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第三节　失业保险第三节　失业保险1988年1月28日，总局印发《黑龙江省国营农场总局实施＜国营企业职工待业保险基金暂行规定＞试行办法》。同年5月管局对全民所有制企业固定职工、劳动合同制工人的工资构成情况进行调查，在调查基础上，经测算，参加职工待业保险共90594人，标准工资总额71789891元，各项补贴总额339...
第四节　基本医疗保险第四节　基本医疗保险全分局职工基本医疗保险工作，是以农场为单位进行医疗保险金的社会统筹。　　1997年1月，八五四农场率先进行医疗保险的试点工作，为全局提供了宝贵经验。为加快医疗改革步伐，分局认真贯彻国发［1998］44号文件《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，以及省、总局的相关文件(...
第五节　工伤保险第五节　工伤保险分局企业职工工伤保险，是以企业为单位开展工伤保险社会统筹。　　1998年1月，为贯彻落实《黑龙江省实施＜企业职工工伤保险试行办法细则＞的通知》(黑劳发［1997］213号文件)，加速建立和完善社会保险体系，建立工伤保险对安全生产的制约和激励机制，把安全生产、事故预防和职业病防治紧密结...
第六节　生育保险第六节　生育保险1998年1月，为贯彻《黑龙江省企业职工生育保险暂行办法》，在八五五、庆丰、兴凯湖、八五四等4个农场，进行生育保险试点工作，拟在全局实现以企业为单位社会统筹，建立生育保险基金，各场社会保险分局对生育保险基金统一筹集、统一管理，逐步过渡到以分局为单位的社会统筹。到2000年参加生育保险...
第一节　概况第二十二章　项目管理第一节　概况1983～2000年间，全局利用外资的项目3个，引进外资折合人民币总计6995.03万元。　　从1983年3月起，我国利用世界银行贷款在黑龙江垦区实施开荒300万亩(20万公顷)的“黑龙江农垦项目”。根据总局分配，牡丹江管局5个农场承担开荒56.6万亩(3.773万公...
第二节　黑龙江农垦项目第二节　黑龙江农垦项目“黑龙江农垦项目”是国家利用世界银行(简称世行，下同)贷款在黑龙江垦区开荒300万亩(20万公顷)，整个贷款金额为软贷4130万个特别提款权，硬贷3530万美元(含前端费30万美元)，项目从1983年8月3日开始运行，计划用4年时间，到1987年完成。　　1、牡丹江农管局“农垦...
第三节　“黑字还流”项目第三节　“黑字还流”项目1988年11月30日，总局与中国对外经济贸易信托投资公司签订《日本黑字还流贷款转贷协议》。项目的内容是利用“黑字环流”贷款15.26亿日元(折合1200万美元)，偿还期10年(含宽限期两年)，年利率3.5％，为垦区农场建设大豆出口基地购买农业机械和水利工程机械。其中，日产反...
第四节　补偿贸易项目第四节　补偿贸易项目1994年6月，总局在北京与日本丸红株式会社签订了补偿贸易合同。日本丸红株式会社从1995年2月至1996年2月将价值26亿日元的361台套的机械设备发运给总局，总局从1995年8月开始用8年时间将这批机械设备的价款和利息，以补偿玉米的方式偿还给丸红株式会社。总局分配给牡丹江管局...
第五节　农业综合开发项目第五节　农业综合开发项目1987年末，国务院决定利用耕地占用税、增加预算外调节基金等项资金来源，建立农业开发基金，进行农业综合开发。旨在改善我国农业生产条件，增强发展后劲，使粮食生产踏上一个新台阶。　　农业综合开发资金来源由中央农业发展基金、农业银行贷款和企业自筹资金(包括群众自筹资金)三部分组成，...
第一节　概况第二十三章　计划统计第一节　概况计划、统计管理工作，随着改革开放的不断深入，管理体制随之发生变化。包括建立适应由计划经济向社会主义市场经济转轨新形势下的管理机制和运行机制，体现在计划的制定有利于改革中责、权、利的有机结合；由主要依靠行政手段转变为坚持行政手段与经济手段相结合，并注意经济杠杆的调节作用...
第二节　计划管理第二节　计划管理一、管理体制　　随着改革的不断深入，计划管理体制也随之发生变化。　　1987年，一是坚持统一计划，分级管理，实行严格的目标管理责任制；二是坚持统一性与灵活性相结合，实行宏观方面管住管好，微观方面放开搞活，调动各方面的积极性；三是坚持经济手段与行政手段相结合，一方面发挥各级经济管理部门...
第三节　统计管理第三节　统计管理一、工作职责　　1986～1996年间，分局统计机构的职责是：　　(1)完成国家、省、总局调查任务，执行国家统计标准，贯彻全局统一的基本统计报表制度；　　(2)制定分局的统计调查计划、调查方案，统一领导、协调分局内的统计工作，检查监督统计法规的实施；　　(3)根据分局决定政策，制定计...
第一节　概况第二十四章　财务管理第一节　概况1986～2000年，随着改革的不断深入和社会主义市场经济的建立，财务管理工作不断加强，为适应兴办家庭农场为标志的农业经济体制改革，改变了高度集中统一的财务管理体制，建立了有统有分统分结合的新体制，工业上实行销售实现制核算，建立了财务稽查员工作制度，对企业的主要经济活...
第二节　财会队伍建设第二节　财会队伍建设1986年以来，通过有计划、多渠道、多形式对财会人员进行培训，全局财会人员在学历、业务能力方面都有明显提高。据1999年底统计，全局在岗财会人员1868人，其中，本科会计专业99人，本科其他专业159人；大专会计专业641人，大专其他专业287人；中专会计专业270人，中专其他专...
第三节　企业财务管理第三节　企业财务管理一、工作职责　　1986年以来，管局计财处企业财务科负责全局企业财务管理工作。有以下主要工作职能：　　(1)负责全局各企业的财务管理和会计核算工作，制定切实可行的财务管理办法；　　(2)负责农场事业费的核定、请款、下拨及使用管理；　　(3)负责小水计划上报工作；　　(4)负责扶贫...