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第五节综合保密工作第五节综合保密工作一、机构 1960年建局开始即成立了党委办公室，至1904年期间，定编为6人，配正、副主任各1人，政务、事务秘书各1人，文书、打字员各1人。 1960~1966年林业局体制实行党委领导下的分工负责制。党委办公室作为党委的综合办事部门，承担着文秘机要，围绕党在...
第六节组织工作第六节组织工作 1960年建局即建立中共桃山林业局委员会组织部，设正、副部长各1人，干事3人。1966年党委成立政治部，组织部与干部部分设。组织部设部长1人，干事3人。1970年改称组织组，1973年恢复组织部建制。1985年组织部定编8名，其中：正、副部长各1名，干事6名。具体负责党的组...
第七节宣传工作第七节宣传工作　　桃山林业局党委宣传部建于1960年初。26年来，在局党委的领导下，宣传部紧密围绕党在各个时期的中心工作，结合自身的工作特点，认真开展宣传教育工作，不断地用马列主义的基本原理武装全局职工群众的头脑，成为党委贯彻执行党的路线、方针、政策的主要参谋部门之一。特别是党的十一届三中全会以...
第八节统战工作第八节统战工作　　桃山林业局的统一战线工作开始于1960年，至1966年，曾在林业的开发和建设上起过积极的作用。1966年～1976年十年间由于受“文化大革命”影响和林彪、江青反革命集团的大肆干扰破坏，使统一战线工作遇到严重的挫折和损失，部分统战对象受到严重的摧残，造成一大批冤、假、错案，把可以...
第九节纪检工作第九节纪检工作纪检工作是党的建设的重要组成部分。其主要任务是协助党委整顿党风，维护党纪，对下级党组织和党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况进行监督和检查，经常对党员进行党性、党风、党纪教育，执行党的纪律等项工作。党的十一届三中全会以后，桃山局重新恢复了党的纪律检查委员会，使党的纪检工...
第二章林业局行政机构第二章林业局行政机构　　桃山林业局的行政机构是从1960年1月建局后开始组建起来的。当时仅有办公室。计划科、生产科、供应科、财务科、劳动工资科、人事教育科、保安科、营林科、运销科、林化多种经营科等11个科室，55名工作人员，15个基层单位。随着生产建设的发展，到1985年已逐步建立健全了各级行政...
第一节机构沿革第一节机构沿革　　桃山林业局于1959年12月根据黑龙江省人民委员会黑林王字第1292号文件批示成立的。1960年1月开始正式办公。是在原铁力林业局所辖的跃进、白河、上呼兰、柳河4个林场和桃山贮运场，以及原圣浪中心林场的基础上建立起来的。桃山林业局隶属于松花江林业管理局。 1962年2月桃...
第二节林业局行政负责人名录第二节林业局行政负责人名录（见附图）（见附图）（见附图）（见附图）（见附图）（见附图）（见附图）
第三节基层建置第三节基层建置　　26年来，林业局所属基层单位建设逐年得到加强，由原来的单一木材生产变为各业俱全、各条战线全面发展的综合性森工企业。历年来林业局所属基层单位变更情况如下：（见附图）（见附图）　　截止1985年末，林业局直属科级基层单位41个，其中生产单位16个，生产辅助单位5个，文教卫生单位9个...
第四节局长负责制第四节局长负责制 1984年8月，省森工总局、伊春市委、市政府在桃山林业局进行森工企业局长负责制试点工作。这次试点工作是根据六届全国人大二次会议和国务院《关于在国营企业中逐步实行厂长（经理）负责制的决定》精神进行的。为了搞好这次试点工作，8月下旬林业局党委派出以党委副书记膛忠良、组织部长牟...
第五节综合政务第五节综合政务 1960年建局即设立行政办公室。负责全局的政务、事务工作，定编5人。其中主任1人，秘书、文书、打字员、管理员各1人。一、政务（一）文秘工作 1960年行政办公室设副科级秘书1人，文书、打字员各1人，具体负责文秘工作。其具体任务是负责上级行政机关和部门下...
第六节人事工作第六节人事工作一、机构沿革 1960年建局初设立人事教育科，负责全局一般干部管理教育工作。1966年人事教育科撤销，干部管理归党委政治部干部部。 1973年建立人事监察科，1978年人事监察科与党委组织部合并。 1980年重新恢复人事监察科，负责一般干部的管理和监察。 ...
第七节信访工作第七节信访工作一、机构沿革 1960年建局时未单独设立信访机构，而是由局办公室秘书兼管信访工作。1961～1965年设安置办公室，主要工作是抓精简下放职工思想动员和下放后的安置工作。1965年初，局办公室配一名专职信访接待员，之后，国内部分省市已开展“四清”运动，一部分职工原籍的县...
第八节档案工作第八节档案工作 1960年建局初即建立了档案室，定编2人，隶属党委办公室。档案室占地面积50平方米，备有木质档案柜10套，铁质档案柜1套。档案室所辖档案实行分类管理，分人事、文书、财会、科技四类。人事档案按管理范围分口管理，工人和知识青年档案由劳动人事部门管理；教师档案由宣教中心管理；一般...
第三章职代会与工会委员会第三章职代会与工会委员会分区工会是在企业党委领导下的群众组织。企业实行职工代表大会制以后，工会是职工代表大会的常设工作机构，负责职工代表大会的日常工作。工会的主要任务是做好职工的政治思想工作。经常向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育、法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律...