公众号为平台，组织开展全区党员进行网上答题...
党建制度改革党建制度改革　　召开地委党的建设制度改革专项会议暨改革工作推进会，进一步强化任务督察，狠抓任务落实，对党的十八届三中全会以来，承办的中央、省、地各类改革任务完成情况进行梳理筛选评估，根据改革任务的不同性质和完成要求，通过重点任务专项督察、长期任务跟踪督察、整改任务实地督察等多种督察方式，有效推进改革...
脱贫攻坚脱贫攻坚　　进一步健全地、县、乡、村四级脱贫攻坚组织体系，制定《定点驻村扶贫工作管理细则》等10余项工作制度。在全区组织开展“自强、感恩、文明”等扶志教育活动，着力解决群众懈怠的思想观念，开展各类扶志活动60余次。对换届后村党组织书记进行全员培训，重新调整16名驻村干部。加强驻村干部日常管理，实行全...
巡视整改巡视整改　　对省委巡视组提出的3个方面、33项问题高度重视、认真研究、照单全收、立行立改。组建巡视整改工作转班，制定《巡视整改责任分工方案》，成立整改工作组织机构，明确整改责任分工，建立整改台账，经过对照分析反馈问题，确定牵头整改问题23项，制定整改措施122条，对需要长期整改的问题，建立长效管理机...
领导班子思想政治建设领导班子思想政治建设　　指导地县两级党委班子召开领导班子2017年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会、领导班子巡视整改专题民主生活会、典型案例剖析整改专题民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会，切实加强各级领导班子思想政治建设。对全区党组织及所属基层党支部按期换届情况进行全面梳理排查，建立全区基层...
干部选拔任用干部选拔任用　　严格按照《干部选拔任用条例》开展干部选拔任用工作，完善提名推荐、动议、考察、酝酿、讨论决定、离任交接等程序。坚持“凡提四必”，前移审核关口，对拟提拔使用和拟调入地直党群机关的干部进行档案任前审核，对存在问题的干部坚决不予使用。2018年，因档案问题停止动议人员4人。严格执行任免、公示...
干部考核评价干部考核评价　　探索推行分类考核，对考核对象进行分类，对考核程序、内容和方式进行细化。加强年度考核结果运用，将领导班子和领导干部年度考核工作与各专项考核结合起来进行，较好地调动了县处级干部工作积极性和主动性。2017年度，确定县处级优秀班子39个，良好班子98个，一般班子1个，县处级优秀干部137人...
干部日常教育管理干部日常教育管理　　强化理论素养教育，举办5期县处级干部学习党的十九大精神集中轮训班，集中培训处级干部1023人。举办全区第26期中青年干部培训班和第32期县处级干部轮训班。选派38名优秀干部在全区开展双向挂职，选派6名优秀处级干部赴广东揭阳市挂职锻炼。组织完成71名县处级干部试用期转正考核工作。推...