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职工待遇职工待遇　　为在岗职工进行全面体检，对特殊工种人员进行职业病检查，女职工全员参保安康保险并进行专项体检。三八节期间为女职工发放节日补贴100元/人。为在岗职工统一制作工装，解决职工劳动保护用品发放问题。拨付职工创业专项资金100万元，鼓励职工发展特色种、养殖业，在政策上、技术上提供帮助。兑现劳动模范...
综述电力工业（国网电业局）综述　　2012年，大兴安岭电业局围绕建设“一强三优”现代企业奋斗目标，以推动“三集五大”体系经济工作会议（电力工业局　提供）建设为核心任务，全面完成省公司下达经济指标和工作任务。完成省公司业绩考核目标，实现年销售电量53 070万千瓦时，同比增长5.04%；综合损失率完成9....
“三集五大”体系建设 “三集五大”体系建设　　推进“三集五大”体系建设，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。机构整体精简64%，全员考试定岗定编。营销稽查监控中心、95598远程工作站按进度建设完成并投运。完成固定资产清查、房屋车辆再分配、审计监督等工作。改革工作获省公...
电力营销电力营销　　按省公司“大营销”体系建设安排，推进营销现代化建设。完成销售电量53 070万千瓦时，同比增长5.04%；综合损失率完成9.65%，同比下降0.29%；实现电费回收率100%。严格落实利率电费收取标准和范围，执行峰谷电价和功率因数考核规定，电费大幅上升，售电单价居全省第一。依托稽查监控系...
电网建设电网建设　　完成大兴安岭供电区电网“十二五”规划滚动修编调整报告，220千伏加格达奇至多宝山乙线新建工程、220千伏劲松输变电新建工程获国家电网公司批复。完成220千伏漠河变10千伏出线工程规划编制、10千伏塔河439磁铁矿供电工程可研编制。呼中220千伏输变电工程、加格达奇西岭66千伏输变电工程列...
电网调度电网调度　　推进“大运行”体系建设，实现调控一体化，通过省公司验收，成为全省第一家实现调控一体化单位。严格执行《大兴安岭电网调度规程》，坚持统一调度、分级管理原则，确保电网安全稳定运行。开展“三个不发生”百日安全活动，确保“春检”、“高压配电网升压改造工程”安全、顺利进行。输变电综合损失率4.82%...
科技成果科技成果　　探索专利申请和授权，主动承担上级下达科技项目。省公司计划内科技项目立项3个，包括“电网电容电流测试系统研究”、“高寒地区输电线路除冰技术研究与应用”、“群众性创新活动”；省公司下达国网公司总部管理科技项目“高纬度地区输变电设备低温运行技术的试验研究”1项，项目全部完成，待验收。协助省公司...
经营管理经营管理　　梳理完成规章制度467项，初步形成国家电网公司、省公司、大兴安岭电业局三级纵向规章制度网络体系。完成国家电网公司依法治企专项检查整改项目8项，理顺优化业务流程11项，完善规章制度5项。对“五大”体系建设新模式导入后涉及变动机构进行全方位离任审计，完成离任审计14项。管理指标环比提升8项，...
安全生产安全生产　　实行月份检修平衡会制度、非计划停电审批制度，落实治隐患、保安全策略，开展安全检查和隐患排查8次，专项安全检查4次，完成省公司要求治理指标。全年信息安全事件、通信事故发生次数等考核指标均为零。完成全局1个总体预案和18个专项预案修编完善及报备工作，基层单位完成12类现场处置方案编制，开展预...
电网服务电网服务　　加强优质服务工作水平，95598远程工作站电话接听率、事故处理率、服务回访率、用户满意率均实现100%。重新梳理组建共产党员服务队15支，无偿为用电客户提供服务和帮助1279件次，收到表扬信21封、锦旗11面。制发《大兴安岭电业局客户工程管理办法（试行）》、《大兴安岭电业局新建住宅配套工...
干部管理干部管理　　按照《大兴安岭电业局关于领导干部的管理办法（试行）》和《大兴安岭电业局科级干部管理办法（试行）》规定，建立健全干部管理十项制度，推行干部量化考核，提高干部考核工作质量。坚持德才兼备用人导向，形成新老搭配、高学历与业绩优秀并重用人格局。完成“三集五大”体系建设中层干部调整，根据五大岗位需要...
人力资源人力资源　　按国家电网公司、省公司“三集五大”体系建设劳动定员测算工作要求，制定完成《大兴安岭电业局“三集五大”体系建设机构设置和人员配置实施方案》初稿、《大兴安岭电业局“三集五大”体系建设机构设置和人员配置操作方案》、《配置人员工作指导方案》、《管理岗位人员配置指导意见》、《人员配置操作时间推进表...
文明创建文明创建　　开展企业文化知识竞赛及企业文化进现场暨春检慰问演出等活动，印制企业文化案例集等丛书，推动企业文化落地实践，品牌建设不断加强，实现在央视《新闻联播》、国家电网公司高端媒体播发电视新闻。首次召开新闻发布会，在电网改造项目实施前夕提前进行舆论引导，防范和化解舆情风险。全年累计在媒体刊发稿件27...
工会工作工会工作　　全局现有工会小组140个，专兼职工会干部69人，其中，专职工会干部23人，兼职工会干部（包括工会小组长）46人。在全局实行三级企务公开，将企务公开延伸到18个基层工会、140个工会小组。基层各工会组织文体活动近120余场。全年工会为困难职工发放送温暖资金175 862元、爱心基金11 0...
党建工作党建工作　　制发《关于为全面完成“三集五大”体系建设提供坚强保障的实施方案》，针对“五大”体系新管理架构，对现有基层党组织进行整合，基层党组织由原来31个减至25个。开展宣讲活动，局领导班子开展专题宣讲12场，聆听宣讲员工700余人。建党91周年和十八大期间，开展“我身边的共产党员”主题征文、演讲赛...