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第一节　管理体制第一节　管理体制　　1950年3月，针对旧社会遗留的通货膨胀、物价混乱局面，中央人民政府制定“统一领导、分级管理”的物价工作方针，对财政经济工作实行统一管理。地方颁布《齐市物价管理暂行条例》和作价公式、计算方法等制度，物价管理工作逐步走上正轨。当时，有三种价格形式：一是政府统一定价，亦称公价；二是议...
第二节　物价监督第二节　物价监督　　沦陷时期，伪满齐齐哈尔市公署成立物价监督检查机构。1940年，发布《不当利益取缔规则》，对小麦、面粉、大米、烟草及布匹等的零售标准价格实行明确标价。　　新中国成立后，市人民政府对商品明码标价十分重视。1951年3月15日，开始实行商品明码标价。同时，进行市场物价整顿工作，复查商品...
第三节　物价指数第三节　物价指数　　1934年开始，伪满齐齐哈尔市商工会开展“齐市地区小卖物价调查”和“齐齐哈尔市日用品小卖物价调查”，调查范围仅限于谷类、蔬菜类、鱼肉类、调味品类、杂品类、衣料及鞋类、灯火及燃料类。至1946年齐齐哈尔解放时，物价总指数比1934年上涨42.7倍。　　齐齐哈尔解放初期，商品价格持续...
章下序第六章　标准计量管理章下序　　康熙三十八年（1699），黑龙江将军衙门移驻齐齐哈尔后，民间贸易中开始使用计量器具。十九世纪中叶，出现了俄制和日制的计量器具。光绪三十四年（1908），清朝颁发《推行划一度量衡制度暂行章程四十条》，在全国推行“营造尺库平制”。但推行不力，旧制、外制混用。　　中华民国初期...
第一节　标准化管理第一节　标准化管理　　旧中国，齐齐哈尔的造纸、酿酒、面粉等产品没有法定的技术、质量标准。农牧业的种植、养殖方法都依照传统经验进行。　　新中国成立初期，标准化工作随着国家重点工程大型企业的建成而逐步开展。50年代，地方工业企业学习苏联的管理体制。1951年，市人民政府依据东北人民政府下发的文件精神，制...
第二节　计量管理第二节　计量管理　　1927年，齐齐哈尔的计量管理仅限于度量衡器。1928年，黑龙江省实业厅权度局在全省施行“标准制”和“市用制”。1930年11月，国民党工商部决定全面划一度量衡，采用万国公制，向全国发出标准计量器。齐齐哈尔商埠市政局以全国统一编号2252号的民用度量衡量标准器，作为检定所用标准器...
第三节　质量监督第三节　质量监督　　齐齐哈尔解放初期，经济落后，产品简单。市政府曾先后作出对药品、注射器、皮革、肉类等产品质量进行简单检验，对饮料、“洋酒”生产和销售要求贴商标，并经检验合格后方可出售的规定。　　1951年，市人民政府颁发《齐齐哈尔市砖瓦产品检查暂行办法》，在建设局设检查员。此后，在各行各业中开始进...
章下序第七章　物资管理章下序　　沦陷时期，日伪当局对地方的煤炭、金属材料、木材、化工建材等重要物资实行严格控制，指定商号专营。　　齐齐哈尔解放初期，对各类物资都自由经销。1951年起，市人民政府对金属材料、煤炭、木材和化工建材、钢材等10种主要物资实行计划分配。建立市铁业公会材料厂、大众燃料部等物资企业，...
第一节　计划分配第一节　计划分配　　1950年始，地方对钢材、生铁、水泥、玻璃、硫酸、纯碱、烧碱、新闻纸等10种物资实行计划分配，占全部主要物资品种的1.5％。市人民政府计划局对计划分配物资进行调拨，由市商业部门组织供应，钢材每年10余吨。1951年，计划分配统配物资增加到33种，占主要物资总品种的5％。煤炭纳入国...
第二节　市场调节第二节　市场调节　　1945年11月，齐齐哈尔市政府为保护和鼓励个体工商业发展，实行贸易自由的经济政策。1947年，嫩江省政府财政厅组织荣复转业军人组成国营大众燃料部，负责煤炭经销业务。1948年，齐齐哈尔市铁业公会设立材料厂，统一供应金属材料。　　1951年，齐齐哈尔市煤建公司成立，为综合性经营企...
第三节　综合利用第三节　综合利用　　废金属　1948年，市政府发动全市居民开展募捐铜、铁运动。当年回收铁29.2吨，铜7.02吨，支援了解放战争生产军火的需要。　　　新中国成立后，由市人民政府计划局负责分配调拨工作，逐步加强对废金属综合利用，年收购各机械工业的下脚料废金属l000吨，供应铸锅厂、农具车辆厂用做生产原...
第四节　仓储第四节　仓储　　仓库、货场建设　齐齐哈尔解放初期，物资储存多为露天存放。新中国成立后，逐渐加强物资储存管理。　　　1959年，市物资局系统有仓库2个，占地面积5万平方米；库房2栋，面积500平方米；铁路专用线1条，180延长米。大部分物资仍露天存放，库存物资主要是机电产品，另有少量金属材料和建筑材料...
章下序第八章　劳动管理章下序　　清朝末期，雇佣劳动者是地方从事社会生产劳动的主体，受雇于官营企业和私营业主。地方没有专职劳动管理机构。　　　中华民国初期，齐齐哈尔成立百工介绍所。只负责求职者的登记和介绍，具体事项由雇佣双方商定。在生产劳动中，官营企业内部有严格的管理制度，私营业主对工人的管理也有自己的章法...
第一节　劳动调配与管理第一节　劳动调配与管理　　清末民初，齐齐哈尔开始筑路垦荒、创办工厂、兴办实业，招募雇佣工人。光绪三十二年（1906），齐齐哈尔有工商业户1185户，雇佣劳动者7000余人。随着官办企业的增多和地方工商业的发展，雇佣劳动者已成为主要的社会生产力量。1914年，齐齐哈尔成立百工介绍所，各行业业主雇佣工人...
第二节　劳动工资第二节　劳动工资　　清末民初，地方私营工商业雇佣劳动者的工资多由资本家和业主确定，少数由业主和受雇者商定。官营企业有统一的工资标准，男女同工不同酬。　　沦陷时期，雇工工资有过统一的规定。据《满洲产业经济大观》记载，1939年，日伪当局发布《全满劳动工资地区协定》，规定日佣劳动者标准工资9角6分（伪满...