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第九章 土地管理
第九章 土地管理 嫩江县土地管理局于1986年12月 8日组建。负责宣传贯彻执行国家土地法律、法规和政策,结合本地情况,制定或拟定土地管理方面的地方性法规。编制本辖区土地利用总体规划和年度计划,组织实施土地用途管制和土地权属管理,负责土地征用、划拨,建设用地审核报批,土地使用...
第一节 土地资源
第一节 土地资源 一、土地资源调查 根据国务院[1984]70号文件要求和国家《土地利用现状调查技术规程》,按省部署,由嫩江县与九三农管局分别组织土地详查,成果县按行政辖区统一汇总编制上报。嫩江县于1992年5月开始,历时两年10...
第二节 建设用地
第二节 建设用地 根据《国家建设征用土地条例》(国发[1982]80号)等土地有关法律、法规规定,1984年11月19日,嫩江县人大常委会通过了《嫩江县土地管理实施细则》,1987年1月1日,《中华人民共和国土地管理法》实施后,1998...
第三节 地籍管理
第三节 地籍管理 随着社会经济的发展,地籍管理内容已从划分经界、清丈田赋,拓展到地籍调查、土地登记、土地统计和土地分等定级等项工作,成为土地资源管理和土地资产管理不可缺少的依据。 一、城镇地籍调查 从1989年5月3日开始到12月20日结束,全县组织 156名专兼职干部,对嫩江、双山、...
第四节 地权管理
第四节 地权管理 一、土地划界 截至1985年 6月,九三农管局除大西江农场因土地纠纷复杂,土地使用界限尚待省划定外,其余9个国营农场场界业经省政府正式批准。县人民政府为38个军办农场,11个自给性农场,1个省农业厅所属农场,4个县属农、牧、蚕...
第五节 用地规划管理
第五节 用地规划管理 1987年 1月,国家颁发了《土地管理法》后,在50年代国营农场、地方国营劳改农场、人民公社编制与实施的土地利用规划基础上,根据合理开发利用土地和加强土地利用宏观控制的要求,普遍修订、编制和实施了土地利用总体规划、土地利用专...
第六节 土地使用制度改革
第六节 土地使用制度改革 一、制定与法律、法规相配套的地方性规范文件 为推进土地使用制度改革,1993年6月3日,嫩江县人民政府发布实施《嫩江县国有土地有偿使用暂行办法》,1996年 7月23日,嫩江县人民政府印发《嫩江县国有土地有偿开发使用...
第七节 土地税费
第七节 土地税费 根据修改《土地管理法》,“国家依法实行国有土地有偿使用制度”的规定,全面推行国有土地有偿、有限期、有流动的使用制度。1986~2000年,实现土地管理收入1 647.46万元,上缴省6.83万元,全县土地管理事业费用支出9...
第八节 土地监察
第八节 土地监察 一、土地检察队伍 1986年12月,成立嫩江县土地管理局,内设法规监察股,设股长、监察员各 1人。1998年,成立嫩江县土地执法监察大队(对内称土地执法监察室),配备专职执法人员 4名。1999年,增加事业编22名,充...
第十章 劳动管理
第十章 劳动管理 1986年,国务院颁布了关于劳动制度改革的四项暂行规定,它标志着劳动制度的一次巨大变革。在招工用工方面,实行面向社会、公开招收、全面考核、择优录用,招用工人一律实行合同制,取消了子女接班等旧制度。在劳动工资方面,实行多种分配形式,搞活企业内部分配,打破了多年的...
第一节 劳动就业
第一节 劳动就业 一、就业管理 70年代末,由于历史的原因,城镇就业一度成为严重的社会问题,实行了劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的“三结合”就业方针,较好地解决了就业问题。1986年后,继续贯彻“三结合”的就业方针,...
第二节 职工工资福利
第二节 职工工资福利 一、工资制度改革与工资调整 (一)工资改革 根据国务院《关于国营企业工资改革的通知》。从1986年开始,在县内较大企业中实行工资总额同经济效益挂钩。1990年,在一百、二百、五金商店 3家企业试点。1991年,在全...
第三节 安全生产
第三节 安全生产 一、劳动保护 全县的劳动保护工作由劳动部门的安全监察股负责,主要工作职责是:监督用人单位劳动保护用品的发放,进行劳动保护用品的检验与认证。 (一)劳动保护用品发放 劳动保护用品按照职业工种和防护部位分为 9类,分...
第四节 职工社会保险
第四节 职工社会保险 1987年初,成立嫩江县社会劳动保险公司,1997年,更名为嫩江县社会保险事业管理局,升格为副科级单位,内设 4个股。1999年,组建新的社会保险事业管理局,为正科级事业单位,隶属于县劳动局,将人事局的机关事业保险...
第五节 职工技能开发
第五节 职工技能开发 一、就业前培训 就业前的培训工作由劳动就业局的就业培训中心负责。劳动就业培训中心采取了“以培训中心为龙头,以企业培训为骨干,以个体学徒为补充”的培训方法,使岗前培训工作有效地开展起来。培训中心采取联合办学的方式,先...
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