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章下序第一编　自然地理与建置第一章　自然地理章下序　　庆丰农场地处兴凯湖、穆棱河和七虎林河三大水系冲积而成的三角形低平原。场域内分布有两座火石山(其中后火石山三座山头，呈△状排列，属孤山群体型，统称后火石山)，一座清丰山和清河一带八队所在地的小东山、小西山，以上5 座山均属完达山支脉虎林山群。域内另有6 ...
第一节　场域地缘第一节　场域地缘　　庆丰农场在虎林市境内，场部位于虎林市东9公里，方(正)虎(头)公路和虎(林)安(兴)公路交汇处。庆丰农场场域呈西南东北向，区形狭长，南北长约57公里，东西宽约15公里，总面积626.9平方公里。庆丰农场北隔大莲泡河、七虎林河与牡丹江农垦分局所辖的八五四农场相望；西...
第二节　地貌地质第二节　地貌地质　　庆丰农场地势西北高、东南低，地形起伏，地貌多样，场域内有低山丘陵、山坡漫岗、平原、低湿平原四种地貌类型。　　低山丘陵、山坡漫岗主要分布在场部及农场所属八队、九队、十队、十一队、二十三队区域内。植被多属天然阔叶次生林，间有人造落叶松、樟子松林。林地四周是散生的五花草及杂丛。低山丘陵...
第三节　山脉水系第三节　山脉水系　　庆丰农场场部南侧的清丰山、场属十一队、二十三队所在地的三座火石山及清河一带的低山漫岗均属完达山支脉虎林山群。平均海拔高度为99～124米。山丘平原之间的漫岗，海拔高度为80～90米。清丰山坐落于农场场部机关办公楼南侧1 公里处，山北坡是场部所在地，山南坡是第十四生产队居民...
第四节　气候物候第四节　气候物候　　庆丰农场属寒温带大陆性季风气候。冬季漫长，寒冷少雪；夏季温热多雨；春季多风易旱；秋季多雨，降温快，易秋涝早霜。 1996～2000年间，农场年平均气温在2.4 ～4.3 ℃之间，年际间变化较大，最高年平均气温4.3 ℃，最低24℃。5 年间，极端最低平均温度为－20.9℃，...
第五节　自然资源第五节　自然资源　　(一)土地资源：庆丰农场土地总面积9415万亩。其中耕地4022万亩，占总面积的42.72 ％；林地73.6万亩，占78.2％；草原11.22 万亩，占11.92 ％；荒地249.1 万亩，占26.46 ％；水面58.2万亩，占68.1％；其它用地46.2万亩，占49.1％。在整...
第六节　自然灾害第六节　自然灾害　　庆丰农场自然灾害主要有水灾、旱灾、冰雹、早霜冻、虫害等，但不频繁，水涝灾害一般10年左右一次，呈周期性发生。部分生产队有的年份偶发生雹灾或冻害，但成灾面积较小。　　1996～2000年间，发生较为严重的灾害是1998年的旱灾。自大田播种完和麦类作物出苗后，连续两个多月干旱少雨，近...
章下序第二章　建置章下序　　庆丰农场自1954年建场至今，先后五易场名，四改体制，基层生产单位由建场初期的5个发展到2000年的25个；由初创时期的场属1个机耕队和一个警卫队发展成今日农、林、牧、副、渔，工、商、运、建、服各业俱有，机构齐全的农垦中等综合性农业企业。
第一节　建置沿革第一节　建置沿革　　庆丰农场的前身是中国人民解放军铁道兵于1954年11月创建的八五○部(以铁道兵代号命名)军垦农场所属的一大队。位置在现虎林市东清河村一带。一大队当年开荒布点建立了5 个生产队，分别是处在清丰山南坡的一队、清河村西侧的二队和东侧的三队、同安村东侧的四队，四方屯北侧的五队。大队队部另...
第二节　基层单位第二节　基层单位　　一、农牧单位　　第一生产队第一生产队位于河南片，建点于1958年。2000年，全队总户数135 户，总人口446 人。占地面积26.73 平方公里。现有耕地近2 万亩，林地2040.10 亩，草原4757.40 亩。土地平坦肥沃，是农场主要产粮生产队之一。拥有各类农机具1...
章下序第二编　改革第一章　管理体制改革章下序　　为适应农场经济体制改革和虎林区域经济一体化试点工作形势的需要，1996年6月7日，农场党委以场党发［1996］10号文下发了《关于强化干部队伍管理建立动态用人机制的试行办法》，决定逐步建立起“能者上、平者让、庸者下”、优胜劣汰的用人机制。1997年，农场先后...
第一节　区域经济一体化第一节　区域经济一体化　　1996年，根据省委七届四次全会和省委七届93次、108次常委会议精神，按照省委黑办发［1995］21号文件《关于印发“虎林区域经济一体发展改革试点方案”的通知》要求，庆丰农场开始了区域经济一体化的改革试点。　　一、政企分开按区域经济一体化要求，从1996年1 月1...
第二节　人事制度第二节　人事制度　　1996～2000年间，庆丰农场党委根据上级组织部门的要求，对行政干部实行场长聘用制，党群干部实行党委任免制。农场党委组织部、农场人事科负责对党群干部、行政干部和专业技术干部进行考核、管理。分局将农场副场长聘用权下放给农场，由农场聘任，报管局备案。组织(人事)部门严格按照...
第三节　劳动用工制度第三节　劳动用工制度　　随着经济体制改革的不断深化，计划经济时期的劳动管理体制已不能适应市场经济发展的需要。为了加强管理，1996年庆丰农场把原来的劳动服务公司与劳资科合并，集体职工的档案管理、行政管理等由劳动服务公司移交农场劳资科。新建了劳动就业分局和劳动力市场，配备了专职人员，编制3人，统由劳资...
章下序第二章　农业改革章下序　　根据省委办公厅、省政府办公厅黑办发［1995］12号文件要求和农垦总局党委扩大会议精神，自1996年1 月1 日起，庆丰农场农牧单位委托经营体制改革工作全面展开。委托仅仅是一种手段，而发展则是省委、省政府下决心要搞委托经营试点这一决策的真正目的。为此，农场进一步明确了“举龙...