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人事制度
人事制度 按照干部“四化”标准和“德才兼备,任人唯贤”的原则,把政绩作为评价干部的主要标准,不断加大对全系统各级干部的民主测评考核工作力度,对县、区、局领导班子进行了全面考核,推动了领导班子建设工作。并通过异地交流、换岗性交流、培养性交流、调整性交流等方式,优化干部队伍结构,形成了庸者下、能者上的...
职称评聘
职称评聘 为适应改革发展需要,增强企业活力,积极探索公司制条件下职称评聘管理新模式,改革了工程系列职称评审办法,变“凭学历靠资历”为“资格审核、面对面答辩”,完善了“评审——使用——待遇”三结合激励机制。经严格评审,全系统49人取得了技术员、助理工程师任职资格。 ...
职工教育
职工教育 进一步加强了对职工的教育培训工作,以多层次、全方位的教学形式,逐步建立了规范化、制度化、科学化的职工教育培训体系。职工参加省校计算机应用专业学习52人,参加长春和北京邮电学院计算机通信专业学习分别是36人,76人。全区中函、高函、本科阶梯式教学扎实开展,在册学员达164人。全区共有358...
电信企业重组
电信企业重组 根据信息产业部要求,按照省局分营方案,全面开展了移动通信剥离及电信全网体制的重大改革。为确保重组后中国电信和中国移动通信生产顺利进行,及时成立了分营工作领导小组,加强了对重组工作的领导,经过周密安排和部署,稳定了职工队伍,并分层次、有步骤地完成了重组工作中人员、房屋、资产、负债和所有...
目标管理
目标管理 采用企业现代化管理较为成功的方针目标管理办法,使各项目标科学合理,做到了目标明确、措施得力、责任到人、上下关连、纵向到底、横向到边。为确保局方针目标顺利完成,还修订了方针目标管理实施办法,对各项目标实行动态管理,层层分解落实,发挥经济杠杆的利益导向作用,使其与经济责任制挂钩,逐月进行考核...
资金管理
资金管理 财务管理工作实现了由核算型向经营管理型转变。各局加强了预测、分析、统计工作,建立和完善了资金筹集、管理、使用制度,提高了资金运作管理水平。在具体操作中,努力做到控制成本支出,压缩非生产性开支,把有限的资金真正用到通信发展和建设上。采取有效措施,加强了资金、资产和债务管理,严格执行财务制度...
资产管理
资产管理 清仓查库,摸清底数。抽调强有力工程技术人员,对重组后的电信资产进行了一次全面系统的清产核资,彻底查清资产,摸清底数,做到帐、卡、物相符。通过清查,资产管理工作得到了加强,提高了资源有效利用率,保证了国有资产保值增值,为实现资产管理制度化、规范化奠定了基础,为电信企业的健康发展铺平了道路。...
欠费清缴
欠费清缴 坚持把欠费清缴工作纳入方针目标管理,成立了清欠工作领导小组,落实了具体人员及奖惩办法。由于责任落实,措施得力,有效堵塞了管理漏洞,使用户欠费得到有效控制。针对部分大用户高额欠费很难一次付清的实际情况,采取分期分批付款的方法,先后收回用户欠费40余万元。采取收缴欠费任务层层分解到相关部门和...
审计工作
审计工作 开展审计项目107项,其中:财务收支审计62项,资产负债审计6项,工程项目决算审计95项,审计总金额2603万元,审减金额204万元,并顺利完成了电信重组过程中移动分离各种帐目的审计工作。 (谢婧波)
维护工作
维护工作 完善各项维护制度,以提高接通率为中心,在保证通信质量上下功夫,维护水平不断提高。长途来话接通率达到56%,长途去话接通率达到50.5%,长途电路可利用率达到99.1%,本地网电话接通率达到63%,设备完好率达到100%,修机及时率达到98.6%。为保证计算机2000时钟顺利过渡,专门成立...
安全生产
安全生产 强化安全生产责任制,建立全方位安全防范体系,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,加强对职工安全生产教育,开展“安全生产周”宣传活动,增强了职工的安全防范意识。对重要生产场地和部位,进行经常性检查,及时发现和消除不安全隐患,落实安全防范措施,以安全防火,打击盗码并机,盗窃通信线路设备,携...
基础工作
基础工作 完成了1999年大兴安岭电信年鉴的编纂工作。加强了档案管理工作,对电信重组过程中形成的档案进行了及时收集、整理和归档,保证了各类档案的齐全、完整。地区、塔河、漠河三个局档案工作,通过行署档案局的验收,被评定为国家二级。松岭、新林、呼中、呼玛等局档案工作均被评为省级先进单位。计划生育工作被...
“三讲”教育
“三讲”教育 加强了各级领导班子思想作风建设和组织建设,以“三讲”教育为契机,继续落实党风廉政建设责任制,全面推行效能监察工作,使局党组成员和各级干部受到了一次深刻地讲学习、讲政治、讲正气教育,达到了思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上明显转变,纪律上有明显增强的要求,树立了团结务实、开拓创...
揭批“法轮功”
揭批“法轮功” 进行辩证唯物主义和无产阶级世界观教育,深入揭批“法轮功”,曾先后两次印发《关于在全局党员、干部、职工中深入开展辩证唯物主义和历史唯物主义教育的通知》和《关于重申党员、干部、职工不准修炼“法轮功”的通知》,全区广大电信职工表现出了高度的政治觉悟,与党中央保持了高度的一致,全局无一人参...
行风建设
行风建设 全区各级电信部门坚持“内强素质、外树形象”,继续围绕“推进规范服务,创建文明行业”总体目标,全面推行了规范服务、承诺服务,重新修订了《大兴安岭地区电信局服务承诺基本标准及实施细则》,严格兑现承诺指标,服务承诺履约率100%,规范服务达标率96%。成立了“180”用户投诉服务中心,全系统聘...
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