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第一节　居民收入就业状况第二章　人民生活第一节　居民收入就业状况解放以前，劳动人民遭受日伪压迫，终年劳累，过着衣不蔽体、食不果腹、居不保身的痛苦生活。1946年建局后，在中国共产党和人民政府领导下，人民翻身做主人，积极努力发展生产，生活有了明显改善。工农收入解放战争时期，大部分职工实...
第二节　城乡居住条件第二节　城乡居住条件住宅建筑伪满时期，工人住地各子、木刻楞简易房；农民自建草房栖身。当时砖瓦结构建筑很少。1949年建局后，山人只建临时简易工舍，作业完了，人走房拆，从1948年开始，林务局在镇内始建职工住宅，在迎宾路至北山西南侧及粮食分局北部建草泥拉哈房600平方米...
第三节　居民消费结构变化第三节　居民消费结构变化由温饱型转向小康型 1970年前，林业职工和农民家庭主要设施是“饭桌碗染小箱柜，吊块木板放褥被”。职工多满足于有手表、收音机、自行车，满足于全家生活的温饱。1979年以来，居民在吃的方面开始讲究营养、卫生、方便，要求供应多种多样的副食品、营养食品...
第四节　社会福利设施第四节　社会福利设施　　建国以来，带岭兴办社会福利设施多处。除托儿所、幼儿园、职工俱乐部、图书馆、阅览室、老干部活动室等文教福利设施外。还建有: 东北林业工人养老院 1952年末，东北林业总工会在本区迎宾路东端、现职工医院住院处后侧，建立了东北林业工人养老院。建筑面积1，30...
第五节　生活管理第五节　生活管理 1946年建局后，职工福利工作由局总务科兼管。1950年设一名主管房产人员，但无主管福利工作的专门机构。1954年，东北森工实验学校行政处主管职工福利工作，处下设有房产科、伙食部。房产科除负责住房分配、维修、改建外，还负责职工烧柴供应等工作。1961年校局分开后，1964年局...
第一节　优抚第三章　民政第一节　优抚 1952年，成立伊春县带岭第三区人民政府后，开始进行优抚工作。每年八·一、元旦、春节等节日到来前夕，开展对军烈属、残废军人、驻军的慰问活动。1957年以来，对复员退伍军人，本着上级意见、本人要求、地方需要原则，全区共接收复员转业军人692人，安排到林业企业工作的590...
第二节　社会救济第二节　社会救济建国以来，本区曾发生过几次导、涝、雹、虫等自然灾害，给部分社队生产及农民生活造成困难。根据灾情，民政部门拨出救济款12，000元，对社会救济户、五保户、困难户实行定期定量救济。截止1985年，本区有五保户36户，40人，年平均每户发放救济金160元，年支出救济款5，760元。...
第三节　普选第三节　普选带岭区第一届人民代表大会是1953年召开的。为召开人代会议，区组织了临时办事机构，由民政部门主持，在全区范围内开展普选工作。人民代表的产生，按照国家颁发的选举条例规定进行。1957年12月11日，召开带岭区第二届人民代表大会，会议选举产生了区常务委员会。以后定期召开常委会议。第三...
第四节　婚姻第四节　婚姻本区从1954年起，开始办理居民婚姻登记。至1983年，办理结婚登记共4，280对。办理结婚登记的程序是：男女双方须持户口簿及街道办事处以上单位的介绍信，到民政部门提出申请；民政科负责办理婚姻登记的工作人员，按照《婚姻法》规定进行询问，防止早婚和包办婚姻。确认无误后，方给办理结婚...
第五节　殡葬第五节　殡葬解放初期至1963年末，本区殡葬工作无人负责，随意乱葬现象严重；铁路、公路两侧、林间地头，甚至距居民点不足百米处都有坟墓。1964年，区民政部门将殡葬工作纳入管理日程，划定北四公里一片山坡地建立公墓地，并派专入负责管理。为解决乱葬问题，区政府发布了文件和布告，限期平坟移墓；深入街...
第一节　组织领导第四章　劳动工资第一节　组织领导 1947年，带岭林务分局建立业务、经理两个科（股）统管全局木材生产，劳动工资属于经理科业务范畴。至1950年，属于工资方面的业务，由人事科兼管，属于生产劳力调度业务，则由业务科负责管理。 1951年，在人事科内设立劳动工薪股，劳力调配及工资等业务统一归工...
第二节　劳动管理第二节　劳动管理建国初期，林区劳动力处于流动状态。带岭局木材采运主要劳力依靠由桦川、集贤、桦南、巴彦、庆安、望奎等几个县来的套户进行作业。劳动管理工作，除每年与这几个县主管部门签订合同外，还要派人到哈尔滨、佳木斯、汤原等地劳务市场，招募一批城镇闲散劳力，到本局采运、基建等部门参加生产劳动。 ...
第三节　知青管理第三节　知青管理 1963年以前，初高中毕业学生，除升学、参军者外，或由本企业招收，或自谋职业，不存在对他们的安置问题。1964年初，区成立青年校，并决定南沟红星农场作为青年校劳动基地。当时有知识青年500多人。同年4月，根据上级领导机关关于安置知识青年的指示精神，经区党委研究决定，责成区（局...
第四节　定额管理第四节　定额管理建国初期，木材生产采取委托生产制，由农工承包，楞场交货，一次结算。在工会产承包时，以企业提出的立米劳动定额为依据，甲乙双方洽谈，乙方认为条件合适即签订承包合同。此项劳动定额，根据作业条件、距离、单材积等因素，以经验估工法制订工时定额。1952年，东北森工管理局制订采运主要工序...
第五节　工资管理第五节　工资管理伪满时期，生产采取层层承包形式，楞场交货，验收记帐，定期结算、付款。解放初期，生产采取委托生产形式，按照合同规定，在作业过程中予付一部分工资，作为农工生活费用；兑现合同后，一次结算付款。管理干部和业务干部，一部分采取工资制，另一部分实行供给制。1951年，按照中共中央...