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第四章 物资供应管理
第四章 物资供应管理 物资供应管理是企业管理的重要组成部分。物资供应公司(原名物资供应科)是林业局职能科室之一,担负着全局生产建设所需各类物资的供应任务,并对名基层生产单位行使林业局物资管理的职能。物资供应公司是1984年物资管理体制和经营方式改革后易名的,其含义是除了担负和执行林业局物资部门的...
第一节 机构沿革
第一节 机构沿革 (见附图) 1960年,建局之初机构设置为供应站,属局机关科室,负责全局生产物资和生活物资的供应,下设生产物资、生活物资(包括粮食)、财务3个职能股及仓库1处(包括商品库、生产物资库、油库)。 1962年,供应站撤销,分设供应科和商业科。供应科负责全局生产物资...
第二节 物资管理
第二节 物资管理 一、物资管理体制 1980~1985年物资管理体制冼“五统一”管理,即:统一物资计划、统一采购进货、统一分配供应、统一物资调度、统一物资管理(包括定额管理、仓库管理等)。 二、物资计划管理 物资计划管理是物资管理的中心内容,它包括物资计划的编制和执行以至实际消耗反馈的全过...
第三节 物资供应
第三节 物资供应 物资供应,是物资计划的实施,是实现计划的重要过程。具体分进货、平衡分配、组织供应、内部调剂等步骤。 (-)组织进货,根据进货渠道不同,有不同进货方法; 1 上级分配的统配部管物资和由上级负责供应的物资按上级的分配通知或供货合同,按时提货或催货。 2 自找货源订...
第四节 仓库管理
第四节 仓库管理 仓库是物资流通的重要环节,是保证生产建设需要的物资基地。桃山局物资仓库(指局库)包括1个综合库、1个油库、l个危险品库和一个煤场。库房总建筑面积3300平方米,各种容积的油罐35个,总容量2300立方米,运输及起重设备11台,固定资产总值119万元。年吞吐量(到1985年...
第五节 物资管理体制改革
第五节 物资管理体制改革 1979年以来,随着党的工作重心转移,林业生产建设事业的发展,不断改革物资管理体制,改变供应方式,给物资供应工作带来了生机与活力。其特点是每一次重大变化和发展都是在经济上获取更好的效益,在企业管理上向着现代化的更高层次迈进。 一、机构及管理体制的改革 (一)...
第六节 物资供应专用设备
第六节 物资供应专用设备 一、截止到1985年底物资供应专用设备状况 (一)砖结构库房计七栋,总面积3300平方米,其中水泥库一栋500平方米。 (二)砖结构化工库一栋面积100平方米 (三)砖结构火工库二栋,面积120平方米。 (四)钢结构冷库二栋,面积1800平方...
第一节 机构设置
第五章 劳动工资管理第一节 机构设置 桃山林业局建局伊始,即成立了劳动工资科,定员4人,其中科长1人、科员3人。具体负责劳力调配、定员和工资定额管理。 1961年,劳动工资科定员增加到5人,其中科长1人、副科长1人、科员3人,业务范围无变化。 1963年8月,劳动工资科业务范围...
第二节 劳动管理
第二节 劳动管理 一、职之来源 建局初期,从黑龙江省松花江林管局的圣浪中心林场所辖神树、石长、鸡岭、圣浪及铁力局所辖桃山贮运场、白河伐木场、跃进伐木场、柳河伐木场、上呼兰伐木场调入工人2906人,同时,经上级劳动部门批准,从外地招收临时工2685人。当时本局正式职工和临时工在册人数共计55...
第三节 定额管理
第三节 定额管理 劳动定额是编制企业计划、组织生产、确定定员、考核企业成本完成情况。支付劳动报酬的重要依据。它是实行计划管理和经济核算的基础。同时,加强定额管理,对于节约劳动和物化劳动,提高生产率,都有着十分重要的意义。 一、统一劳动定额 统一劳动定额是省级以上机关颁发的劳动定额叫...
第四节 工资管理
第四节 工资管理 一、工资变革与工资整顿 1960~1966年3月末,全局实行工种工资制,即计件、计时工资制度。 1966年4月开始,全局由计件工资全部改为计时工资制。经哈尔滨林管局批准,对原执行计件工资制的工人。按采运八级制标准,重新进行了定级。林区津贴由原来的按基本工资的百分...
第五节 职工劳动福利
第五节 职工劳动福利 一、职工离退休、退职 建局以来,按照国家劳动保险条例规定,有组织有领导地办理了职工离退休和退职工作。其手续按照国家规定和上级要求,必须由本人提出申请,经基层单位审查,单位领导同意报局,经局人事、劳动部门审定和医疗鉴定,局务会讨论研究同意,报请地...
第一节 安全制度
第六章 劳动安全第一节 安全制度 做好安全生产,文明生产工作,保证职工的安全和健康是我们党的一贯方针,是党和国家的一项基本国策,是社会主义企业管理的基本原则。建局26年来,结合林业生产发展,逐步制定和完善了安全生产规章制度,建立了固定的安全教育活动场所。 (一)根据林业安全规程,结合...
第二节 安全管理
第二节 安全管理 1960年建局时,按照全省第三次林业劳动保护工作会议精神,建立了劳动保护专业机构,确定了业务范围和工作内容,初步健全了劳动保护工作正常秩序。 1961~1962年,全局认真执行了黑龙江省人民委员会《关于加强劳动保护工作的规定》和东北林业总局制定的《安全生产责任制》、《...
第三节 保护用品
第三节 保护用品 桃山林业局建局以来,按国家规定每年按时向职工发放劳动保护用品,发放前由基层材料员向局供应科提报报表,审定后颁发。 1981年前,基本上是劳动市、斜文、花大呢等棉布料工作服。以后,随着化纤产品增多大部分工种改为的确良、涤卡;易燃烧的少部分工种仍有棉线布承制。在提高质量的...
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