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第一节优抚第三章优抚安置第一节优抚　　解放后，贯彻“群众优待为主，国家补助为辅，群众优待和国家抚恤相结合”的优抚方针，对县内的烈军属、革命残废军人和复员、转业、退伍军人开展了优抚工作，保证了优抚对象生活水平不低于或略高于当地群众的实际生活水平。　　一、群众优待　　建国初期，农村群众优待优抚对象...
第二节安置第二节安置　　对复员退伍军人的接收安置，坚持“从哪里来，回哪里去”和“城镇按系统分配任务，包干安置”的原则，把安置工作的重点放在农村，做到了热情欢迎，亲切接待，妥善安置，各得其所。　　1950年，复员转业工作由县民政科办理。1952年 4月22日正式成立“萝北县转业建设委员会”，办公地点设在...
第三节烈士陵园管理第三节烈士陵园管理　　1946年10月，中共鹤立中心县委委员、萝北县委书记兼县长邵万才，合江省军区独立十二团政治部主任胡慧良，中共鹤立中心县委派往萝北工作团领导成员、萝北县委组织部部长兼副县长项秀田，为捍卫萝北县人民政权英勇牺牲。烈士牺牲后，因战争年代，他们的遗体由当地人民分别临时安葬在现凤...
第一节外事第四章外事侨务第一节外事　　一、与沙俄、苏联的斗争　　清光绪二十六年(1900年)七月二十六日(公历8月20日)，沙俄侵略军侵占观音山金厂。1905年10月，清政府派候选知县马六舟前往都鲁河与沙俄占领者交涉，提出收回被占 5年之久的观音山金厂所属的都鲁河金厂。俄国人“初则严定日期，逼...
第二节侨务第二节侨务　　新中国成立之后，侨务工作由民政科兼管，1985年 4月正式成立侨务办公室，与地名办合署办公，设专职干部2人。　　一、归国华侨　　民国3年(1914年)旅居俄国海参崴的华侨王义寿兄弟2人到兆兴镇开设“义盛东”商号，并从俄国购进拖拉机在沿江一带开荒种地，后因经营不力，无利可得而离开...
第一节《婚姻法》宣传第五章婚姻第一节《婚姻法》宣传　　1950年5月1日《中华人民共和国婚姻法》颁布实施以后，县妇联干部首先组织学习、研究、讨论，并逐步配合行政工作开展宣传，县委和政府机关干部下乡配合宣传，机关业余剧团还编排了有关宣传《婚姻法》的“小女婿”、“小而黑结婚”等文艺节目下乡演出，青年团也密切配...
第二节婚姻登记第二节婚姻登记　　为了保障《婚姻法》的贯彻实施，切实做好婚姻登记工作，乡政府、镇政府都设有民政助理主管婚姻登记工作。对于距乡、镇较远的国营农、林、牧场，县政府根据情况，委托较大的农(牧)场和林业局设专人负责办理婚姻登记工作。婚姻登记工作人员，严格遵照《婚姻法》和《婚姻登记办法》的规定办事，在...
第一节支援前线第六章支前垦荒第一节支援前线　　1946年秋，全县人民坚决响应县民主政府的号召，积极参加在县城凤翔修筑作战工事的义务劳动，防御匪徒的骚扰和对民主政权的颠覆。1948年，土改运动结束后，全县人民又以努力发展生产、踊跃参军参战的实际行动，支援全国解放战争。　　1950年 6月27日，...
第二节垦荒移民第二节垦荒移民　　清光绪三十二年(1906年)始有少数农民迁入萝北从事垦耕，民国之际，自吉林、奉天( 今辽宁省 )两省又陆续迁来一些农民。康德五年(1938年)日寇为实行产业计划，募集日本农民前来垦荒，办起红部村落，同时强迫本省桦南县农民来此垦荒，建起南段(今团结乡) 8个屯子。建国后，为开...
章下序第七章收容遣送章下序　　对于自流人员，认真贯彻“坚决收容，妥善安置”的方针。为做好自流人员的收容遣送工作，1962年县人民委员会发出《关于明确对自流人员收容遣送工作范围的通知》
第一节收容第一节收容　　凡是已经安置了临时工作，供给口粮的自流人员，不再动员返籍。1974年4 月，组织凤翔镇内自流人员在尖山子(今环山乡所属)南侧建立愚公生产队。同年11月，组织自流人员劳力20人，在奋斗公社建立向阳生产队(现属环山乡)。
第二节遣送第二节遣送　　从1980年秋开始，积极开展了清理、动员自流人口返籍的工作，全县抽调60多名专兼职人员抓这项工作。对流入县境内的惯流，流浪乞讨人员，顽劣儿童，疯呆傻残人员做到及时发现，及时收容遣送。截止1982年，收容遣送惯流、乞讨人员、顽劣儿童32人。1983年，收容遣送惯流、乞讨人员 6人...
第一节机构沿革第十七篇劳动人事第一章劳动第一节机构沿革　　建国后，劳动工作一直由县民政部门主管，内设一名工作人员。1955年3 月，劳动工作由县计划统计科管。1957年 1月，随着国民经济建设发展，设立县人民委员会劳动科、人事科。1958年，劳动科改为劳动局，人事科改为人事局。1959年 1月...
第二节劳动管理第二节劳动管理　　一、用工制度　　(一)艺徒契约制。建国前，劳动就业，都是劳动者自己找门路谋生。私营工商业和手工业作坊招收徒工，实行艺徒契约制。艺徒年令均为13岁至20岁之间，通过中间人担保，签订契约，习艺期为三年。艺徒在学习期间工资为第一年80元，第二年100元，第三年120元。他们在企业...
第三节工资福利第三节工资福利　　一、工资制度的变革　　职工工资制度的变革，大体分为四个阶段：　　1949年，根据合江省政府令除了工商企业机关实行薪俸制外，其余各级机关、部门、学校，均为供给制，个别人员由于照顾其家庭生活的特殊困难而批准为薪俸制。同时，执行东北区统一的十三等三十九级的等级工资制。工人、职员实...