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“零违纪”集中教育活动　　2007年，省法院鲜明地提出建设“零违纪”的领导班子、带出“零违纪”的干部队伍、争创“零违纪”的人民法院的目标要求，在全省法院实施以大力推进思想道德建设、制度规范建设、监督网络建设、惩戒机制建设、司法作风建设、廉政典型建设等“六项建设”为主体内容，以落实组织领导体系、工作运行体系和责任考评体系为...
教育培训　　紧紧围绕全省法院审判工作和队伍建设，以“增强司法能力”为主线、“能力素质”培养为重点，积极开展各类岗位培训及教育培训。（1）突出岗位培训。全年举办刑事审判法官、高级法官晋级、新招录人员、青年干警司法理念及司法考试等培训班10期，共培训学员1 647人。高级法官晋级全部通过最高法院的统一考试并获得...
重新犯罪情况及成因　　2004－2006年，全省法院共判处罪犯80 777人（判决均发生法律效力，下同），其中，重新犯罪的3 047人，所占比例达3.8％。在3 047名重新犯罪的罪犯中，2004年951人，占当年判决罪犯的3.8％；2005年969人，占当年判决罪犯的3.4％：2006年1 127人，占当年判决罪犯...
省法院审理案件情况　　省法院各审判庭收各类案件4 428件，审结4 481件（结案中含上年旧存，下同），比上年分别上升10.3％和12.1％。其中，刑事案件收案733件，审结701件，同比分别下降8.0％和10.9％；民事案件收案933件、同比上升3.8％，审结901件、同比下降3.2％；行政案件收案35件，审结34...
省法院司法技术工作制度　　全年省法院共受理各类对外委托案件1 081件，比上年多受理530件，其中法医类262件、文痕检类205件、综合技术类614件，已全部办结。其主要经验是建立了6项司法技术工作制度。一是建立归口管理制度，进一步明确对外委托工作必须统一由司法技术部门负责，如发生未经司法技术部门私自对外委托的，要予以通...
省法院机关法警队伍建设　　省法院法警总队由原来的10人增加到52人，成立警务、警政和直属支队3个内设机构，直属支队下设3个大队，总队增加政委一职，内设机构全部配备相应级别的领导。对新警和部分老警进行一个半月的岗前封闭培训，经考核90％以上达到优秀标准。配齐警用装备和车辆，改造完善羁押设施，改变了多年法警警力不足、兼职过多...
省法院保密、密码工作受到嘉奖　　省法院大力加强新时期保密工作，先后于2001年、2003年和2006年3次被中央保密委员会和国家保密局授予全国先进保密工作集体称号，被最高法院评为密码工作一级管理单位；2007年在全国法院保密密码工作会议上介绍经验，院保密办受到嘉奖。　（陆　富）
哈尔滨市中院执行工作联动机制　　哈尔滨市中级法院就解决法院执行难问题与市公安局、财政局、审计局等17个职能部门会签《执行联动机制实施意见》，正式启动哈尔滨市执行联动机制。这个机制的工作原则是，统一领导、分工协作、畅通高效、信息共享。适用执行联动机制的情形包括：被执行人在人民法院规定的期限内未履行义务；被执行人隐匿、转移、毁损财...
哈尔滨市中院严管队伍　　哈尔滨市中院以强化审判权监督和责任追究为重点，实行考评排序、入围选拔等办法严管队伍，规范司法行为，涉诉信访、发回重审及改判、上诉、再审案件等指标逐年下降，确保了公正司法。其具体做法是：（1）强化监督管理，解决案件质量问题。该院从2003年开始制定“从严、求高、抓实”的治院方针，建立院长集体接访、...
齐齐哈尔市中院狠抓审判质量　　齐齐哈尔市中级法院在“执法质量年”活动中，狠抓审判质量，形成以“全程监督、动态管理、即时救济”为主要特征的审判监督新机制，使审判管理呈现“三升一降一无”的良好态势，即调解率上升0.9％，维持率上升2.8％，撤诉率上升0.4％；发改率降低0.5％；无超审限案件。其具体做法是：（1）建立审理报告评判...
齐齐哈尔、牡丹江铁路运输法院刑事附带民事案件调解率100％　　齐齐哈尔、牡丹江铁路运输法院在审理刑事附带民事案件中，加大调解力度，创新调解方式，力促调解结案。截至11月末，共审结刑事附带民事案件37件，调解结案率达100％；涉案金额57万元，自动履行率达100％；无一起上诉、上访案件，服判息诉率达100％。他们的主要举措是：（1）做好调解前期工作。要求法官...
佳木斯中院涉诉信访问题三举措　　（1）明确信访责任，加大追究力度。该院制定《信访工作责任制》、《涉诉信访案件责任追究办法》等制度，明确涉诉信访工作职责和责任追究的情形。中院院长作为第一责任人，与10个基层法院院长分别签订责任状，对涉诉信访工作实行“一票否决”。依据责任追究制度和责任状的要求，对因责任心不强导致当事人上访的7名干...
鸡西中院对民、行再审案件的调研　　在2003－2006年的4年间，鸡西市两级法院共审结民事、行政再审案件576件，占审结民事、行政案件总数的1.5％。这些案件的基本特点是：（1）受案数量逐年下降。4年间全市法院民事、行政再审案件总数为576件，历年依次为176件、135件、135件、130件，再审率分别为1.7％、1.4％、1....
双鸭山市中院重视调研工作　　该院从三个方面加强对调研工作的管理。（1）确定调研工作任务指标。要求全市两级法院中层以上领导干部每年要有1篇调研成果在市级以上报刊发表，每名法官每年要撰写1篇调研文章，各部门每季度要撰写1篇司法统计分析或工作分析。（2）加强调研工作的制度建设。制定并实施《重点调研课题管理办法》、《实行示范性案例...
绥化市中院9项长效管理机制　　为深入、扎实开展“执法质量年”活动，绥化市中级法院以创公正型、效率型、权威型、满意型法院，争全省一流业绩为目标，建立完善以制衡审判权、执行权、行政管理权行使和运用为核心的9项长效制约机制，保证了管理规范化。（1）建立案件质量评查机制。成立案件质量评查机构，制定案件质量评查办法，明确评查内容、评查...