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第三节职工培训第三节职工培训　　为了提高从业人员的文化、技术水平，各企业一般都兴办职工业余文化学校，从当地学校聘请教师和工厂的老师傅教授文化知识和生产技术；有的还采取以师带徒的方法，传授生产技术；多数企业开办脱产或不脱产的培训班，培训各个专业的技术人员。1979年，全区举办了亚麻、红砖、粮油、畜牧、机械、财会...
第一节乡村企业第三章企业形式第一节乡村企业　　1958年，在人民公社化运动中，由于急于实现公社工业化，加快向“一大二公”过渡，在原生产合作社的基础上，办起了小钢铁厂、土化肥厂、粮米加工厂、食品厂、榨油厂、制酒厂、砖瓦厂、被服厂和农具修造厂等企业。到本年末，全区办起社队企业4 010处。其中社办1 391处...
第二节局直属企业第二节局直属企业　　1978年，地、县乡镇企业管理局开始办局直属企业，企业性质分全民所有制和集体所有制两种。全区最早一家局办企业，是肇东县乡镇企业管理局于1978年 5月办起的工业三科门市部，是全民所有制企业，主要经营工业品。到1983年，地、县乡镇企业管理局办起的工业、商业、建筑、饮食服务等企...
第三节个体联户企业第三节个体联户企业　　1984年，地委、行署根据中央精神下大力量抓乡镇企业，打破乡镇企业“官办”或“半官办”的局限，开创了“四轮驱动”(乡、村、个体、联办)，“五大行业” (农业、工业、交通运输、建筑安装、商业饮食服务业) 同时发展的新局面。首先，是海伦县向荣乡向华村，几户农民办起了小型塑料鞋底...
第四节联营联合企业第四节联营联合企业　　1981年，在中央“保护竞争、推动联合”的方针指导下，全区积极发展联营联合企业。各乡镇采取多方投资入股联办，一方出资一方出其他条件共同联办，与大工厂协作搞专业化生产，组织同行业的产品联营联销公司，以种养业为基础，搞农(牧)工商联合企业的形式，大办联营联合企业。到年底，全区办...
第一节农业企业及其主要产品第四章产业结构第一节农业企业及其主要产品　　1958年，实现人民公社化以后，部分公社和大队划出一些土地，从生产队抽出一批劳力，兴办起农场、畜牧场。1966年，“文化大革命”中，把“种、养”业当作“资本主义尾巴”批判，绝大多数企业被砍掉，财产分光，人员回队参加生产。中共十一届三中全会后，在大力...
第二节工业企业及其主要产品第二节工业企业及其主要产品　　1978年以前。社队工业本着“就地取材、就地生产、就地销售”，“为农业生产服务、为人民生活服务、为大工业服务、为出口援外服务”的“三就四为”方针办厂，当时办起的工业企业比较少。随着生产的发展，省财政每年下拨大量专款，扶持社、队兴办工业。各市县也采取大厂包公社的办法。...
第四节交通运输业第四节交通运输业　　乡镇交通运输企业，最早开办于50年代的农业合作化时期，当时为适应农业生产发展的需要，各地都兴办了运输队，作为农业社的一个副业。在人民公社化运动中运输企业得到了一定的发展。到1978年，全区有乡镇运输企业40个，从业人员1 237人，总产值153万元。　　1984年根据中共中央...
第五节商业饮食服务业第五节商业饮食服务业　　一、商业　　1958年前，农村商业主要是乡、村两级供销合作社。1959年后，有些公社办起了百货商店，经营日用百货和小五金等商品。有部分公社还建起了食品加工厂，采取后厂前店的办法，销售本厂产品。1962年，在国民经济调整中，由于片面强调变消费城市为生产城市，先生产后生活...
第一节原材料第五章　产品流通第一节原材料　　一、农产品　　以农产品为原料，主要有粮、豆、薯、亚麻等。由于乡镇企业起步较晚，发展缓慢，所以大量地产资源没有被开发利用。1976年，全区各级乡镇企业管理部门建立后，加强了这方面的工作，从而才使地产资源得到很好的利用。1985年，全区乡镇企业粮食加工167 435 ...
第二节产品销售第二节产品销售　　一、企业自销　　乡镇企业生产的产品，绝大多数是自己销售，占总销售额的 90%以上，只有少量产品列入计划，由有关部门包销。70年代，乡镇企业是根据资源安排生产，经常造成产品积压，影响企业的经济效益。80年代，企业在总结过去经验教训的基础上，实行了以销定产的办法，首先与有关单位签订...
第一节计划管理第六章企业管理第一节计划管理　　计划管理包括企业的计划编制和计划考核两个方面。1976年前，乡镇企业年度计划编制的粗细不一，格式不等。以后，各级乡镇企业管理部门内设专业机构，有专人负责计划工作，全区统一了编制计划的内容和格式。各企业也由分管生产的厂长或经理主管计划工作，财会人员具体负责。　　...
第二节财务管理第二节财务管理　　1958年，社队企业兴办初期，只有少数企业设专职财会人员，多数企业是兼职或由社队的财会人员代管。以后，根据企业发展的需要，各企业从生产队挑选身体好、办事公道、有一定文化程度的社员担任财会工作。为了提高财会人员的业务水平，各级主管部门每年都举办一至两期财会人员训练班，学习专业知识...
第三节劳动工资管理第三节劳动工资管理　　乡镇企业的职工来源，均为农民群众。在选择务工人员上，各地把农村军烈属、贫困户作为重点，然后是身体健康、品行好、有一定文化水平的青壮年社员，经过岗前培训，充实到乡镇企业职工队伍。　　一、用工制度：　　亦工亦农制社队企业兴办初期，定型产品少，活源不足，从业人员则有工务工，无...
第四节技术管理第四节技术管理　　60年代，乡镇企业初办之时，绝大多数企业生产技术水平较低，各企业为了改善从业人员的技术状况，采取以师代徒和举办业余学校的办法，传授生产知识，提高从业人员技术水平。同时，请有技术的人进厂当技术员指导生产。一般企业都有一名领导负责技术工作。　　1966年“文化大革命”运动中，批判“...