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国土资源管理体制改革国土资源管理体制改革 12月10日，市委、市政府印发《伊春市国土资源管理体制改革实施方案》。方案内容包括国土资源管理体制改革的指导思想和工作目标；国土资源管理体制改革的主要内容；积极稳妥地推进国土资源管理体制改革。
进一步加强人才队伍建设进一步加强人才队伍建设 12月27日，市委、市政府印发《关于进一步加强人才队伍建设的若干意见》。意见指出，牢固树立人才是第一资源的观念；选拔复合型高知识层次优秀人才充实各级党政机关和领导班子；深化事业单位改革，充分发挥专业技术人员的作用；要畅通人才引进“绿色通道”；加大急需人才的引进力度；大力...
政务工作市委办公室政务工作调查研究工作围绕市委九届十二、十三次全会确定的工作任务主动深入基层。注重针对性和实效性的结合，积极开展调研工作，共完成调研报告5篇，比年初计划超额两篇，其中3篇在《伊春日报》发表，有两篇得到了市委领导的签批。在全市党委办公系统开展了优秀调研成果评选活动，9月份成功地组织召开...
机要工作机要工作充分发挥密码通讯主渠道作用，安全、迅速、准确地办理3 631份密码通信和电报，实现了零差错的工作目标；编发《伊春机要》简报5期。对上争取到中办机要局价值20多万元的密码通讯网络设备，加强了伊春市基层机要部门的机要网络基础建设。机要处被省密码工作领导小组、省委办公厅机要局评为全省党政系...
保密工作保密工作一是加大保密法制宣传教育和监督检查力度，提高领导干部及涉密人员保守党和国家秘密的自觉性，推动保密工作任务的全面落实；二是积极推进保密技术应用，加强对涉密计算机信息系统的保密防范和管理；三是坚持依法行政，严格执法，8次深入基层和市直部门，对文件管理和保密工作、计算机网络安全、印刷复印业...
事务工作事务工作规范管理，优质服务，体现了标准化、制度化、规范化。机关事务管理工作逐步走上正轨，为机关各部门创造了舒心的工作环境。安全保卫工作防范严密。加强对出入人员和办公楼前车辆管理，落实内部安全防范措施，耐心细致地接待上访人员，主动化解矛盾。全年接待上访人员430人，集体访22批67次532人，...
机关建设机关建设加强学习，创新方法。把学习放在机关建设的首位，通过坚持周五学习日、检查笔记、考试考核等方式督促学习，聘请市纪委、畜牧局、旅游局等单位的领导及专家讲课辅导，强化了学习效果。同时，把《公民道德建设实施纲要》、党规党法、正反面典型专题教育片纳入学习内容，学习效果明显增强。加强党的建设和党风...
干部培训工作组织工作干部培训工作共举办各类干部培训班407期，培训干部13 826人次，占在职干部总数的22.7%以上，其中，轮训、培训县处级干部316人，农业农村干部3 500人，企业经营管理者4 670人，优秀年轻干部8 136人次，公务员1 934人；完成了省级以上156人的各项调训任务。　　加大...
领导班子建设领导班子建设开展创建“发展型班子”活动。深入基层和有关单位进行专题调研，并选择了金山屯等地进行试点。全面开展实绩考核工作。对21个县（市）区（局）、74个市直部门的领导班子和498名领导干部进行了2003年工作实绩的考核,并兑现各项奖励。重新制定了《伊春市县(市)、区（局）党政领导班子主要责...
人才队伍建设人才队伍建设建立健全了人才工作领导体系。市委和各县（市）、区（局）党委均成立了由党政主要领导为组长，相关部门参加的人才工作领导小组。加强了对人才“三支队伍”的管理。选拔政治上靠得住、工作上有本事、熟悉经济创新精神强的人才进入各级领导班子。确定了以突出发展“五大特色产业”人才的全市专业技术人才...
深化干部人事制度改革深化干部人事制度改革建立健全干部工作选任机制。制定了领导干部提名制度。出台了《市直机关科级领导职位竞争上岗工作试行办法》。2004年起，市直机关中层领导干部的选任全面推行竞争上岗。建立了公开选拔领导干部的量化考核评价体系。推行了市县两级“上下联动”公开选拔领导干部。　　规范和完善相关措施。制...
加强对领导干部和干部选拔任用的监督加强对领导干部和干部选拔任用的监督健全完善干部选拔任用工作责任机制。加大对《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查力度。成立了5个巡视检查组，对全市21个县（市）、区（局）党委和市直单位贯彻执行《干部任用条例》情况、领导班子建设和党风廉政建设情况进行全面的巡视检查。强化责任追究，相继出台了《干...
党的基层组织建设党的基层组织建设农村党建工作稳步提高。制定了《伊春市农村基层干部培训规划（2003-2005）》。探索新形势下农村基层党组织的设置和活动方式。全市共建立18个发展农村合作经济试点。深入开展“三级联创”活动。制定下发了《中共伊春市委关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施方案》。加强村级...
党员队伍建设党员队伍建设加强和改进对发展党员工作的宏观调控，不断优化党员队伍的结构和分布。截至年末，全市发展党员1 738名。其中：生产一线1 483名，占总数的85.32%；女党员765名,占总数的44%；35岁以下1 507名,占总数的86.7%；高中以上学历1 612名, 占总数的92.75%；农...
党员先进性教育活动准备工作党员先进性教育活动准备工作成立了保持共产党员先进性教育活动准备工作领导小组，并下设专门办公室。利用2个多月的时间，对全市基层党组织建设和党员队伍建设情况进行了深入的调查。召开座谈会246个，发放调查问卷11 200份。加强党的基层组织建设。新组建17个非公有制企业党组织和7个新的社会组织党组...