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第四节市场预测调查及宣传第四节市场预测调查及宣传　　1981年2月我厂在经济体制改革的形势下，为了推销积压产品和调查市场需求，组成了由厂领导带队、销售人员参加的走访小组，深入省内地、市物资部门和垦区各农场，此行有双重任务，最重要的是调查市场需求，交流信息，再就是推销产品。　　通过调查走访，开阔了眼界，初步了解配件产品销...
第一节机构沿革与设置第八章劳动工资管理第一节机构沿革与设置　　劳动工资管理是企业管理的重要组成部份，工业企业更为突出，每一生产环节都必须经由劳动而成，劳动又必须给以合理的报酬，返回来又促进劳动。由此可见劳动工资的管理工作，在企业中不仅是一项重要的经济工作，它又是一项重要的政治思想工作。这项工作，作的好坏，会直接...
第二节历年职工队伍增减变动第二节历年职工队伍增减变动　　一增加职工　　　　从1953年三、四两厂合并以来，先后共进厂职工2，691 名，其中军工生产时期入厂145名。1955年9 月份沈阳汽车19厂技工学校毕业生分配来厂30名，充实了厂的机械加工力量。当年12月份又招收了60名徒工。沈阳市36中学是与厂“挂钩”定点单...
第三节历年职工子女就业、技校学生分配第三节历年职工子女就业、技校学生分配　　职工子女就业是一项严肃细致的工作，它直接关系着职工的切身利益。进行这项工作时，群众在观望，在分析，在比较。这项工作进行的正确与否，会直接带来积极或者消极的影响。　　1964年我厂职工子女在厂子弟学校第一批初中毕业，共19名，其中男生11名，女生8 名。还有...
第四节工资调整与转正定级第四节工资调整与转正定级　　一、1956年工资改革　　　　我国的工资制度是五十年代学习苏联的工资制度逐步建立起来的，沈阳汽车修理厂的前身是几个小厂合并而成的，职工来自四面八方，有的来自部队的转业官兵，有的来自国营企业，有的来自小手工业者，还有的是来自农村。因此职工的工资参差不齐，高低悬殊，五花八...
第一节机构沿革与设置第一节机构沿革与设置第五节历年工资、奖金、津贴、附加工资发放情况表
第六节历年劳动生产率、出勤率、作业率表第六节历年劳动生产率、出勤率、作业率表　
第七节安全生产第七节安全生产　　一、安全生产机构设置：从1949年建厂初期，到1953年两厂合并之前，是部队领导的小型汽车修理厂，安全生产未设专人，由生产管理部门兼管。1953年年末两厂合并以后，厂设专职安全技术员，负责安全生产和劳动保护工作。1953年工厂由三类小厂上升为二类工厂之后，工厂的编制由股改为科，...
第一节体制沿革及设置第九章生活福利管理第一节体制沿革及设置　　凡是企业从成立那天起，生活管理是企业管理的重要环节。　　1949年2月接收国民党联勤总部天津307汽车厂，改编为中国人民解放军第四野战军特种兵后勤部汽车修理厂。当时工厂规模属三类厂，按照部队编制是营级单位，机关组织机构设股，生活管理部门是总务股，第一...
第二节职工家属生活管理第二节职工家属生活管理　　职工家属生活是工厂生活管理的组成部份，工厂在沈阳时职工家属生活大部分由社会负担，五十年代市场物资丰富，职工生活用品随时可以买到。交通便利，上下班方便，职工的衣食住行无后顾之忧。　　1959年迁来北大荒之后，职工的生活起了很大的变化，又赶上生活最困难的三年，吃的玉米面加榛...
第三节房产管理第三节房产管理　　一房产修缮：1955年改建化验室，补装办公楼暖气片。1956年厂房串瓦，车间铺油毡纸、刷沥清，独身宿舍，食堂、俱乐部、卫生所、托儿所等门窗刷油、室内刷浆。1957年引擎车间、制配车间维修、装配车间大修，准备车间厂房串瓦，改建自行车棚，扩大图书阅览室，卫生所间壁等维修工作由总...
第四节职工食堂管理第四节职工食堂管理　　职工食堂历来是生活管理的重点项目，办的好与否会直接影响职工情绪，对生产产生有利还是不利的影响。　　1949年南下武汉，成立两个食堂，薪全制职工和供给制军人各办一个食堂，实行大伙制。　　1950年北上哈尔滨，工厂是三个连队一个厂部，一连是薪金制职工食堂，二、三连和厂部各办一个...
第五节采暖及供水设施第五节采暖及供水设施　　一采暖设施；我厂自1950年北上迄今已35年，始终居住在东北。家属按地区规定标准每年发给取暖费，厂区有暖气设施。　　1953年两厂合并后，工厂有两名固定水暖工，每年取暖期是从劳动局招用临时工，取暖期满由劳动局另行分配，也有少数临时工经双方协议给予转正留厂。工厂制定有安...
第六节理发、浴池、煤木站的管理第六节理发、浴池、煤木站的管理　　一、理发室的设施和管理：军工生产时期，工厂一切都执行部队规定，两厂合并前原四厂厂部和各连队都设一名理发员，不设固定理发室，理发员到各宿舍去理，每人理发有固定时间，到期理发员不找自至。原三厂厂内未设理发员，每人每月发给一张理发票，到指定理发单位去理。两厂合并后每月...
第七节托儿所，幼儿园、招待所的管理第七节托儿所，幼儿园、招待所的管理　　一、托儿所、幼儿园的管理：从建厂到两厂合并初期工厂未设托儿所。1954年开始成立托儿所，因女职工少，入托的儿童不过10名，设两名保育员。地址是在厂内与卫生所住在一栋房内，室内宽敞明亮，设施俱全，并建起了完整的管理制度，每周医生对儿童进行卫生检查，月进行身体检...