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第三节离任审计第三节离任审计　　　　　　　　　　　　　　　　第三节离任审计　　对领导干部进行离任审计，是加强企业经营管理，强化党风廉政建设的一项重要措施。农场离任审计是在 1990年之后才开展起来的，且逐年形成了制度化，成为审计工作中心任务。1990～2000年，农场审计科先后对基层单位开展 13...
第四节经济责任与效益审计第四节经济责任与效益审计　　　　　　　　　　　　　　第四节经济责任与效益审计　　1987～2000年，农场审计科先后进行了67次经济责任审计工作，审计总金额13 407万元。经济效益审计在农场审计科开展较少，1998年在总局、分局布置下，进行“盈亏”大户效益审计工作，对农场机械厂、农场粮...
第五节财务收支审计第五节财务收支审计　　　　　　　　　　　　　　　　第五节财务收支审计　　财务收支审计主要是对企业、事业单位的财务收支的真实性、合法性所进行的审计，是内部审计工作的重要组成部分。1987～2000年，农场审计科对18个单位进行了财务收支审计，审计总金额1 054万元，查出违纪资金18.2万元...
第六节财务决算审计第六节财务决算审计　　　　　　　　　　　　　　　　第六节财务决算审计　　1994年、1995年和1996年，农场审计科分别对企业的决算工作边决算边审计，三次共计对139个单位进行决算审计工作。主要对决算的真实性、合法性进行监督，对利润的真实与否进行审查，审计总金额392.2万元，对75个效...
第七节比质比价采购第七节比质比价采购　　　　　　　　　　　　　　第七节比质比价采购　　为规范采购行为，统一采购程序，杜绝违反规定弄虚作假、以权谋私、账外暗中收受回扣和贿赂的现象，农场审计部严格按照《新华分公司比质比价采购管理办法》，制定规范采购形式、范围。2001～2005年，共组织采购15次，节约资金...
第八节审计监督第八节审计监督　　　　　　　　　　　　　　　　第八节审计监督　　1997年后，农场加大改革力度，通过改制、改组、改造，相继出现了租赁、变卖等经营形式。为了妥善安置和管理转制后企业的离退人员、下岗人员，农场成立了转制办，管理23个转制企业的财务管理工作。2001～2002年，农场审计部对转...
第一节机构沿革第四章劳动工资第一节机构沿革　　　　　　　　　　　　　　　　第一节机构沿革　　一、劳资科　　1986年，农场劳资科科长胡秀兰，科员3人，同年胡秀兰退休。　　1988年，劳资科科长赵金泉，副科长苗存澍。　　1989年，劳资科科长郝锡成。　　1998年 3月，农场机关机构改革，劳资科、人...
第二节劳动用工第二节劳动用工　　　　　　　　　　　　　　　　第二节劳动用工　　1986年，农场按照总局关于改革劳动制度的要求，打破“铁饭碗”、“大锅饭”，搞活劳动用工制度，合理使用劳动力，实行“各尽其能、按劳分配”的分配原则，充分调动了职工的积极性、创造性。以签订劳动合同的形式，明确用工单位和劳动者双方...
第三节下岗与再就业第三节下岗与再就业　　　　　　　　　　　　　　　　第三节下岗与再就业　　农场再就业服务中心成立于1998年9月，在劳资科领导下，与转制办合署办公。　　1998年，农场对工商运建服企业中的“微、小、亏”企业，进行“关、停、并、转”。转制企业29个，下岗职工2 546人，其中进入再就业服务中心1...
第四节劳动力市场第四节劳动力市场　　　　　　　　　　　　　　　　第四节劳动力市场　　农场劳动力市场成立于1999年11月19日，其前身为劳动服务公司，隶属于劳资科，由劳资科工作人员兼职负责。　　随着经济形势的变化，为解决农场就业压力增大的实际，实现劳动力合理、有序流动，优化配置人力资源，加强管理，给劳动者...
第五节劳动工资第五节劳动工资　　　　　　　　　　　　　　　　第五节劳动工资　　1986年以来，农场大部分企业实行月薪制。　　1989年和1992年，农场对部分经济效益好的企业、部分优秀职工进行了奖励晋级，体现了按贡献比效益，确定工资收入的基本原则。　　1992年以来，农场建立企业正常的考试考核增资制度...
第六节劳动安全第六节劳动安全　　　　　　　　　　　　　　　　第六节劳动安全　　1986年以来，农场安全生产坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，采取加大安全生产宣传力度，强化全员安全意识，为把各项隐患消除在萌芽状态，组织有关部门抓好安全生产监督检查，发现问题，及时解决，避免特大事故的发生。　　对重点单...
第七节社会保险第七节社会保险　　　　　　　　　　　　　　　　第七节社会保险　　1987年，农场社会保险工作在劳资科统一领导下，合署办公，曹毅任科长。　　1987～1993年，农场社会保险的主要工作任务是收缴合同制职工个人养老金，负责全场离退休人员养老金的发放。　　1994年，全场固定职工开始交养老金，...
第一节机构沿革第五章人事工作第一节机构沿革　　　　　　　　　　　　　　　　第一节机构沿革　　1986年，农场人事科科长张殿军(兼)，干事1人。同年6月，张殿军调出，鲍希先任人事科科长(兼)。　　1987年3月，鲍希先调出，由组织部副部长陈学庄兼任人事科副科长。　　1988年，人事科科长刘振栋(兼)。...
第二节人事制度改革第二节人事制度改革　　　　　　　　　　　　　　第二节人事制度改革　　1988年，农场 1号文件对队级干部任免作了比较大的改革。队长由场长提名任免，党支部书记由党委提名任免。副队长由队长提名，党支部同意后报场组织人事部门考核审批。非生产人员由生产队聘用。工业企业正职干部有权提议任免副职干...