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健康保险业务　　健康险业务启动与推进工作。下发了《全省健康保险业务推动方案》，确立了本省健康保险工作的指导思想、推动模式和推动步骤，拟定哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆等5个城市作为率先开办《生命绿荫疾病保险》试点单位，在全省范围内推动《职工团体补充医疗保险》、《关爱生命女性疾病保险》（A、B型）以及99...
太平洋保险公司
概况 2000年中国太平洋保险公司哈尔滨分公司全面落实总公司各项内控制度，实施产、寿险分业经营体制改革，优化结构，抢占市场，取得了可喜的成绩，圆满完成了预定的年度经营目标，是产、寿险较快发展的一年。全年保费收入17 858万元，完成年计划17 260万元的103.5％，同比净增2 605万元；实...
严格内控　　2000年，分公司严格内控，防范风险，把好“进口关”和“出口关”，使分公司的经营管理步入良性循环轨道。分公司的经营和业务发展曾一度出现失控、混乱、险种结构严重失调等现象。面对这种局面，分公司从把好业务发展和管理的“进口关”、“出口关”人手，认真落实总公司的各项内控制度，把防范风险的系列文件规定落...
高位切入拓展业　　2000年分公司所遇到的生存空间狭窄、发展环境低下、展业压力较大的严峻局面，分公司及时地提出了开拓生存空间，创造良好外部生存环境，顺应省情和市场规律，“高位切入搞攻关”的业务拓展和攻关指导思想，实施“高位切入”的方法与措施。总经理室带领职工闯市场、搞攻关，揽高层次信息，拓高层次龙头业务项目，先后...
转换分配机制　　2000年分公司坚决贯彻落实总公司转换分配机制，取消“大锅饭”的改革要求，实施量化管理和按劳分配的考核办法，制订出台了对全体职工进行德、能、绩、效全面考核的《百基分考核办法》，根据每一个部门每一个职工的贡献和工作表现确定其每季和全年的实际收入水平。这一考核实施后，激励了职工爱岗创业的积极性。　（...
企业文化　　2000年分公司为树立良好的社会声誉和企业形象，高度重视营造企业文化氛围，开展对司员的专业知识培训、政治素质教育；制定和实施了一系列司员行为规范；注重公司的CI形象设计和塑造；查处惩治违规违纪，打击歪风邪气的人和事；大力弘扬正气，表彰先进典范；开展宣传攻关活动等。先后举办了各类培训学习班8期，保...
平安保险公司
概况 2000年中国平安保险股份有限公司哈尔滨分公司在产险系统推出了三项重大改革，在寿险系统推出了“四定”暨薪酬体制改革。通过改革，组织架构、业务流程、内控管理，员工士气都有了较大提高，各项经营指标也有了较大增长。全年共实现保费收入6.06亿元，比上年增长40.93％。其中产险实收保费8 020...
财产保险　　实收保费8 020万元，完成年计划的106.9％。历年制赔付率37.46％，较计划低10.54个百分点。保费应收率3.18％。报表利润完成年计划的265％。按总公司的部署，公司在经营理念上坚持了“销售第一”思想，进行了“强化责任意识”主题教育。围绕“销售第一”思想，进行了“销售体制改革、三级机构...
人寿保险　　截至2000年末，哈分公司寿险已有员工6 600多人，完成首年保费24 000万元，完成总保费52 600万元。较上年相比，市场占有率有较大提高，其中哈尔滨市首年保费相对市场占有率达到52％。公司始终坚持“信誉第一，效率第一，客户至上，服务至上”的原则，2000年共为省内50余万人次提供了保险保...
证券期货
概况　　2000年全省证券期货市场平稳健康发展，风险得到防范和化解，交易额和直接融资额不断扩大，支持了地方经济发展。证券交易网络日益完善，布局趋于合理，市场运行平稳，交易活跃。2000年，各证券机构通过扩大营业面积，优化网点资源配置和开拓网上交易等方式进一步优化了投资环境，吸引了更多的投资者。2000年...
新股发行与融资　　直接融资进一步增加，支持了地方经济发展。截至年底，全省上市公司从二级市场累计募集资金145亿元，其中首次发行募集100亿元，配股募集39亿元，增发募集6亿元。一年来，本省企业直接融资规模和速度不断扩大和加快，超过以往年份。有亿阳信通、大庆华科、捷利股份、哈飞股份、恒丰纸业等5户企业发行新股，共募...
市场监管　　证券市场风险得到化解，投资者信心增强。巡查了9户上市公司，对发现的问题出具了整改意见；加大力度使上市公司资产重组行为进一步规范；加强了对上市公司信息披露的监管。推动证券机构重组，原省国投证券部、伊春证券、黑财证券、齐信托证券合并重组为天元证券经纪公司；证监会已批复同意兴安证券重组方案，正在筹建中...