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开展新春保安全活动开展新春保安全活动　　【开展新春保安全活动】年头岁尾和春节前往往是各类事故高发期。为进一步加强安全工作，市政府在全市部署开展了为期50天的“新春保安全”活动。在这次活动甲，各级领导把做好安全工作提到了“讲政治”的高度来认识，加强领导，加大工作力度。市、县、区各主管部门以及各企事业单位的主要领导都...
春防工作扎实深入春防工作扎实深入　　【春防工作扎实深入】 3月15日至5月31日，全市深入开展了春季防火工作。备单位把春防工作做为一项政治任务来抓，工作深入细致。一是各级领导高度重视，一级抓一级，形成了主要领导亲自抓，主管领导重点抓，安全干部全力抓，党政工团配合抓，上下齐心抓安全的良好局面。二是大造春防舆论，宣传...
开展“安全生产月”和安全大检查活动开展“安全生产月”和安全大检查活动　　【开展“安全生产月”和安全大检查活动】为贯彻落实江泽民总书记关于安全生产的重要指示和国务院召开的安全生产紧急电视、电话会议精神，从5月14日至6月15日，全市开展了为期 1个月的“安全生产月”和安全大检查活动。在这次活动中，各级领导、各单位在思想上高度重视，...
进行易燃易爆场所消防安全专项治理进行易燃易爆场所消防安全专项治理　　【进行易燃易爆场所消防安全专项治理】　　1997年 7月，市安全办协调有关部门，以易燃易爆场所消防安全专项治理为主要内容，突出三个方面重点，做好检查、整改各类火险隐患工作：一是突出石油、石油化工高温高压、易燃易爆生产单位的重点。各有关单位成立安全检查团或领导小组，...
安全监测预防水平提高安全监测预防水平提高　　【安全监测预防水平提高】1997年，市委、市政府在资金紧张的情况下，加大安全方面的投入，不断完善安全基础设施和装备建设，提高安全监测预防水平，使全市安全生产条件有较大的改善。一是由各主管部门挑头，狠抓重点单位、要害部位的安全投入。市经委、劳动局、建委在对市属一些二级单位进行安...
安全管理安全管理　　【冬防任务圆满完成】 1997年，市政府专门召开了全市冬防安全工作动员大会，制发了《大庆市1997年冬防安全工作方案》，使冬防工作扎实有效地展开。第一阶段，传达冬防会议精神，成立组织，搞好动员。第二阶段，全面开展宣传教育和检查治理。第三阶段，对全市冬防工作进行检查验收和总结。在四个多月...
机构机构·人事·劳动机构机构　　【召开机构改革和推行国家公务员制度动员大会】 4月23日，市委、市政府召开全市机构改革和推行国家公务员制度动员大会。钱棣华、杨信、司家祥、阮殿龙、汤锡贰、宁增瑞等市领导参加了会议。会上，出台了《大庆市党政机构改革方案》、《关于市直机关机构改革的实施意见》、《区级党政机...
全市人事工作会议召开人事全市人事工作会议召开　　【全市人事工作会议召开】 2月18日，全市人事工作会议召开。四县五区人事局长、编制办主任，石油管理局、石化总厂干部处长，其它中省直单位人事处长，市直企事业单位人事科长以及市直机关有关部门负责同志共240多人参加了会议。　　会议在总结1996年工作的基础上，提出了199...
召开公务员竞争上岗动员大会召开公务员竞争上岗动员大会　　【召开公务员竞争上岗动员大会】 8月28日，全市国家公务员竞争上岗动员大会召开。市委副书记刘海生及五大班子其他领导成员，各单位主管领导和有关部门的负责人 800多人参加了会议。会上，宣布了《大庆市国家公务员竞争上岗实施办法》。　　这次全市政府机关实行工作人员向国家公务员...
机关行政工作人员向公务员平稳过渡机关行政工作人员向公务员平稳过渡　　【机关行政工作人员向公务员平稳过渡】　　8月 28日，全市国家公务员竞争上岗动员大会以后，市直机关按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，开始进行公务员竞争上岗的平稳过渡。经过 2个多月的紧张工作，到10月30日，市党政机关第一批列入实施国家公务员制度范围的65个部...
出台引进人才规定出台引进人才规定　　【出台引进人才规定】 2月28日，市委、市政府召开全市引进人才动员大会，要求各单位向社会敞开接纳各种人才的大门，以引进全市难以选调而又急需的优秀人才。市政府专门出台了《关于从市外引进人才的暂行规定》，以优厚的条件和宽松的政策，为准备来大庆工作的人才创造良好的工作和生活条件。　　目...
党政机关面向全国招考公务员党政机关面向全国招考公务员　　【党政机关面向全国招考公务员】1997年，市人事部门把首届招考公务员工作放在了全年工作的重要位置。全省考试录用工作会议结束后， 5月初制定了《大庆市国家公务员录用实施细则》，发至各县、区和市直各单位，明确国家行政机关补员，一律面向社会公开招考、择优录用。 9月底在全市基...
推进整体性人才资源开发推进整体性人才资源开发　　【推进整体性人才资源开发】根据大庆经济发展和产业结构调整的需要，市人事部门紧紧抓住人才规划与预测、配置与管理、培养与使用几个环节，进一步加大了整体性人才资源开发的力度。 “13633”发展战略确定后，抽调专人深入开展调查研究，制定了《大庆市“九五”期间人才发展规划》，明确大...
全市职称改革成绩显著全市职称改革成绩显著　　【全市职称改革成绩显著】从1986年开始的全市职称改革工作，坚持尊重知识、选拔人才的原则，不断加大为经济建设服务的力度，在发现人才、培养人才、激励人才成长、开发人才资源等方面取得了显著成绩。10年来，全市有 122 858名专业技术人才评聘了高、中、初级专业技术职务。其中...
机关养老保险制度改革稳步推进机关养老保险制度改革稳步推进　　【机关养老保险制度改革稳步推进】一是采取制约措施，确保收缴率。对在统计报表上弄虚作假或缴费不积极的单位，除提出批评限期改正外，在调资等有关事宜审批时予以控制，直到纠正、缴费后方予审批；对欠缴和拖缴的单位按千分之五收取滞纳金；与参保单位签定协议，由开户银行代扣收缴；对财...