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省纪委十届八次全会中共黑龙江省第十届纪律检查委员会第八次全体会议于1月18日在哈尔滨召开。这次会议贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会，十七届中央纪委六次全会，省委十届十四次全会和省委经济工作会议精神，回顾总结2010年全省反腐倡廉工作，研究部署201 1年工作任务。省纪委书记李延芝作了《深入扎实推进反腐...
人　事
收入分配制度改革 (1)加强企业工资总额管理，积极推行工资集体协商制度，深化企业内部分配制度改革，促进了职工工资与地方企业经济效益同步增长。指导各地测算并发布工资指导线、劳动力市场工资指导价位。(2)巩固义务教育学校实施绩效工资成果，稳步推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资工作，不断...
公务员和事业单位人事制度改革 (1)完成省级公务员录用考试、政法干警招录培养体制改革试点、中央国家机关及直属机构公务员招考、海事系统转制人员过渡考试等项工作。加大从基层和生产一线招录公务员工作力度，扩大录用基层工作经历人员比例。积极推进招录聘任制公务员工作，在上年试点的基础上，进一步完善司法系统招录聘任制公务员相关政策...
人才强省战略 (1)全面启动黑龙江省领军人才梯队“535工程”，确定各层次培养对象的评选标准，对现有学科、专业带头人梯队进行检查评估，组织开展省级重点学科、专业带头人梯队选拔工作。全省已有学科梯队1 754个，省市学科（专业）带头人1 813名、后备带头人2 211名，初步形成了涵盖全省大部分学科领域的...
基层服务平台建设 (1)总结3个国家级充分就业示范社区和全省24个省级充分就业星级社区经验，并进行推广；对全省充分就业社区进行重新认定。(2)加强基层服务平台建设，在全国率先完成村级建站工作，改善了基层服务平台服务环境，优化了队伍结构，服务能力和服务水平得到整体提升。(3)加强全省人力资源市场管理，开展服务...
机构编制
分类推进事业单位改革　中央5号文件印发后，省政府第57次常务会议研究启动黑龙江省分类推进事业单位改革工作。全省分类推进事业单位改革会议作出全面动员部署，省委副书记杜家毫出席会议并作重要讲话。调整组建改革领导机构，研究制定并以“两办”文件印发全省事业单位清理规范工作实施方案，启动改革第一阶段的清理规范工作。省编办及...
省直管县体制改革试点工作　探索省直管县体制，是党中央、国务院作出的重大决策。省委、省政府从深化行政管理体制改革、统筹城乡经济社会发展、增强县域自主发展能力、提升沿边对外开放水平的高度，确定试点范围并作出重要部署。经过充分调研和反复论证，提出省直管县体制改革试点方案。6月，省委第94次常委会议讨论并原则同意试点方案，结...
机构编制核查工作　根据中央编办总体精神和全省机构编制核查工作会议具体部署，省编办印发核查工作实施方案和评估检查办法，先后举办3期核查业务培训班，培训500余人。截至2011年底，大兴安岭、大庆、双鸭山、鹤岗等8个地市及所属的66个县（市、区）已完成单位自查及编办现场核查工作，其他市县单位自查工作基本结束，编办...
机构编制管理　贯彻落实国家和省关于严格控制机构编制的要求，强化实名制管理。在机构编制管理平台上开发运行联动升级系统，并创新电子编制证实名制联动管理模式。制定联动管理办法和机构编制实名制管理相关政策，并召开省直机构编制联动工作座谈会，推进落实工作。研究编制全省机构编制部门电子政务建设5年规划，认真开展机构编...
行政管理体制改革　组织实施并全面完成了市县政府机构改革评估。召开市地编办主任座谈会部署评估整改工作，省编办领导率队深入市县检查。各市县采取座谈交流、听取汇报、实地考察等多种形式全面开展评估。全省共撤销831个行政机构，撤并230个承担行政职能事业单位，942项行政职能划转给机关，864项职责得到理顺，改革成效...
改革管理研究工作　研究探索省以下工商、质监行政管理体制、司法体制、铁路检法管理体制、高速公路交通安全管理体制等体制问题，调研论证公安系统机构编制、事业编制总量分配、省属高校机构编制等机构编制问题。配合推进文化、卫生、教育等体制改革，积极开展相关机构编制研究。在全系统组织开展机构编制管理研究工作，共撰写理论研讨...
队伍建设各级编办体制进一步理顺，工作力量进一步加强。特别是县级编办的职能进一步充实。各级编办不负重托，将各方面的重视和支持化作推动工作的责任和使命，通过加强学习型党组织建设、开展庆祝建党90周年、创先争优等活动，通过加强学习培训、建章立制、规范流程、考核评估等措施，通过深入开展党风廉政教育，不断增...
外事?侨务