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加强人民政协工作加强人民政协工作 7月25日，市委印发《关于进一步加强人民政协工作的若干意见》。该意见要求，进一步提高对新时期人民政协工作重要性的认识；切实把政治协商作为党委、人大、政府重大决策的必经程序；要切实保障政协组织和政协委员行使民主监督的权利；坚持以发展为执政兴国的第一要务，发挥政协组织的参政议政作用；...
做好县（市）、区（局）党委领导班子换届选举工作做好县（市）、区（局）党委领导班子换届选举工作 2003年本市21个县（市）、区（局）委相继任期届满。7月26日，市委印发《关于县（市）、区党委领导班子换届工作的意见》。该意见要求，把选举工作作为一项重大而紧迫的任务抓实抓好；要加强教育，正确引导，把思想政治工作做深做细；要加强监督，严肃纪律，坚决...
深化城市民兵工作改革深化城市民兵工作改革 8月8日，市委、市政府、伊春军分区印发《伊春市贯彻〈黑龙江省深化城市民兵工作改革实施方案〉的意见》。该意见要求，准确把握城市民兵工作改革的指导思想和原则；紧紧抓住城市民兵工作改革的重点，调整民兵组织，强化民兵政治教育，加强民兵军事训练，改进民兵装备管理和保障办法，改进民兵训练...
全面建设小康社会全面建设小康社会 9月15日，市委、市政府印发《伊春市全面建设小康社会纲要》。该纲要提出本市全面建设小康社会的现实基础、总体构想、预期目标、总体要求和基本方针，指出全面建设小康社会必须实施工业立市战略，走新型工业化道路；放手发展民有林，巩固壮大林业产业；加快产业化进程，推进农业和森工多种经营发展；...
实行领导干部差额选任制实行领导干部差额选任制 9月15日，市委印发《关于各县(市)、区全面实行领导干部差额选任制的通知》。该通知要求，各县(市)、区委管理的正、副科级干部提拔任用（不含非领导职务）和平级选任重要岗位科级干部，全面实行差额选任制。“通知”还对如何确保此项制度的全面贯彻落实，提出了具体要求。
创建学习型城市创建学习型城市为认真落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，10月21日，市委印发《关于创建学习型城市的决定》。该决定提出创建学习型城市的重要意义、主要目标、基本内容、工作体系和保障措施，号召全市广大党员干部和人民群众积极行动起来，振奋精神，勤奋学习，...
政务工作市委办公室工作政务工作综合调研工作质量和水平不断提高。把工作的着眼点和着力点放在围绕中心、服务大局、多出精品上来，主动工作，超前谋划。起草领导讲话的采用率达100%，有4篇理论文章在《光明日报》、《省委工作交流》、《黑龙江通讯》上发表。对乌马河发展鹿经济、乌伊岭永胜林场养牛、全市贯彻市委工作会议...
机要保密工作机要保密工作继续推进精品工程，强化密码管理，做到密码通信和电报办理安全、迅速、准确。特别是贾庆林到伊春视察期间，办理直送绝密电报2份，其他绝密电报10份，体现出较高的机要工作水平，受到中共中央办公厅的好评。机要处再次被评为全省党政机要系统“保密、优质、高效、无事故”先进单位，5人被评为业务能手。...
事务工作事务工作市委机关迁入新楼后，管理工作进一步加强，采取得力措施，使大楼的管理日趋规范化。在财务管理方面认真执行规定，保证了资金的合理使用和工作急需。保卫、安全工作有新加强。认真履行职责，按时值班带班。在防治“非典”、扑灭阿廷河火灾等工作中，都按领导要求保质保量地完成了任务。加强生产经营管理，在用车...
机关自身建设机关自身建设加强全员的政治理论和业务学习。坚持周五学习日制度、检查学习笔记制度、考试考核制度。全年共集中组织学习38次，考试考核5次，不定期检查学习笔记3次，展出2期学习心得。聘请市委党校、市非公有经济发展局、市防疫站等有关单位的专家讲课。组织英语和电脑知识培训。开展创建文明机关活动。开展了迎“...
“三个带头人”活动组织工作“三个带头人”活动把“三个带头人”活动寓于各项工作之中同步推进。同兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮紧密结合。及时下发关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知，积极把“三个带头人”活动向创建学习型城市方面深入。同防治“非典”和加快经济发展有机结合。下发了关于在抗击“非典”斗争...
领导班子建设领导班子建设在县区领导班子中开展创建“发展型班子”活动。深入基层和有关单位进行专题调研，并选择金山屯等地进行试点。在此基础上，制定创建方案，明确了发展型班子的具体标准。各县区领导班子认真谋划符合本地实际的发展思路，推动了区域经济发展。 本年全市各县（市）区（局）党委班子任期届满。为抓好换...
干部队伍建设干部队伍建设在干部选任工作中，严格执行《干部选拔任用条例》和中央、省市委的各项制度。在常委会票决方面，对换届中涉及到的7个县区党政一把手和市直部分单位党政正职变动，在常委会票决的基础上，又通过全委会票决审议。在差额考察方面，凡是处级领导岗位出现空缺时，都按照拟任职务1：2的比例，确定考察人选实施...
干部教育培训干部教育培训全年共举办各类干部培训班636期，培训干部25 465人，占在职干部总数的42%以上，其中轮训、培训县处级干部1 557人，农业农村干部3 500人，企业经营管理者7 670人，优秀年轻干部11 136人，公务员1 534人。完成了省级以上68人的调训任务。完善《2001-2...
深化干部制度配套改革深化干部制度配套改革以《干部任用条例》为准绳，梳理本市现行的干部工作制度。对已经实行的任前公示制、考察预告制、公开选拔、竞争上岗、干部试用期制、署名推荐、差额考察、市委全委会票决制等改革措施进行跟踪研究，进一步完善相关制度和措施。同时，围绕《干部任用条例》相继出台了《干部任职试用期管理考核办法》...