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第一节社会福利第十三篇民政劳动人事第一章民政第一节社会福利 1976年前，伊春区社会上孤寡老人和无依无靠的残疾人的生活由政府统一安排；农村孤寡老人的生活由所在农业生产队做为“五保户”统一安排。对丧失劳动能力的孤、老、残人由政府和农业生产队帮助解决吃、穿、住、用等生活问题；...
第二节社会救济第二节社会救济伊春区的社会救济主要有两种形式，一种形式是对在社会上丧失劳动能力，无经济来源，无人供养的困难户救济补助；另一种形式是在各种灾害后的临时性救济。对困难户的救济，政府给予定期定量补助。救济工作本着“一年评定、半年不...
第三节优抚安置第三节优抚安置伊春区优抚工作由民政部门具体负责。区政府没有民政科，街道办事处设有民政委员会。每逢新年、春节、“八一”建军节等节日，民政部门及各级党政机关都召开不同形式的烈军属、荣复转业军人座谈会、报告会、军民联欢会，并组织慰问团对驻...
第四节婚姻登记第四节婚姻登记 1950年，国家颁布《中华人民共和国婚姻法》，废除买卖包办婚姻制度．恋爱自由、结婚自愿受到法律保护。 1952年，婚姻登记手续由伊春县政府统一办理。1958年，市人委将婚姻登记工作下放给伊新人民公社民政科。1970年，伊春区...
第五节基层选举第五节基层选举根据《中华人民共和国选举法》的规定，县区级人民政府由人民代表大会选举产生。1955年至1985年本区共召开七次人民代表大会。区级人民代表由基层选举产生。选举根据《选举法》和《组织法》的规定分三个阶段进行，首先建立选举机构，培...
第六节侨务第六节侨务伊春区的侨务工作由民政部门负责。侨务工作对象有归国华侨、侨眷、港属、外籍华人亲属。 “文化大革命”前，登记在册的侨务工作对象仅有归国华侨。1952年，有华侨14人从国外回归祖国后定居在本区，其中从越南归国的华侨1人。从朝鲜...
第一节机构第二章劳动第一节机构 1952年，伊春村设劳动介绍所，有1名工作人员负责劳动力调配。1958年，成立伊新人民公社劳动科。劳动科成立初期，编制为3人。 1964年，成立伊新区知识青年领导小组办公室。知青办有4名工作人员承担区内各中学毕业生和社会待业知识青年的安置工作，知青办...
第二节劳动就业第二节劳动就业建国初期，随着伊春林区的开发，临县农业劳动力大量流入本地，由各企事业单位自行录用。 1952年，开始安排旧社会遗留下来的失业人员和城镇新增加的劳动力，有计划的向用工单位输送社会待业劳动力。 “文化大革命”开始后，大...
第三节劳动工资第三节劳动工资 1949年至2955年，采取工资制与供给制并存的办法，实行多等级的工资制度，工资等级定为13等39级。工资按工薪分计算。 1956年，国家进行工资改革，取消工新分和物价津贴制，全面实行货币工资制，按产业统一规定标准，工资等级...
第四节职工福利第四节职工福利 1956年，职工享受每年35元的冬季取暖补贴。1978年，财政部、国家劳动总局《关于改进职工宿舍冬季取暖补贴问题的意见》中规定，对住公办暖气房舍的职工，实行国家免费供暖的办法，不发取暖费，也不收取暖费。 1...
第五节劳动保险第五节劳动保险伊春区对1948年底以前参加公私合营企业工作，并享受当地政府规定的薪金制的职工和建国前参军或参加革命的职工，在退休时发给本太原标准工资100％的退休费；对建国后参加工作的职工，在退休时根据工龄发给本人原标准工资6...
第六节安全保护第六节安全保护 1958年，劳动科设有专人负责安全保护工作，各生产单位亦设有专兼职安全员。1980年10月。区政府成立安全保护科，配3名技术干部负责全区的安全生产工作。安全保护科成立后，在各生产单位普遍建立安全监察、安全检查、锅炉监察、技术...
第一节人事机构第三章人事第一节人事机构 “文化大革命”前，伊春区人事工作由民政部门管理，设专人负责。“文化大革命”期间，人事工作统归党委组织部门，区委组织部设人事监察干部，负责行政事业单位和企业管理部门的干部管理。 1974年2月1日，人事监察工作同...
第二节干部调配第二节干部调配干部调配工作，严格按照国家规定的编制以及非生产人员的比例进行。非生产人员与生产人员的编制比例，经过调查研究，根据实际需要提出意见，由上级主管部门审核批准。国家行政机关及事业单位按编制定员调配干部，企业单位按非生产人员与...
第三节编制第三节编制 1985年，成立伊春区编制委员会。编制委员会下设办公室，具体负责全区机构、编制的管理工作。编制工作的主要任务，是贯彻执行党和国家机关编制工作的方针、政策、法令和决定，按照机构、编制管理权限负责制定行政、事业单位...